Решение по делу № 33-4726/2015 от 18.05.2015

Судья Огурцова Н.А. Дело № 33-4726

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Владивосток 10 июня 2015 года

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Крайниковой Т.В.

судей Ковалева С.А., Павлуцкой С.В.

при секретаре Труновой Н.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сеняков Г.В. к ТСЖ «Радово-1» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, возмещении морального вреда и возложении обязанности по перечислению страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по апелляционной жалобе представителя ТСЖ «Радово-1» - Долинная В.А. на решение Советского районного суда г.Владивостока от 25 февраля 2015 года, которым с ТСЖ «Радово-1» в пользу Сеняков Г.В. взыскано 59491,64 руб., задолженности по заработной плате за период с августа по сентябрь 2014 года и компенсация за неиспользованный отпуск за 2013 и 2014 годы, 1685,10 руб. компенсации за задержку выплаты заработной платы, 30000 руб. компенсации морального вреда, всего взыскано 91176,74 руб.

На ТСЖ «Радово-1» возложена обязанность перечислить на лицевой счет Сеняков Г.В. в Пенсионном фонде РФ страховые взносы за 3 квартал 2014 года.

С ТСЖ «Радово-1» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина 1735,30 руб.

Заслушав доклад судьи Ковалева С.А., выслушав объяснения представителя ТСЖ «Радово-1» Долинная В.А., Сеняков Г.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Сеняков Г.В. обратился в суд с исковыми требованиями к ТСЖ «Радово-1» с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ о задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2014 года в сумме 16637,51 руб., компенсации за неиспользованные отпуска за 2013 год и 2014 г.г. 24486,79 руб. и 18367,34 руб. соответственно; процентов за задержку выплаты заработной платы 1685,10 руб., возмещении морального вреда в сумме 150000 руб. и возложении обязанности по перечислению страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за 3 квартал 2014 года.

В обоснование иска истец указал, что с 01.01.2013г. работает в ТСЖ «Радово-1» по трудовому договору на условиях совместительства, заработная плата составляет 20000 руб. В связи с тем, что заработная плата с августа 2014г. не выплачивается и ответчик вынуждает истца уволиться с работы, истец обратился в суд с указанными выше исковыми требованиями.

В судебном заседании представитель истца на иске настаивал.

Представитель ответчика требования истца не признал.

Судом постановлено указанное выше решение, на которое представителем ответчика подана апелляционная жалоба с требованием о его отмене и принятии нового.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия полагает, что оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке не имеется.

По делу установлено, что с 01.01.2013г. по 13.10.2014г. истец работал в ТСЖ «Радово-1» в должности слесаря-сантехника по обслуживанию КНС по трудовому договору на условиях совместительства.

Судом установлено, что заработная плата истцу за август и сентябрь 2014г. выплачена не в полном размере. При этом, устанавливая размер ежемесячной заработной платы истца, суд принял во внимание не только условия заключенного с истцом трудового договора, но и другие документы, выданные ответчиком в связи с работой истца (справка 2 НДФЛ, расчетные листки), которыми подтверждается факт выплаты истцу в период его работы у ответчика заработной платы в большем размере, чем это предусмотрено условиями трудовым договором, а именно в сумме 22 989 руб. в месяц без учета НДФЛ.

Поскольку за указанные месяцы ответчиком выплачено заработной платы 23 362, 49 руб., суд правомерно взыскал с ответчика задолженность в сумме 16637, 51 руб. (40000 - 23362,49).

Доводы ответчика о невыполнении истцом в указанных месяцах нормы рабочего времени судом отклонены обоснованно в связи с установлением судом ненадлежащего исполнения ответчиком закрепленной в ст. 91 Трудового кодекса РФ обязанности по ведению учета рабочего времени и отсутствием письменных доказательств, содержащих достоверные сведения о фактически отработанном истцом времени в августе - сентябре 2014г. Представленные ответчиком в материалы дела документы о количестве фактически отработанного ответчиком рабочего времени в августе –сентябре 2014г. («журнал учета въезда и выезда на территорию объекта») правомерно поставлены судом под сомнение, так как они не согласуются с другими документами самого же ответчика (табелями учета рабочего времени за август-сентябрь 2014г.). Так по данным журнала, как утверждает ответчик, в августе истцом отработано 15 часов, в сентябре – 17 часов, а по данным табелей учета рабочего времени за эти же периоды истцом отработано 18 и 36,5 часов соответственно (т.1 л.д. 120-121). При таких условиях суд правомерно исходил из объяснений истца о том, что в спорные месяцы норма рабочего времени им отработана полностью.

Решение суда в данной части соответствует ст.ст. 2, 21, 22, 129, 132 Трудового кодекса РФ в которых законодательно закреплено право работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

При увольнении истца с работы ответчиком в нарушение ст. 127 Трудового кодекса РФ не выплачена компенсация за все неиспользованные истцом отпуска, 24486, 79 руб. за 2013г. и 18 367, 34 руб. за 2014г., в связи с чем эти суммы также взысканы судом в пользу истца.

На сумму задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованные отпуска судом правомерно начислены и взысканы с ответчика проценты 1685 руб. за период 103 дня на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ, поскольку выплата этих сумм ответчиком в установленные трудовым законодательством сроки произведена не была.

Установленный судом факт нарушение ответчиком права истца на своевременную и в полном размере выплату заработной платы является достаточным основанием для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда по правилам, установленным ст. 237 Трудового кодекса РФ. Определенный судом размер компенсации морального вреда в сумме 30000 руб. отвечает требованиям соразмерности.

Решение суда в части возложения на ответчика обязанности по перечислению страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за 3 квартал 2014 г. также является верным.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица за 10.02.2015г. ответчиком, являющимся плательщиком страховых взносов в соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не уплачены за истца страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР за второй - третий квартал 2014 года.

В связи с этим, учитывая разъяснения, содержащиеся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд правомерно возложил на ответчика обязанность по перечислению за истца названных платежей в ПФР. Ссылка в апелляционной жалобе представителя ответчика на факт исполнения обязанности по перечислению за истца страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в установленные законодательством сроки документами ПФР не подтверждены.

Спор разрешен судом правильно, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы представителя ответчика не имеется.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Советского районного суда г.Владивостока от 25 февраля 2015 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ТСЖ «Радово-1» - Долинная В.А. – без удовлетворения.

Председательствующий :

Судьи :