Решение от 08.05.2024 по делу № 2-382/2024 от 12.04.2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-382/2024

УИД 43RS0018-01-2024-000528-09

08 мая 2024 года г. Котельнич Кировской области

Резолютивная часть объявлена 08.05.2024.

Решение в окончательной форме изготовлено 08.05.2024.

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Долгорукова К.С.,

при секретаре Ежовой С.В.,

с участием истца Шестаковой Т.И.,

представителя ответчика Киселевой Н.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2382/2024 (УИД 43RS0018-01-2024-000528-09) по исковому заявлению Шестаковой Татьяны Ивановны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов трудовой деятельности в общий и страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Шестакова Т.И. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии. В обоснование требований указала, что решением ОСФР по Кировской области от <дд.мм.гггг> ей отказано в зачете в общий и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы в <...> детском санатории. С указанным решением не согласна, поскольку в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность, за что ей начислялась заработная плата.

Просит признать незаконным решение ОСФР по Кировской области от <дд.мм.гггг> <№>, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы в <...> детском санатории с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и произвести перерасчет пенсии.

В судебном заседании <дд.мм.гггг> истец Шестакова Т.И. заявленные требования поддержала, ссылаясь на доводы указанные в иске. Дополнительно пояснила, что в спорные периоды работала в санатории, а поскольку трудовую деятельность осуществляла в школьные годы, в период летних каникул, то спорные периоды не были отражены в ее трудовой книжке. После перерыва, в судебное заседание <дд.мм.гггг>, истец Шестакова Т.И. не явилась, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в её отсутствие, на исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика Киселева Н.Л. в судебном заседании требования не признала, указала, что поскольку в представленных документах данные истца указаны в сокращении, дата рождения отсутствует, то невозможно установить, что представленные архивные справки относятся к Шестаковой Т.И.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400ФЗ).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения вышеуказанного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержатся в ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (действовавшего до 01.01.2015).

В соответствии с п. 12 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. применяется порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен и действовал до дня вступления в силу данного закона, то есть до 1 января 2002 года.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст.10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02.10.2014 № 1015).

Согласно п. 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя (Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190).

Согласно разъяснений, содержащихся п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, а также по другим причинам, не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Из материалов дела установлено, что Шестакова Т.И. с <дд.мм.гггг> является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.5, 7, 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В целях назначения страховой пенсии, Шестакова Т.И. в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области была представлена справка о факте работы в <...> детском санатории.

Решением ответчика от <дд.мм.гггг> <№> Шестаковой Т.И. было отказано в зачете в общий и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы в <...> детском санатории с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку не представляется возможным однозначно установить факт работы, в представленных документах дата рождения указана не полностью (л.д.13).

Факт работы истца в спорные периоды с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в трудовой книжке Шестаковой Т.И. не отражен (л.д.10-12).

В подтверждение факта работы в указанные периоды истцом представлена справка, выданная МКУ «Архив города Котельнича» от <дд.мм.гггг> <№>, из которой следует, Шестакова (<...>) Т.И. работала в <...> детском санатории, согласно лицевых счетов за <дд.мм.гггг>,<дд.мм.гггг> годы имеются сведения о работе, отработанных днях и начислениях заработной платы, дата рождения в лицевых счетах указана не полностью (л.д.8).

В качестве доказательства работы и начисления заработной платы Шестаковой Т.И. в спорные периоды суду представлены приказ <№> от <дд.мм.гггг> о приеме временно <...> на период отпусков Шестаковой Т.И., <дд.мм.гггг> рождения (л.д.23), а также копии лицевых счетов КОГКУЗ «<...>» за <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг> год. Из лицевых счетов установлено, что в указанные периоды имеются начисления заработной платы в отношении Шестаковой (<...>) Татьяны Ивановны <дд.мм.гггг> рождения, без указания отработанных дней (л.д.26-29).

Допрошенные в судебном заседании свидетели В., Н., показали, что Шестакова Т.И. действительно работала в <...> детском санатории <...>, других работников с такой фамилией, именем и отчеством не было.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.

Неправильное ведение бухгалтерских документов, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.

Из содержания положений статей 30.1 и 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что увеличение продолжительности общего трудового стажа за счет периодов работы, имевших место до 01.01.2002, является основанием для увеличения величины расчетного пенсионного капитала, а также основанием для перерасчета размера трудовой пенсии.

Согласно п.7.2 ст. 22 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (введенной Федеральным законом от 26.05.2021 № 153-ФЗ, вступившим в законную силу с 01.01.2022) в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с ч. 8.1 ст. 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

В соответствии с п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды работы в <...> детском санатории с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в общий страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ <░░.░░.░░░░> <№> ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ <№>, ░░░░ <№>) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ (░░░░░░░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ <№>) ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ «<...> ░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ <░░.░░.░░░░> ░░ <░░.░░.░░░░>, ░ <░░.░░.░░░░> ░░ <░░.░░.░░░░>, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░.░░.░░░░>.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                              ░.░. ░░░░░░░░░░