Решение по делу № 2-4783/2017 от 19.04.2017

            Дело № 2-4783/2017

                ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

            ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда                                                    23 мая 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Смыковой Ю.А.,

при секретаре Бинковской Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Вологодский оптико-механический завод» к Шлыкову С. А. о взыскании материального ущерба,

установил:

18.05.2016 между акционерным обществом «Вологодский оптико-механический завод» (далее – АО «ВОМЗ») и Шлыковым С.А., заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Шлыков С.А. принят на работу в должности ученика оператора станков с программным управлением.

18.05.2016 между АО «ВОМЗ» и Шлыковым С.А. заключен ученический договор № о прохождении курса обучения по специальности «оператор станков с программным управлением».

Ссылаясь на нарушение ответчиком обязанности по осуществлению трудовой деятельности в течение года с момента окончания обучения, АО «ВОМЗ» обратилось в суд с иском.

Просило взыскать со Шлыкова С.А. в свою пользу денежные средства, затраченные на обучение в размере 29 827,67 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца АО «ВОМЗ» по доверенности Козлова И.Ю. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик Шлыков С.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

Суд, заслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Исходя из положения статьи 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со статьей 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно части 2 статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.

Установлено, что 18.05.2016 между АО «ВОМЗ» и Шлыковым С.А. заключен ученический договор № о прохождении курса обучения по специальности «оператор станков с программным управлением».

В соответствии с подпунктом 2.3 ученического договора работник обязуется проработать в соответствии с полученной профессией не менее одного года.

На основании личного заявления от 12.12.2016 приказом от 14.12.2016 № Шлыков С.А. уволен до истечения срока, установленного договором.

Затраты, понесенные работодателем на обучение работника, составили                     39 827,67 рублей.

На основании заявления Шлыкова С.А. его заработной платы удержано                        10 000 рублей, к возмещению затрат на обучение сумма составляет 29 827,67 рублей.

Обязательства по оплате оставшейся суммы долга по частям 25.01.2017, 25.02.2017, 25.03.2017 Шлыков С.А. не исполнил.

На основании изложенного, суд, руководствуясь положениями статей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание отсутствие сведений об уплате задолженности, полагает исковое заявление АО «ВОМЗ» подлежащим удовлетворению.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, взысканию со Шлыкова С.А. в пользу АО «ВОМЗ» подлежат расходы по уплате государственной пошлины в размере 1095 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 29 827 ░░░░░░ 67 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1095 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░    ░.░.░░░░░░░

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 29.05.2017.