Решение от 11.08.2021 по делу № 2-432/2021 от 06.07.2021

                                Гражданское дело № 2-432/2021

УИД 43RS0043-01-2021-000703-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Яранск Кировской области                     11 августа 2020 года

Яранский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Смоленцевой О.Е.,

при секретаре Коряковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яранского РайПО к Дудиной Н.Н., Еруслановой Е.С., Полубоярцевой Н.В. о взыскании материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей,

установил:

В суд обратилось Яранское РайПО к Дудиной Н.Н., Еруслановой Е.С., Полубоярцевой Н.В. с иском о взыскании материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей. Заявление обосновало следующим.

<ДД.ММ.ГГГГ> в магазине № <...> <данные изъяты> Яранского РайПО проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой обнаружена недостача в размере <данные изъяты> руб., а также просроченный, но не списанный по вине ответчиков товар на сумму <данные изъяты> руб. В результате инвентаризации выявлена общая сумма материального ущерба в размере <данные изъяты> руб. Межинфентаризационный период составил с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>. В указанный период времени в магазине работал коллектив из четырех человек: исполняющая обязанности заведующей Дудина Н.Н., продавцы Ерусланова Е.С., Полубоярцева Н.В. и Н. Материальный ущерб распределен между членами коллектива следующим образом: Дудина Н.Н. – <данные изъяты> руб., Ерусланова Е.С. – <данные изъяты> руб., Полубоярцева Н.В. – <данные изъяты> руб., Н. – <данные изъяты> руб. <ДД.ММ.ГГГГ> в магазине № <...> <данные изъяты> Яранского РайПО вновь проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на сумму <данные изъяты> руб., а также просроченный, но не списанный по вине ответчиков товар на сумму <данные изъяты> руб., общая сумма материального ущерба составила <данные изъяты> руб. Материальный ущерб распределен между членами коллектива следующим образом: Дудина Н.Н. – <данные изъяты> руб., Ерусланова Е.С. – <данные изъяты> руб., Полубоярцева Н.В. – <данные изъяты> руб., Н. – <данные изъяты> руб. сумма материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей по двум инвентаризациям распределена следующим образом: Дудина Н.Н. – <данные изъяты> руб., Ерусланова Е.С. – <данные изъяты> руб., Полубоярцева Н.В. – <данные изъяты> руб., Н. – <данные изъяты> руб. материально-ответственные лица сумму недостачи объяснили тем, что имелось много просроченного, но не списанного товара, гниль овощей и фруктов, хищением товара покупателями. Со всеми работниками заключены трудовые договоры, договоры о полной коллективной материальной ответственности. Н. материальный ущерб возместила в полном объеме. Остальные работники частично возместили причиненный материальный ущерб. Просит взыскать с ответчиков в пользу Яранского РайПО сумму материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей в размере <данные изъяты> руб., а именно: с Дудиной Н.Н. – <данные изъяты> руб., с Еруслановой Е.С. – <данные изъяты> руб., с Полубоярцевой Н.В. – <данные изъяты> руб., взыскать с ответчиков в пользу Яранского РайПО <данные изъяты> руб., в возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Представитель истца Яранского РайПО Соколов Ю.В. в судебное заседание не явился по заявлению, просил дело рассмотреть в свое отсутствие, настаивал на удовлетворении заявленных исковых требованиях в отношении Дудиной Н.Н. и Еруслановой Е.С.

Ответчики Дудина Н.Н. и Ерусланова Е.С. в судебное заседание -не явились по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела извещались судом надлежащим образом, возражений против заявленных требований суду не представили.

Ответчик Полубоярцева Н.В. в судебное заседание не явилась по заявлению, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

До судебного заседания от Полубоярцевой Н.В. и представителя Яранского РАЙПО в суд поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения о погашении задолженности в добровольном порядке и прекращении производства по делу в данной части, о чем судом вынесено определение.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

На основании ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу требований ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Исходя из содержания ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба.

На основании ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, истребовать от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

В силу ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Судом установлено, что <ДД.ММ.ГГГГ> Дудина Н.Н. принята на работу в Яранское РайПО на должность <данные изъяты> с заключением договора о полной материальной ответственности, что подтверждается срочным трудовым договором № <...> от <ДД.ММ.ГГГГ>, приказом о приеме на работу № <...>, копией личной карточки работника Т-2 (л.д. 27, 28, 29-30).<ДД.ММ.ГГГГ> Ерусланова Е.С. принята на работу в Яранское РайПО на должность <данные изъяты> магазина № <...> <данные изъяты> с полной материальной ответственности, что подтверждается срочным трудовым договором № <...> от <ДД.ММ.ГГГГ>, приказом о приеме на работу № <...>, копией личной карточки работника Т-2 (л.д. 31, 32-33, 34-35).

Положениям срочных трудовых договоров от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...>, № <...> от <ДД.ММ.ГГГГ>, № <...> от <ДД.ММ.ГГГГ> предусмотрено, что работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные действующим законодательством, трудовым договором, должностной инструкцией, другими локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, а также выполнять иные распоряжения работодателя в рамках своей трудовой функции; бережно относится к имуществу работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

<ДД.ММ.ГГГГ> Яранским РайПО с продавцом, исполняющей обязанности заведующего магазином Дудиной Н.Н. заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с которым коллектив (бригада) обязан бережно относиться к вверенному коллективу (бригаде) имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба. Работодатель обязан своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению коллективом (бригадой) сохранности вверенного имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности. Коллектив (бригада) и/или член коллектива (бригады) освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по его вине членов (члена) коллектива (бригады).

<ДД.ММ.ГГГГ> Яранским РайПО вынесен приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации № <...> в магазине № <...> <данные изъяты> отдела торговли, назначена рабочая инвентаризационная комиссия, по результатам которой выявлена недостача в магазине № <...> <данные изъяты> в размере <данные изъяты> руб. и распределена Дудина Н.Н. – <данные изъяты> руб., Ерусланова Е.С. – <данные изъяты> руб., Полубоярцева Н.В. – <данные изъяты> руб., что подтверждается сличительной ведомостью результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств от <ДД.ММ.ГГГГ> и расчетом распределения недостачи л.д. 11-12).

<ДД.ММ.ГГГГ> Яранским РайПО вынесен приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации № <...> в магазине № <...> <данные изъяты> отдела торговли, назначена рабочая инвентаризационная комиссия, по результатам которой выявлена недостача в магазине № <...> <данные изъяты> и распределена Дудина Н.Н. – <данные изъяты> руб., что подтверждается сличительной ведомостью результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств от <ДД.ММ.ГГГГ> и расчетом распределения недостачи (л.д. 14-15).

Из объяснительных от <ДД.ММ.ГГГГ> Дудиной Н.Н., Еруслановой Е.С., Полубоярцевой Н.В. следует, что недостача образовалась в результате того, что у товара вышел срок годности, хищение товара покупателями.

Н.. погасила материальный ущерб в добровольном порядке в полном объеме.

<ДД.ММ.ГГГГ> Ерусланова Е.С. оформила обязательство о добровольном возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, в соответствии с которым суммы недостачи обязалась погасить в сроки: <ДД.ММ.ГГГГ> – <данные изъяты> руб., <ДД.ММ.ГГГГ> – <данные изъяты> руб., <ДД.ММ.ГГГГ> – <данные изъяты> руб., <ДД.ММ.ГГГГ> – <данные изъяты> руб.

<ДД.ММ.ГГГГ> и <ДД.ММ.ГГГГ> Дудина Н.Н., Полубоярцева Н.В. оформили обязательство о добровольном возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, в соответствии с которым суммы недостачи обязались погасить Дудина Н.Н. до <ДД.ММ.ГГГГ>, Полубоярцева Н.В. – <ДД.ММ.ГГГГ>.

Таким образом, судом установлено, что у работников Дудиной Н.Н., Еруслановой Е.С. перед работодателем Яранским РайПО возникла задолженность по возмещению ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, при этом работники несет коллективную (бригадную) материальную ответственность за причиненный работодателю ущерб в полном объеме, а основания для освобождения их от ответственности либо снижения размера такой ответственности отсутствуют.

Факт противоправного виновного поведения работников, допустивших недостачу вверенных им товарных ценностей, размер ущерба и подлежащая взысканию задолженность по его возмещению подтверждаются представленными истцом доказательствами.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, подлежат взысканию с ответчиков в пользу истца судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб., согласно платежному поручению от <ДД.ММ.ГГГГ> № <...>.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░., <░░.░░.░░░░> ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ <░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., <░░.░░.░░░░> ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ <░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░                        ░░░░░░░░░░ ░.░.