Решение по делу № 2-57/2018 от 22.01.2018

Дело № 2-57/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Верх-Усугли                                                                                                  14 февраля 2018 года

Тунгокоченский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Жапова Т.С.,

при секретаре Докучаевой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеевой С.С. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Вершино-Дарасунская средняя общеобразовательная школа", Администрации муниципального района "Тунгокоченский район" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд и исковым заявлением, мотивируя следующим.

Она работает в МБОУ «Вершино-Дарасунская СОШ» в должности <данные изъяты>.

Согласно расчетным листкам его заработная плата состоит из должностного оклада, компенсационных выплат, а также районного коэффициента и «северного» коэффициента.

В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в МБОУ «Вершино-Дарасунская СОШ» неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01 сентября 2017 года по 31 декабря 2017 года составила в общем 12 180 рублей.

Просит суд взыскать с МБОУ «Вершино-Дарасунская СОШ» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2017 года по 31 декабря 2017 года в сумме 12 180 рублей. Обязать МБОУ «Вершино-Дарасунская СОШ» в дальнейшем, с 01 сентября 2018 года, производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в РФ, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сверх минимального размера оплаты труда.

Определением Тунгокоченского районного суда от 23 января 2018 года для участия в деле в качестве соответчика привлечено Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.

В судебное заседание истец не явился предварительно ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. ___).

Ответчик - МБОУ «Вершино-Дарасунская СОШ» будучи надлежаще извещенным о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не направил своего представителя, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.__).

Ответчик - Администрация МР «Тунгокоческий район» будучи надлежаще извещенным о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не направил своего представителя, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Исковые требования не признаёт в полном объёме (л.д. ).

Ответчик -Министерство образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края, будучи надлежащим образом уведомленным о месте и времени судебного заседания, своего представителя не направило.

Исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

В ходе судебного заседания установлено и подтверждается материалами дела, что истец работает в МБОУ «Вершино-Дарасунская СОШ» в должности <данные изъяты> по совмещению на 0,5 ставки (л.д.10).

Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или) объема дополнительной работы (ст. 60.2 ТК РФ).

На основании ст. 149 ТК РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как следует из приведенных норм ст. 149 ТК РФ, увеличение объема работы относится к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, а в ст. 129 ТК РФ одной из составляющих заработной платы являются доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Принимая во внимание приведенное требование ст. 133 ТК РФ, с учетом указанного, следует, что доплата за увеличение объема работы, либо в порядке совмещения профессий (должностей) и расширения зоны обслуживания, как составная часть учитывается при определении соответствия всей заработной платы работника по правилам ст. 133 ТК РФ и МРОТ.

С учетом изложенного, а также того, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, суд считает требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате исходя из 0,5 ставки инженера программиста необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Матвеевой С.С. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Вершино-Дарасунская средняя основная общеобразовательная школа», Администрации муниципального района «Тунгокоченский район» - отказать в полном объёме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Тунгокоченский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:     Т.С. Жапов