Дело № 2-590/2024
Мотивированное решение суда изготовлено10.06.2024
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
3 июля 2024 года с. Сергиевск
Сергиевский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Морозовой Г.С.,
при секретаре Андреевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-590/2024 по исковому заявлению прокурора Сергиевского района Самарской области в защиту интересов Ахмадуллина И. Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Сергиевского района Самарской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Ахмадуллина И.Р. к ООО «Буровая нефтесервисная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал и объяснил, что в связи с обращением Ахмадуллина И.Р. о несвоевременной выплате заработной платы, прокуратурой Сергиевского района проведена за февраль 2024 в размере 377 499,51 руб.проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Буровая нефтесервисная компания».
Проведенной проверкой установлено, что Ахмадуллин И.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Буровая нефтесервисная компания» в должности руководителя инженерно-технической службы.
У Общества перед работником имеется задолженность по заработной плате, которая согласно представленной справке работодателя составляет 596 871,51 руб., в том числе за декабрь 2023 в размере 131 544,00 руб., за январь 2024 в размере 87 878,00 руб., за февраль 2024 в размере 377 449,51 руб.
С учетом изложенного, со ссылкой на норма материального и процессуального права, прокурор просит суд взыскать с ООО «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И.Р. задолженность по заработной плате в размере 596 871,51 руб., а также в счет компенсации причиненного морального вреда 1000 руб.
Истец Ахмадуллин И.Р. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик - представитель ООО «Буровая нефтесервисная компания» в судебное заседание не явился, в адрес ответчика, указанный в выписке ЕГРЮЛ, направлены повестки, возвращенные в адрес суда по истечению срока хранения.
С учетом мнения участников процесса, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере и сроки, установленные трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.
Согласно ст. 235 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Ахмадуллин И.Р. принят на работу в ООО «Буровая нефтесервисная компания» на должность руководителя центральной инженерно-технической службы с ДД.ММ.ГГГГ на неопрееленный срок с установлением испытания при приеме на работу на 3 мес.
В соответствии с п. 3.2.5 указанного договора, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки.
Согласно п. 5.1.4 указанного трудового договора, заработная плата выплачивается два раза в месяц 13-го числа и 29 числа каждого месяца.
В соответствии с разделом 5 указанного договора, работнику установлен должностной оклад в размере 84 000 руб., премиальное вознаграждение в размере 20 % от должностного оклада ежемесячно за надлежащее исполнение обязанностей при соблюдении требований, содержащихся в Положении о премировании.
В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере и сроки, установленные трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что у ООО «буровая нефтесервисная компания» имеется задолженность по заработной плате перед работником в размере 596 871,51 руб., в том числе: за декабрь 2023 в размере 131 544,00 руб., за январь 2024 в размере 87 878,00 руб., за февраль 2024 в размере 377 449,51 руб., что подтверждено справкой, представленной ООО «Буровая нефтесервисная компания» в прокуратуру Сергиевского района Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №-БНК.
Ответчику неоднократно предлагалось представить суду доказательства исполнения обязанности по выплате заработной платы перед истцом Ахмадуллиным И.Р., однако вся судебная корреспонденция, направляемая в адрес ответчика, возвращена в суд за истечением срока хранения.
При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании с ООО «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И.Р. задолженности по заработной плате в сумме 596 871,51 руб. подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. № «О применении судами Российской Федерации трудового Кодекса РФ», суд в силу ст. 21 и 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В судебном заседании установлено, что неправомерным бездействием ответчика- ООО «Буровая нефтесервисная компания», выразившимся в задержке выплаты заработной платы, Ахмадуллину И.Р. причинен моральный вред, поскольку он в течение длительного времени не получал заработную плату, в связи с чем поставлен в сложное материальное положение.
Следовательно, моральный вред, причиненный Ахмадуллину И.Р. подлежит взысканию с ответчика. Суд полагает, что заявленная ко взысканию сумма морального вреда в размере 1 000 руб. соответствует характеру неправомерных действий ответчика, их длительности, степени нравственных страданий работника, лишенного своевременной выплаты заработной платы, которая является для него единственным источником средств к существованию.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенных требований.
Поскольку прокурор и работник, как истцы, освобождены от уплаты государственной пошлины по делам данной категории, то с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета размере 300,00 руб. по требованию о компенсации морального вреда и 9 169,00 руб. по требованию о взыскании невыплаченной заработной платы, а всего надлежит взыскать 9 469,00 руб.
На основании ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежат решения суда о выплате работнику заработной платы в течении трех месяцев.
Кроме того, на основании ст. 212 ГПК РФ, суд может по требованию истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.
Суд полагает, что заявление прокурора об обращении решения суда к немедленному исполнению подлежит немедленному исполнению, поскольку для Ахмадуллина И.Р. невыплаченная заработная плата является основным источником средств к существованию, задолженность по заработной плате образовалась за три месяца и не погашена в течение более пяти месяцев с момента возникновения такой задолженности, гарантирует наличие у работника средств к существованию до вступления в законную силу решения суда о взыскании заработной платы, в том числе в период, предоставленный для подачи заявления об отмене заочного решения суда или на время, необходимое на его апелляционное обжалование.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 21, 22, 235, 237 Трудового кодекса РФ, ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Сергиевского района Самарской области (ИНН 63170100714) в интересах Ахмадуллина И. Р. (<данные изъяты>) к Обществу с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» (ИНН 638100594615, ОГРН 1236300019230) о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И. Р. задолженность по заработной плате в размере 596 871 (Пятьсот девяносто шесть тысяч восемьсот семьдесят один) рубль 51 копейку.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 596 871,00 руб. обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу Ахмадуллина И. Р. в счет компенсации морального вреда 1000(Одну тысячу) рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Буровая нефтесервисная компания» в пользу бюджета муниципального района Сергиевский Самарской области государственную пошлину в размере 9 469 (Девять тысяч четыреста шестьдесят девять) рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: Г.С. Морозова