Дело № 2-471/2016г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04.05.2016 г. г.Лихославль
Лихославльский районный суд Тверской области
В составе председательствующего: федерального судьи Карповой О.А.
При секретаре: Кузнецовой Л.В.
С участием старшего помощника прокурора Лихославльского района Абалихиной А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению гражданское дело по исковому заявлению прокурора Лихославльского района в интересах в интересах Дворниковой ФИО7 к МУП «Автоперевозки Лихославльского района» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
12.04.2016г. в Лихославльский районный суд поступил иск прокуратура Лихославльского района в интересах Дворниковой ФИО7 к МУП «Автоперевозки Лихославльского района» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указано, что прокуратурой Лихославльского района по заявлению Дворниковой Т.Е. о нарушении трудового законодательства, в части невыплаты заработной платы, проведена проверка.
В ходе проверки установлено, что Дворникова Т.Е. осуществлял трудовую деятельность в Муниципальном унитарном предприятии «Автоперевозки Лихославльского района» (далее МУП «АЛР») в должности уборщика помещений.
У МУП «АЛР» перед Дворниковой Т.Е. имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., которая является текущей задолженность по заработной плате, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате предоставленной конкурсным управляющим МУП «АЛР» в прокуратуру района.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст.45 Конституции Российской Федерации, гарантирующей государственную защиту прав и свобод человека.
В соответствии с п. 5.2 трудового договора заключенного с работником выплата заработной платы производится два раза в месяц «14» и «29» числа каждого месяца.
Решением арбитражного суда Тверской области об открытии процедуры конкурсного производства в отношении МУП «АЛР» конкурсным управляющим утвержден Бирюков Г.Н.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
На основании изложенного и в соответствии с ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 45 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, просит взыскать с муниципального унитарного предприятия «Автоперевозки Лихославльского района» в пользу Дворниковой ФИО7 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., которая является текущей задолженностью по заработной плате по состоянию на 16.03.2016.Старший помощник прокурора Лихославльского района Абалихина А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и просила взыскать текущую задолженность в сумме <данные изъяты> руб.
Истец Дворникова Т.Е. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, заявлением просит рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика МУП «Автоперевозки Лихославльского района», в лице конкурсного управляющего Бирюкова Г.Н., в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, представил отзыв на исковое заявление и расчет задолженности, которым просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Конкурсным управляющим Бирюковым Г.Н. в отзыве, поступившим в суд 29.04.2016г. указано, что по Дворниковой Т.Е. имеется текущая задолженность с 04.03.2015г. по 31.12.2015г. в сумме <данные изъяты> рублей.
Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работодателем должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. с Шитовой О.Н. расторгнут трудовой договор в связи с переводом в МУП «Автопрестиж» Лихославльского района.
Согласно представленного конкурсным управляющим расчету по Дворниковой Т.Е. текущая задолженность с НДФЛ за период с 04.03.2015г. по 31.12.2015г. составляет <данные изъяты> руб.
Истцом инициировано требование о взыскании текущей заработной платы с 04.03.2015 по 31.12.2015г. в сумме <данные изъяты> руб.
Исследовав представленный стороной ответчика расчёт конкурсного управляющего, суд приходит к выводу, что он арифметически верен, суд полагает, что истцу причитается заработная плата в сумме <данные изъяты> руб., то есть сумма без удержания налога на доходы физических лиц (13%).
При этом суд исходит из того, что при взыскании с работодателя причитающейся работнику суммы заработной платы за спорный период, суд не вправе определять размер заработной платы, подлежащей взысканию с работодателя - налогового агента, с учётом удержания налога на доходы физических лиц (13 %), поскольку в соответствии статьёй 226 Налогового кодекса РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Истец исчисляет и испрашивает ко взысканию текущую задолженность с 04.03.2015г. по 31.12.2015г. в сумме <данные изъяты> рублей, вследствие чего, руководствуясь частью 3 статьи 196 ГПК РФ, суд принимает решение в пределах заявленных требований.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Лихославльского района в интересах Дворниковой ФИО7 к МУП «Автоперевозки Лихославльского района» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с МУП «Автоперевозки Лихославльского района» в пользу Дворниковой ФИО7 текущую задолженность по заработной плате за период с 04.03.2015г. по 31.12.2015г. в сумме <данные изъяты> руб.
Взыскать с МУП «Автоперевозки Лихославльского района» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей в доход бюджета муниципального образования «Лихославльский район» Тверской области.
Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Лихославльский районный суд Тверской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательном виде.
Мотивированное решение суда изготовлено 04.05.2016г.
Председательствующий О.А.Карпова