Решение по делу № 2-1615/2019 от 08.10.2019

11RS0003-01-2019-002031-22	2-1615/19

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Инта 05 ноября 2019 года

Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Матюшенко Ю.Ф., при секретаре Яковлевой О.Ю., с участием прокурора Гамаюнова С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Инты в интересах Киселевой О. В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Территория" о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор с учетом уточнений обратился в суд в интересах Киселевой О.В. с иском к ООО "Территория" о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.05.2019 по 09.08.2019, компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 444 516 руб. 49 коп., компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб.

В обоснование указал, что Киселева О.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 05.12.2017 по 09.08.2019, однако в нарушение трудового законодательства ответчик не выплатил истцу заработную плату за май - август 2019 года, а также не произвел с истцом окончательный расчет при увольнении.

В судебном заседании помощник прокурора Гамаюнов С.А. настаивал на удовлетворении требований, при этом пояснил, что в просительной части искового заявления задолженность по заработной плате за июнь 2019 года в размере 60 344 руб. 51 коп. указана ошибочно, фактически сумма задолженности составляет 59 744 руб. 51 коп.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении дела без своего участия.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, извещен надлежаще, причин неявки суду не сообщил. Проверив материалы дела, суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика в порядке заочного производства по правилам главы 22 ГПК РФ.

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, Киселева О.В., начиная с 05.12.2017, состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности техника – лаборанта аналитической лаборатории. Приказом №<....> от <....> трудовой договор с ней был расторгнут 09.08.2019 по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности (штата) работников организации.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с разделом 4 Положения об оплате труда и премировании работников, а также о порядке представления работодателем материальной помощи ООО "Территория", утвержденного генеральным директором ООО "Территория" 20.10.2016, сроки выплаты работникам заработной платы установлены – 10 и 25 числа месяца. Заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Одновременно, работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч.1 ст.127 ТК РФ), а также выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если трудовой договор расторгается в связи с сокращением численности или штата работников организации (ч.1 ст.178 ТК РФ).

Согласно исковому заявлению, истцу не выплачена заработная плата за май, июнь, июль, август 2019 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск пи увольнении в общей сумме 445 116 руб. 49 коп.

Из представленных расчетных листков Киселевой О.В. за май - август 2019 года видно, что долг за предприятием на конец августа 2019 года составляет 1 368 363 руб. 68 коп., при этом долг за предприятием на начало мая 2019 года составлял 923 847 руб. 19 коп., при этом сумма начисленной (за вычетом НДФЛ), но не выплаченной Киселевой О.В. заработной платы за май 2019 года составила 56 600 руб. 22 коп., за июнь 2019 года – 59 744 руб. 51 коп., за июль 2019 года – 72 321 руб. 67 коп., за август 2019 года – 255 850 руб. 09 коп., включая компенсацию за отпуск при увольнении в размере 187 098 руб. 86 коп., выходное пособие – 71 063 руб. 20 коп.

Решением Интинского городского суда от <....> по делу № <....> вступившим в законную силу 09.10.2018, с ООО "Территория" в пользу Киселевой О.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с февраля 2018 года по июнь 2018 года в сумме 273 574 рубля 48 копеек.

Вступившим в законную силу заочным решением Интинского городского суда от <....> № <....> с ООО "Территория" в пользу Киселевой О.В.. взыскана задолженность по заработной плате за период работы с 01.07.2018 по 30.04.2019 в размере 653 380,95 руб.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со ст.150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Учитывая, что размер задолженности ответчиком не оспорен и в нарушение ст.56 ГПК РФ ООО "Территория" не представлено доказательств её выплаты, суд находит исковые требования прокурора г.Инты в интересах Киселевой О.В. о взыскании невыплаченной заработной платы за период с мая 2019 года по август 2019 года, а также окончательного расчета при увольнении, в том числе, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме 444 516 руб. 49 коп. (56 600 руб. 22 коп. + 59 744 руб. 51 коп. + 72 321 руб. 67 коп. + 255 850 руб. 09 коп.) подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно положениям п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу абз.14 ч.1 ст.21, ст.237 ТК Ф вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом установленных обстоятельств дела, требования о взыскании с ООО "Территория" в пользу Киселевой О.В. компенсации морального вреда суд находит обоснованными, вместе с тем достаточной для возмещения причиненных в результате нарушения трудовых прав нравственных страданий истца, суд считает сумму в 4 000 руб., при этом учитывает характер допущенных нарушений и их последствия, длительность невыплаты, а также требования разумности.

В соответствии с ч.1 ст.212 ГПК РФ, суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Принимая во внимание ходатайство прокурора об обращении решения суда к немедленному исполнению, а также сложное финансовое положение истца, суд, с учетом положений ст.211 ГПК РФ, считает необходимым обратить решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате и выплатам, причитающимся при увольнении, к немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, подп.1, 3 п.1 ст.333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину доход бюджета в сумме 7 955 руб. 16 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора города Инты в интересах Киселевой О. В. – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Территория" в пользу Киселевой О. В. задолженность по невыплаченной заработной плате за период работы с мая 2019 года по август 2019 года, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в общей сумме 444 516 (Четыреста сорок четыре тысячи пятьсот шестнадцать) руб. 49 коп.

Решение в части взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Территория" в пользу Киселевой О. В. компенсацию морального вреда в размере 4 000 (Четыре тысячи) руб. 00 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Территория" в доход бюджета муниципального образования городского округа "Инта" государственную пошлину в размере 7 955 (Семь тысяч девятьсот пятьдесят пять) руб. 16 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Вступившие в законную силу судебные постановления могут быть обжалованы в Третий кассационный суд общей юрисдикции (почтовый адрес: ВОХ № 1413, Санкт-Петербург, 190900) в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления, через Интинский городской суд Республики Коми.

Председательствующий подпись

Мотивированное решение составлено 05 ноября 2019 года.

Копия верна:
судья	Ю.Ф. Матюшенко