Решение по делу № 2-1047/2021 от 19.03.2021

Дело № 2-1047/2021

79RS0002-01-2021-002611-62

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 мая 2021 года                                                        г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе

судьи         Юртаевой О.А.

при секретаре     Курикаловой Ю.С.

с участием помощника прокурора г. Биробиджана ЕАО Миюца Е.Г.

представителей истца Морозовой В.В., Комаровой О.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Биленко Вячеслава Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «ТрансБетон» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, -

у с т а н о в и л:

Биленко В.Ю. обратился в суд с иском к ООО «ТрансБетон» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование указал, что в период с 01.10.2019 по 14.01.2021 работал в ООО «ТрансБетон» в должности <данные изъяты>. За период с ноября 2020 г. по январь 2021 г. ему не выплачена заработная плата. Согласно представленным ответчиком расчётным листкам ему за ноябрь 2020 года начислена, но не выплачена заработная плата в размере 17 066 рублей 82 копеек, за декабрь 2020 г. в размере 24 124 рубля 81 копейки, за январь 2021 г в размере 33 086 рублей 42 копеек. Незаконными действиями ответчика ему причинён моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу отсутствия денежных средств для нормального существования и содержания семьи. У него <данные изъяты>, в связи с чем, он вынужден был обратиться за медицинской помощью, пройти лечение у <данные изъяты>. Просил суд взыскать в его пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 74 278 рублей 05 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 1 564 рубля 35 копеек, компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.

Истец Биленко В.Ю. в суд не явился, о слушании дела извещён надлежащим образом.

    В судебном заседании представитель истца Морозова В.В. заявленные требования поддержала и уточнила: просила взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ноября 2020 г. по январь 2021 г. в размере 42 619 рублей 34 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 983 рублей 83 копеек, компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.

    Представитель истца Комарова О.В. уточнённые исковые требования поддержала.

        Представитель ответчика ООО «ТрансБетон» в суд не явился, о слушании дела извещён надлежащим образом. Представил письменный отзыв, в котором иск не признал. Указал на то, что начисленная Биленко В.Ю. заработная плата до настоящего времени ему не выплачена, поскольку он не является для её получения в бухгалтерию предприятия.

    Суд, выслушав участников процесса, заключение помощника прокурора г. Биробиджана ЕАО, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

    Положениями ст. ст. 135, 136, 140 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    Из письменных материалов дела следует, что 01.10.2019 между ООО «ТрансБетон» и Биленко В.Ю. заключён трудовой договор, согласно которого Биленко В.Ю. принят на работу, на должность <данные изъяты> Приказом ООО «ТрансБетон» от 14.01.2021 Биленко В.Ю. уволен с работы с 14.01.2021 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

    Стороной истца представлен расчёт, из которого следует, что задолженность по заработной плате за период с ноября 2020 г. по 14.01.2021 составила 42 619 рублей 34 копеек, указанная сумма начисленной, но не выплаченной истцу заработной платы подтверждается расчётными листками, имеющимися в материалах дела, и, как следует из письменных возражений, не оспаривается ответчиком.

Подтверждения выплаты Биленко В.Ю. заработной платы за спорный период и расчёта при увольнении, стороной ответчика не предоставлено, следовательно, указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

Суд считает несостоятельным довод ответчика о том, что заработная плата не выплачена Биленко В.Ю. своевременно, в связи с его неявкой на предприятие для её получения.

Согласно положения об оплате труда работников ООО «ТрансБетон», имеющегося в материалах дела выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц, 25 числа расчётного месяца и 15 числа месяца, следующего за расчётным. Заработная плата перечисляется денежными средствами в наличной или безналичной форме. Заработная плата выплачивается кассиром в помещении бухгалтерии ООО «ТрансБетон».

Истцом представлена выписка по счёту Биленко В.Ю., из которой следует, что заработная плата поступала на его счёт в ПАО «ВТБ Банк» до 11.11.2020.

Стороной ответчика представлено заявление истца, от 30.11.2020, в котором он просит его заработную плату выдавать наличными денежными средствами в кассе предприятия. Стороной истца представленное ответчиком заявление оспаривается.

Суд считает, что представленное ответчиком заявление не может повлиять на существо спора, поскольку, в материалах дела имеется заявление Биленко В.Ю. от 14.01.2021, в котором он просит уволить его с работы по собственному желанию и выплатить заработную плату за ноябрь, декабрь 2020 г. В этот же день Биленко В.Ю. уволен с работы, с приказом об увольнении ознакомлен в этот же день (14.01.2021). Из пояснений представителей истца следует, что трудовая книжка выдана Биленко В.Ю. в этот же день (14.01.2021), что свидетельствует о том, что Биленко В.Ю. 14.01.2021, в день увольнения с работы находился на предприятии, и работодателю ничего не препятствовало произвести с ним расчёт, как и предусмотрено ст. 140 ТК РФ, то есть в день увольнения.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании достоверно установлено нарушение работодателем трудовых прав истца. Определяя размер данной компенсации, суд принимает во внимание длительность данного нарушения, переживания истца, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Доводы стороны истца о том, что в связи с переживаниями вынужден был обратиться за медицинской помощью не нашли своего подтверждения, поскольку в медицинской карте истца ОГБУЗ «Областная больница» имеется запись о посещении медицинского учреждения в 2015 г. В журнале случаев оказания медицинской помощи значится Биленко В.Ю. 22.12.2020 и 25.12.2020, однако за какой медицинской помощью он обращался и с чем связано такое обращение установить не представляется возможным.

Истцом представлена медицинская карта амбулаторного больного <данные изъяты> из которой следует, что в период с 25.12.2020 по 11.01.2021 он проходил лечение у <данные изъяты> однако, установить причинно-следственную связь между неправомерными действиями ответчика и заболевание истца, не представляется возможным.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из представленного стороной истца расчёта компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 2 983 рубля 83 копеек.

Суд соглашается с представленным истцом расчётом и заявленной суммой, которая подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

       В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

       К издержкам, связанным с рассмотрением дела, согласно ст. 94 ГПК РФ, относятся, в том числе связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

           Истец Биленко В.Ю. понес документально подтвержденные расходы по оплате почтовых услуг при направлении почтовой корреспонденции в адрес ответчика и суда в размере 542 рублей, которые суд признает издержками, связанными с рассмотрением данного дела, а потому подлежащими взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Следовательно, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 868 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд,

Р е ш и л:

Исковые требования Биленко Вячеслава Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «ТрансБетон» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТрансБетон» в пользу Биленко Вячеслава Юрьевича начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 42 619 рублей 34 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 983 рублей 83 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебные расходы в виде почтовых расходов в размере 542 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 42 619 рублей 34 копеек подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТрансБетон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 868 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд ЕАО в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья                                                                                        Юртаева О.А.

Мотивированное решение изготовлено 19.05.2021.