Решение от 07.10.2021 по делу № 2-3640/2021 от 07.09.2021

Дело № 2-3640/2021

44RS0001-01-2021-006800-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2021 года г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе председательствующего Царёвой Т.С., при секретаре Белеховой В.Е., с участием истца Любимова А.В., представителя ответчика по доверенности Ловыгиной О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Любимова Алексея Владимировича к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Костромской области о включении периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец Любимов А.В. обратился в суд с иском к ответчику ГУ-УПФ РФ в Костромском районе Костромской области (межрайонное) об обязании включить в стаж периоды работы в ТОО «Рось» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> с даты назначения пенсии с <дата>. Требования мотивировал тем, что при назначении пенсии ответчик не засчитал указанные периоды работы истца, так как в трудовой книжке в записи о приеме и увольнении отсутствует основание (дата и номер приказа, распоряжения). Включение данных периодов в стаж необходимо для увеличения размера пенсии.

Протокольным определением суда от <дата> произведена замена ответчика с ГУ-УПФР в Костромском районе Костромской области (межрайонное) на правопреемника ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Костромской области.

В судебном заседании истец Любимов А.В. иск поддержал в полном объеме. Пояснил, что в спорный период действительно работал в ТОО «Рось» по специальностям слесаря и водителя. Документы по личному составу данной организации за спорный период на архивном хранении отсутствуют. Они могли быть утрачены при пожаре, имевшем место в организации. Его вины в ведении трудовой книжки нет, поскольку за ведение трудовых книжек ответственность несет должностное лицо работодателя.

Представитель ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Костромской области по доверенности Ловыгина О.Е. иск не признала, пояснив, что спорные периоды работы истца не засчитаны при назначении ей пенсии, поскольку записи в трудовой книжке внесены с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Не оспаривала, что в случае включения спорых периодов в стаж истца размер его пенсии увеличится.

Суд, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Как следует из материалов дела, с <дата> истцу Любимову А.В. назначена страховая пенсия по старости бессрочно, что подтверждается справкой ПФР от <дата> №.

При назначении трудовой пенсии по старости, ответчик не засчитал в стаж истца периоды работы в ...» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>.

Согласно записям трудовой книжки истца Любимова А.В., оригинал которой обозревался в судебном заседании, с <дата> он принят на работу в ... – экспедитором, запись (№) заверена оттиском печати ...» и подписью инспектора отдела кадров ФИО6, в графе основание принятия на работу запись отсутствует. <дата> уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР, запись (№) заверена оттиском печати ФИО7» и подписью директора, в графе основание записи указано распоряжение директора без номера и даты. <дата> принят на работу в ...» слесарем, запись (№) заверена оттиском печати ...» и подписью инспектора отдела кадров ФИО8, в графе основание принятия на работу указано распоряжение диктора без номера и даты. <дата> уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР, запись (№) заверена оттиском печати ...» и подписью инспектора отдела кадров ФИО4, в графе основание записи указан приказ № от <дата>. Документы ТОО «Рось» на архивном хранении отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж.

В спорные периоды работы истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от <дата> №.

Из материалов дела усматривается, что записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, исправлений не содержат. Записи о спорных периодах работы, по мнению суда, не содержат существенных недостатков, наличие которых ставило бы под сомнение работу истца в спорные периоды времени.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя.

Невыполнение надлежащим образом работодателем возложенных на него обязанностей по ведению трудовых книжек не может влиять на приобретение работником пенсионных прав и размер назначаемой пенсии.

Согласно ст.39 КЗоТ РСФСР (в настоящее время ст.66 ТК РФ) обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя. Поскольку обязанность по надлежащему оформлению документов о приеме на работу и последующих документов лежит на работодателе, работник не может быть лишен предусмотренных законом льгот и преимуществ из-за допущенной предприятием, учреждением, организацией небрежности в их оформлении.

Принадлежность трудовой книжки истцу Любимову А.В. ответчик не оспаривает. Записи о спорных периодах работы истца внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке, заверены подписями должностных лиц и печатями соответствующих организаций и учреждений, не содержат исправлений.

Факт работы Любимова А.В. в ...» с <дата> по <дата> водителем и с <дата> по <дата> слесарем подтвердила свидетель ФИО5, работавшая в аналогичные периоды времени в той же организации ТОО «Рось» продавцом.

В связи с этим, суд считает, что право ФИО1 на включение в стаж спорных периодов работы и получение пенсии соответствующей имеющемуся у него стажу работы не должно быть нарушено.

Согласно положениям ст.22 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Поскольку право на пенсию возникло у истца с <дата>, то включенный спорный период работы в ...» в стаж Любимова А.В. подлежит учету с даты назначения пенсии с <дата>. Последствием включения указанных периодов в стаж истца с даты назначения пенсии, т.е. с <дата>, будет являться перерасчет пенсии с указанной даты с учетом периодов работы истца в ТОО «Рось».

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд    

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ...» ░ <░░░░> ░░ <░░░░> ░ ░ <░░░░> ░░ <░░░░> ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░>.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                      ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░>.