Решение по делу № 2-590/2024 от 02.04.2024

УИД 63RS0028-01-2024-000467-35

Дело № 2-590/2024

Мотивированное решение суда изготовлено10.06.2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

3 июля 2024 года с. Сергиевск

Сергиевский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Морозовой Г.С.,

при секретаре Андреевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-590/2024 по исковому заявлению прокурора Сергиевского района Самарской области в защиту интересов Ахмадуллина И. Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Сергиевского района Самарской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Ахмадуллина И.Р. к ООО «Буровая нефтесервисная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал и объяснил, что в связи с обращением Ахмадуллина И.Р. о несвоевременной выплате заработной платы, прокуратурой Сергиевского района проведена за февраль 2024 в размере 377 499,51 руб.проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Буровая нефтесервисная компания».

Проведенной проверкой установлено, что Ахмадуллин И.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Буровая нефтесервисная компания» в должности руководителя инженерно-технической службы.

У Общества перед работником имеется задолженность по заработной плате, которая согласно представленной справке работодателя составляет 596 871,51 руб., в том числе за декабрь 2023 в размере 131 544,00 руб., за январь 2024 в размере 87 878,00 руб., за февраль 2024 в размере 377 449,51 руб.

С учетом изложенного, со ссылкой на норма материального и процессуального права, прокурор просит суд взыскать с ООО «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И.Р. задолженность по заработной плате в размере 596 871,51 руб., а также в счет компенсации причиненного морального вреда 1000 руб.

Истец Ахмадуллин И.Р. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик - представитель ООО «Буровая нефтесервисная компания» в судебное заседание не явился, в адрес ответчика, указанный в выписке ЕГРЮЛ, направлены повестки, возвращенные в адрес суда по истечению срока хранения.

С учетом мнения участников процесса, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере и сроки, установленные трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.

Согласно ст. 235 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ахмадуллин И.Р. принят на работу в ООО «Буровая нефтесервисная компания» на должность руководителя центральной инженерно-технической службы с ДД.ММ.ГГГГ на неопрееленный срок с установлением испытания при приеме на работу на 3 мес.

В соответствии с п. 3.2.5 указанного договора, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки.

Согласно п. 5.1.4 указанного трудового договора, заработная плата выплачивается два раза в месяц 13-го числа и 29 числа каждого месяца.

В соответствии с разделом 5 указанного договора, работнику установлен должностной оклад в размере 84 000 руб., премиальное вознаграждение в размере 20 % от должностного оклада ежемесячно за надлежащее исполнение обязанностей при соблюдении требований, содержащихся в Положении о премировании.

В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере и сроки, установленные трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что у ООО «буровая нефтесервисная компания» имеется задолженность по заработной плате перед работником в размере 596 871,51 руб., в том числе: за декабрь 2023 в размере 131 544,00 руб., за январь 2024 в размере 87 878,00 руб., за февраль 2024 в размере 377 449,51 руб., что подтверждено справкой, представленной ООО «Буровая нефтесервисная компания» в прокуратуру Сергиевского района Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ -БНК.

Ответчику неоднократно предлагалось представить суду доказательства исполнения обязанности по выплате заработной платы перед истцом Ахмадуллиным И.Р., однако вся судебная корреспонденция, направляемая в адрес ответчика, возвращена в суд за истечением срока хранения.

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании с ООО «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И.Р. задолженности по заработной плате в сумме 596 871,51 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации трудового Кодекса РФ», суд в силу ст. 21 и 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В судебном заседании установлено, что неправомерным бездействием ответчика- ООО «Буровая нефтесервисная компания», выразившимся в задержке выплаты заработной платы, Ахмадуллину И.Р. причинен моральный вред, поскольку он в течение длительного времени не получал заработную плату, в связи с чем поставлен в сложное материальное положение.

Следовательно, моральный вред, причиненный Ахмадуллину И.Р. подлежит взысканию с ответчика. Суд полагает, что заявленная ко взысканию сумма морального вреда в размере 1 000 руб. соответствует характеру неправомерных действий ответчика, их длительности, степени нравственных страданий работника, лишенного своевременной выплаты заработной платы, которая является для него единственным источником средств к существованию.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенных требований.

Поскольку прокурор и работник, как истцы, освобождены от уплаты государственной пошлины по делам данной категории, то с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета размере 300,00 руб. по требованию о компенсации морального вреда и 9 169,00 руб. по требованию о взыскании невыплаченной заработной платы, а всего надлежит взыскать 9 469,00 руб.

На основании ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежат решения суда о выплате работнику заработной платы в течении трех месяцев.

Кроме того, на основании ст. 212 ГПК РФ, суд может по требованию истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Суд полагает, что заявление прокурора об обращении решения суда к немедленному исполнению подлежит немедленному исполнению, поскольку для Ахмадуллина И.Р. невыплаченная заработная плата является основным источником средств к существованию, задолженность по заработной плате образовалась за три месяца и не погашена в течение более пяти месяцев с момента возникновения такой задолженности, гарантирует наличие у работника средств к существованию до вступления в законную силу решения суда о взыскании заработной платы, в том числе в период, предоставленный для подачи заявления об отмене заочного решения суда или на время, необходимое на его апелляционное обжалование.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 21, 22, 235, 237 Трудового кодекса РФ, ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Сергиевского района Самарской области (ИНН 63170100714) в интересах Ахмадуллина И. Р. (<данные изъяты>) к Обществу с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» (ИНН 638100594615, ОГРН 1236300019230) о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И. Р. задолженность по заработной плате в размере 596 871 (Пятьсот девяносто шесть тысяч восемьсот семьдесят один) рубль 51 копейку.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 596 871,00 руб. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И. Р. в счет компенсации морального вреда 1000(Одну тысячу) рублей 00 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу бюджета муниципального района Сергиевский Самарской области государственную пошлину в размере 9 469 (Девять тысяч четыреста шестьдесят девять) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: Г.С. Морозова

УИД 63RS0028-01-2024-000467-35

Дело № 2-590/2024

Мотивированное решение суда изготовлено10.06.2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

3 июля 2024 года с. Сергиевск

Сергиевский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Морозовой Г.С.,

при секретаре Андреевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-590/2024 по исковому заявлению прокурора Сергиевского района Самарской области в защиту интересов Ахмадуллина И. Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Сергиевского района Самарской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Ахмадуллина И.Р. к ООО «Буровая нефтесервисная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал и объяснил, что в связи с обращением Ахмадуллина И.Р. о несвоевременной выплате заработной платы, прокуратурой Сергиевского района проведена за февраль 2024 в размере 377 499,51 руб.проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Буровая нефтесервисная компания».

Проведенной проверкой установлено, что Ахмадуллин И.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Буровая нефтесервисная компания» в должности руководителя инженерно-технической службы.

У Общества перед работником имеется задолженность по заработной плате, которая согласно представленной справке работодателя составляет 596 871,51 руб., в том числе за декабрь 2023 в размере 131 544,00 руб., за январь 2024 в размере 87 878,00 руб., за февраль 2024 в размере 377 449,51 руб.

С учетом изложенного, со ссылкой на норма материального и процессуального права, прокурор просит суд взыскать с ООО «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И.Р. задолженность по заработной плате в размере 596 871,51 руб., а также в счет компенсации причиненного морального вреда 1000 руб.

Истец Ахмадуллин И.Р. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик - представитель ООО «Буровая нефтесервисная компания» в судебное заседание не явился, в адрес ответчика, указанный в выписке ЕГРЮЛ, направлены повестки, возвращенные в адрес суда по истечению срока хранения.

С учетом мнения участников процесса, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере и сроки, установленные трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.

Согласно ст. 235 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ахмадуллин И.Р. принят на работу в ООО «Буровая нефтесервисная компания» на должность руководителя центральной инженерно-технической службы с ДД.ММ.ГГГГ на неопрееленный срок с установлением испытания при приеме на работу на 3 мес.

В соответствии с п. 3.2.5 указанного договора, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки.

Согласно п. 5.1.4 указанного трудового договора, заработная плата выплачивается два раза в месяц 13-го числа и 29 числа каждого месяца.

В соответствии с разделом 5 указанного договора, работнику установлен должностной оклад в размере 84 000 руб., премиальное вознаграждение в размере 20 % от должностного оклада ежемесячно за надлежащее исполнение обязанностей при соблюдении требований, содержащихся в Положении о премировании.

В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере и сроки, установленные трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что у ООО «буровая нефтесервисная компания» имеется задолженность по заработной плате перед работником в размере 596 871,51 руб., в том числе: за декабрь 2023 в размере 131 544,00 руб., за январь 2024 в размере 87 878,00 руб., за февраль 2024 в размере 377 449,51 руб., что подтверждено справкой, представленной ООО «Буровая нефтесервисная компания» в прокуратуру Сергиевского района Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ -БНК.

Ответчику неоднократно предлагалось представить суду доказательства исполнения обязанности по выплате заработной платы перед истцом Ахмадуллиным И.Р., однако вся судебная корреспонденция, направляемая в адрес ответчика, возвращена в суд за истечением срока хранения.

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании с ООО «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И.Р. задолженности по заработной плате в сумме 596 871,51 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации трудового Кодекса РФ», суд в силу ст. 21 и 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В судебном заседании установлено, что неправомерным бездействием ответчика- ООО «Буровая нефтесервисная компания», выразившимся в задержке выплаты заработной платы, Ахмадуллину И.Р. причинен моральный вред, поскольку он в течение длительного времени не получал заработную плату, в связи с чем поставлен в сложное материальное положение.

Следовательно, моральный вред, причиненный Ахмадуллину И.Р. подлежит взысканию с ответчика. Суд полагает, что заявленная ко взысканию сумма морального вреда в размере 1 000 руб. соответствует характеру неправомерных действий ответчика, их длительности, степени нравственных страданий работника, лишенного своевременной выплаты заработной платы, которая является для него единственным источником средств к существованию.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенных требований.

Поскольку прокурор и работник, как истцы, освобождены от уплаты государственной пошлины по делам данной категории, то с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета размере 300,00 руб. по требованию о компенсации морального вреда и 9 169,00 руб. по требованию о взыскании невыплаченной заработной платы, а всего надлежит взыскать 9 469,00 руб.

На основании ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежат решения суда о выплате работнику заработной платы в течении трех месяцев.

Кроме того, на основании ст. 212 ГПК РФ, суд может по требованию истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Суд полагает, что заявление прокурора об обращении решения суда к немедленному исполнению подлежит немедленному исполнению, поскольку для Ахмадуллина И.Р. невыплаченная заработная плата является основным источником средств к существованию, задолженность по заработной плате образовалась за три месяца и не погашена в течение более пяти месяцев с момента возникновения такой задолженности, гарантирует наличие у работника средств к существованию до вступления в законную силу решения суда о взыскании заработной платы, в том числе в период, предоставленный для подачи заявления об отмене заочного решения суда или на время, необходимое на его апелляционное обжалование.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 21, 22, 235, 237 Трудового кодекса РФ, ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Сергиевского района Самарской области (ИНН 63170100714) в интересах Ахмадуллина И. Р. (<данные изъяты>) к Обществу с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» (ИНН 638100594615, ОГРН 1236300019230) о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И. Р. задолженность по заработной плате в размере 596 871 (Пятьсот девяносто шесть тысяч восемьсот семьдесят один) рубль 51 копейку.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 596 871,00 руб. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И. Р. в счет компенсации морального вреда 1000(Одну тысячу) рублей 00 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу бюджета муниципального района Сергиевский Самарской области государственную пошлину в размере 9 469 (Девять тысяч четыреста шестьдесят девять) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: Г.С. Морозова

2-590/2024

Категория:
Гражданские
Истцы
Ахмадуллин Илфат Ришатович
Прокурор Сергиевского района
Ответчики
ООО «Буровая нефтесервисная компания»
Суд
Сергиевский районный суд Самарской области
Судья
Морозова Г.С.
Дело на сайте суда
sergievsky.sam.sudrf.ru
02.04.2024Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
03.04.2024Передача материалов судье
05.04.2024Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
05.04.2024Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
27.04.2024Подготовка дела (собеседование)
27.04.2024Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
27.05.2024Судебное заседание
03.06.2024Судебное заседание
10.06.2024Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
30.07.2024Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
03.06.2024
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее