Решение от 14.01.2019 по делу № 02-0728/2019 от 11.01.2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года                                                                                                  город Москва

Зюзинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при секретаре Я.А. Бугай,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-728/2019 по иску Левченко Михаила к Обществу с ограниченной ответственностью «Центргазсервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Левченко М. обратился в суд с иском к ООО «Центргазсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что ...... между Истцом и Ответчиком был заключен Трудовой договор ... в соответствии с которым Истец был принят на работу к Ответчику на должность инженера 3 категории с окладом ... в месяц, что подтверждается Приказом о приеме на работу ... от .... С .... был установлен режим работы по графику, что подтверждается дополнительным соглашение ... от .... С .... за выполнение дополнительных обязанностей была установлена надбавка в размере ..., что подтверждается приказом ... от ....

.... истец был уволен с работы по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается Приказом о прекращении трудового договора с работником ... от ....

Согласно п. 4.2. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Центргазсервис» обязано выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки: аванс - 15 числа текущего месяца, окончательный расчет - 04 числа следующего за расчетным месяца.

В период с ...... по .... Истцу Ответчиком не выплачивалась в полном объеме заработная плата, что подтверждается Справкой о наличии задолженности по заработной плате и иным выплатам. Задолженность Ответчика перед Истцом по уплате заработной платы составляет ....

Истец просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ....

Истец Левченко М. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Представитель истца по доверенности Пелевин П.Н. представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствии истца, представителя истца.

Представитель ответчика  ООО «Центргазсервис» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд постановил возможным слушание дела в отсутствии истца, представителя истца, представителя ответчика, извещенных о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации, условия оплаты труда работника являются существенными условиями трудового договора.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Судом установлено, что ...ода между Истцом и Ответчиком был заключен Трудовой договор ... в соответствии с которым Истец был принят на работу к Ответчику на должность инженера 3 категории с окладом ... в месяц, что подтверждается Приказом о приеме на работу ... от .... С .... был установлен режим работы по графику, что подтверждается дополнительным соглашение ... от .... С .... за выполнение дополнительных обязанностей была установлена надбавка в размере ..., что подтверждается приказом ... от ....

.... истец был уволен с работы по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается Приказом о прекращении трудового договора с работником ... от ....

Согласно п. 4.2. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Центргазсервис» обязано выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки: аванс - 15 числа текущего месяца, окончательный расчет - 04 числа следующего за расчетным месяца.

В период с .... по .... Истцу Ответчиком не выплачивалась в полном объеме заработная плата, что подтверждается Справкой о наличии задолженности по заработной плате и иным выплатам. Задолженность Ответчика перед Истцом по уплате заработной платы составляет ....

Суд признает достоверным, представленный истцом расчет, поскольку данный расчет согласуется с выплатами заработной платы исходя из выписки по счету, представленной истцом, кроме того, данный расчет не был оспорен в судебном заседании. Таким образом, суд приходит к выводу, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет ...., и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Москвы в размере ... 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ....

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ .... 

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: