Решение по делу № 2-1954/2017 от 24.04.2017

Дело № 2-1954/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июня 2017 года город Барнаул

Железнодорожный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Барсуковой Н.Н.,

при секретаре Трубачеве А.В.,

с участием прокурора Боровковой Е.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г.Барнаула в интересах Карпова Н.Ф. к открытому акционерному обществу «ПромСтройМеталлоКонструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Железнодорожного района г. Барнаула обратился в суд в интересах Карпова Н.Ф. с иском к ОАО «ПромСтройМеталлоКонструкция» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>., пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.

    В обоснование исковых требований указал, что Карпов Н.Ф. был принят на работу в ОАО «ПромСтройМеталлоКонструкция» на должность мастера малярного участка, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника. В период работы имелась задолженность по заработной плате, иным выплатам, которая при увольнении не была погашена.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержала в заявленном размере по изложенным в иске основаниям.

Представитель третьего лица ГУ-АРО ФСС РФ Колпакова С.Н. относительно удовлетворения исковых требований полагалась на усмотрение суда, пояснив, что нетрудоспособность истца и его право на получение пособия по временной нетрудоспособности должно быть подтверждено листком нетрудоспособности.

    Истец в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представил.

Ответчик ОАО «ПромСтройМеталлоКонструкция» в лице ликвидатора Давыденко А.А. в судебное заседание своего представителя не направил, извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, представил отзыв, в котором указывал на наличие задолженности в размере <данные изъяты>.

Учитывая изложенное, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии лиц, участвующих в деле, надлежаще извещенных о рассмотрении дела.

Выслушав пояснения участников процесса, узучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Карпов Н.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ОАО «ПромСтройМеталлоКонструкция» в должности мастера малярного участка (л.д.12-15).

Согласно п.п. 5.1. 5.2 трудового договора истцу установлен оклад в размере <данные изъяты>. в месяц и районный коэффициент в размере 15%.

В период работы имелась задолженность по заработной плате, иным выплатам, которая при увольнении не была погашена.

Так, истцом представлен расчет, в соответствии с которым размер задолженности по заработной плате за период с августа 2016 по октябрь 2016 года составил 15 598 руб. 57 коп.:

<данные изъяты> (оклад) /23 (количество рабочих дней в августе 2016)=<данные изъяты> (дневной заработок).

8 (количество отработанных дней в августе 2016) *<данные изъяты>*15%=<данные изъяты> руб.

<данные изъяты>. (сентябрь 2016 полностью отработанный месяц)*15%-2500 (выплаченный аванс)=<данные изъяты>. (сентябрь 2016).

<данные изъяты> (оклад)/21 (количество рабочих дней в октябре 2016)=<данные изъяты> (дневной заработок;

12 (количество отработанных дней в октябре 2016)*<данные изъяты>*15%=5 <данные изъяты>.(за октябрь 2016).

<данные изъяты>+<данные изъяты>+<данные изъяты>=15 598 руб. 57 коп.

Согласно сведениям, предоставленным работодателем в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был нетрудоспособен.

Сумма пособия, рассчитанная работодателем, составила <данные изъяты>.

В соответствии с протоколом расчета пособия по листку временной нетрудоспособности, составленным ГУ ФСС РФ размер пособия должен составлять <данные изъяты>.

Вместе с тем, в соответствии с положениями статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело в пределах заявленных требований, в связи с чем, требования о взыскании задолженности по оплате периода нетрудоспособности подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>

При определении размера задолженности суд не принимает во внимание возражения ответчика относительно необходимости исчисления подлежащей выплате заработной платы с учетом налога на доходы физических лиц по следующим основаниям.

Так, согласно п. п. 1, 2 ст. 226, подп. 1 п. 3 ст. 24 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, облагаемые налогом на доход физических лиц, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. Налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.

В трудовом и налоговом законодательстве не содержится норм, предусматривающих возможность вынесения судом решения о взыскании с гражданина сумм подоходного налога при рассмотрении дела о взыскании заработной платы.

Удержание подоходного налога должно в соответствии с действующим законодательством должно производиться при исполнении решения суда.

Довод представителя третьего лица о необходимости предоставления истцом в суд листка нетрудоспособности также не влекут необоснованности исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

Пунктом 1 статьи 22 указанного Федерального закона установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти (часть 5 статьи 13 данного Федерального закона).

Согласно части первой статьи 13 этого же Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Работодатель факта передачи ему работником листка нетрудоспособности не оспаривал и осуществил на его основании расчет пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с пунктом 1 части второй статьи 3 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации;

Исходя из изложенного, обязанность по выплате пособия по временной нетрудоспособности возложена на работодателя, в связи с чем довод представителя третьего лица о непредставлении истцом листков нетрудоспособности не имеет правового значения для разрешения дела.

Кроме того, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица, при этом у ФСС отсутствует безусловная обязанность по возмещению работодателю денежных средств, потраченных на выплату пособия по временной нетрудоспособности, так как он вправе отказать работодателю в финансовом обеспечении расходов на выплату страхового обеспечения.

Так, в силу пункта 4 части первой статьи 4.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик имеет право не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.

Согласно части 4 статьи 84.1 и части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка, установленная Банком России составляет с ДД.ММ.ГГГГ – 10%, с ДД.ММ.ГГГГ – 9,75%, со ДД.ММ.ГГГГ – 9,25%.

Расчет выглядит следующим образом:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

<данные изъяты>. х (10% х1/150) х 153 дн. = 1 <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

<данные изъяты>. х (9,75% х1/150) х 23 дн. = <данные изъяты>.

Всего 2001 руб. 88 коп.

Таким образом, с ОАО «ПромСтройМеталлоКонструкция» в пользу Карпова Н.Ф. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты причитающихся при увольнении сумм всего <данные изъяты>.

Суд учитывает, что Трудовым кодексом не предусмотрено освобождение работодателя от выплаты процентов за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных средств в период процедуры банкротства, в связи с чем не имеется оснований для отказа во взыскании данной суммы.

В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа города Барнаула подлежит взысканию государственная пошлина <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

    Исковые требования прокурора Железнодорожного района г.Барнаула в интересах Карпова Н.Ф. удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «ПромСтройМеталлоКонструкция» в пользу Карпова Н.Ф. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты причитающихся при увольнении сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 <данные изъяты>.

В удовлетворении иска в оставшейся части требований отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «ПромСтройМеталлоКонструкция» в доход бюджета муниципального образования городского округа города Барнаула государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Барнаула в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья Н.Н. Барсукова