Решение по делу № 5-113/2014 от 29.05.2014

Дело № 5-113/2014

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Тверь 08 июля 2014 года

Судья Заволжского районного суда города Твери Смирнов В.М., рассмотрев материал по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении: Муниципального унитарного предприятия «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>

установил:

В ходе плановой, выездной проверки МУП "<данные изъяты>", проведенной Государственной инспекцией труда в Тверской области в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года по адресу: <адрес> установлено, что в МУП "<данные изъяты>" по адресу: <адрес> в нарушения обязательных требований законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда, не были соблюдены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ – не обеспечена безопасность работников при эксплуатации двухкругового заточного станка (техническая документация на станок отсутствует, инвентарный номер двухкругового заточного станка отсутствует), а именно отсутствует защитное ограждение двухкругового заточного станка (околышки кругов). Эксплуатация оборудования без защитного ограждения запрещена, так как является источником повышенной опасности и представляет угрозу для здоровья и жизни работников. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 2.1.5. ГОСТ 12.2.003-91 «Оборудование производственное. Общие требования безопасности». Дальнейшая эксплуатация двухкругового заточного станка не обеспечивает безопасность работников МУП "<данные изъяты>", так как при эксплуатации станка создается непосредственная угроза для жизни и здоровья работников.

Указанные выше нарушения являются административным правонарушением, предусмотренным частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В связи с данными обстоятельствами ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Тверской области ФИО4 был составлен протокол № об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении МУП "<данные изъяты>".

Кроме этого, ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Тверской области ФИО5 был составлен протокол № о временном запрете деятельности, а именно: временном запрете эксплуатации двухкругового заточного станка, находящегося в МУП "<данные изъяты>".

В судебное заседание представитель Государственной инспекции труда в Тверской области Иванова Ж.С. не явилась, просила рассмотреть материал без её участия.

Представитель МУП "<данные изъяты>" Живов Г.М. в судебном заседании пояснил, что с данным нарушением они согласны. В настоящее время станок демонтирован. Запрет на эксплуатацию данного станка ими соблюдается. Кроме этого, в адрес Государственной инспекции труда МУП "<данные изъяты>" направлено сообщение о выполнении предписания № от ДД.ММ.ГГГГ

Исследовав представленный административный материал, выслушав представителя МУП "<данные изъяты>", судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Объективная сторона данного правонарушения выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда.

Статья 22 часть 2 абзац 2 Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

На основании