Решение от 09.07.2013 по делу № 2-2989/2013 от 23.05.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 июля 2013 года г. Мытищи

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

судьи Тюшляевой Н. В.,

при секретаре Порватове А. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2989/13 по иску

Прокурора Шиловского района Рязанской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Тырновский молочный завод» о признании незаконным бездействия, выразившегося в непредставлении сведений о наличии вакантных рабочих мест, обязании ежемесячно предоставлять сведения о наличии вакантных рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шиловского района Рязанской области обратился в суд в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Тырновский молочный завод» о признании незаконным бездействия, выразившегося в непредставлении сведений о наличии вакантных рабочих мест в органы службы занятости, обязании ежемесячно предоставлять сведения о наличии вакантных рабочих мест в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района, указав в обоснование иска на то, что в рамках осуществления надзора за соблюдением федерального законодательства Прокуратурой Шиловского района Рязанской области проведена проверка соблюдения требований законодательства в сфере занятости населения хозяйствующими субъектами, зарегистрированными на территории муниципального образования – Шиловский муниципальный район Рязанской области. Так, проверкой установлено, что ООО «Тырновский молочный завод» осуществляет производственно- хозяйственную деятельность на территории Шиловского муниципального района Рязанской области. ООО «Тырновский молочный завод» зарегистрировано в ИФНС по г.Мытищи Московской области, ОГРН №. Проведенной проверкой установлено, что ООО «Тырновский молочный завод», являясь работодателем, обязано ежемесячно в письменной форме предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Вместе с тем, в нарушение требований закона, ООО «Тырновский молочный завод» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района не представлял. Такое бездействие работодателя существенно нарушает гарантированные государством права граждан на содействие в трудоустройстве и получение информации о положении на рынке труда. Прокурор Шиловского района Рязанской области просил признать незаконным бездействие ООО «Тырновский молочный завод», выразившееся в непредставлении сведений в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ООО «Тырновский молочный завод» ежемесячно предоставлять сведения в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

В судебное заседание Прокурор Шиловского района Рязанской области не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, в котором исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить (л.д.19).

Представитель ответчика ООО «Тырновский молочный завод» по доверенности Хайдарова Ш. Х. исковые требования Прокурора Шиловского района Рязанской области признала в полном объеме, пояснила, что последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ей судом разъяснены (л.д. ).

Представитель третьего лица, ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие (л.д.9).

Выслушав объяснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает исковые требования Мытищинского городского прокурора подлежащими удовлетворению.

Статья 45 ГПК РФ предусматривает, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лица или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Согласно ч.1 ст.8 Закона РФ «О занятости населения в РФ» граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости.

Ст. 12 Закона гарантирует гражданам бесплатное содействие в подборе подходящей работы, в трудоустройстве или посредничестве органов службы занятости, информирование о положении на рынке труда.

Согласно ст. 15 Закона деятельность государственной службы занятости населения направлена на оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда; содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

В целях обеспечения прав граждан на выбор места работы в п.3 ст.25 Закона на работодателей возложена обязанность ежемесячного предоставления органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей). При этом обязанность работодателя по предоставлению сведений о наличии вакантных мест не поставлена в зависимость от специального требования об этом со стороны органов службы занятости.

Из иска следует, что не представление работодателем сведений о наличии вакантных рабочих мест препятствует службе занятости в осуществлении деятельности по информированию о положении на рынке и содействию гражданам в поиске подходящей работы.

Как указывалось выше, представитель ответчика не возражал против удовлетворения исковых требований, признав тот факт, что в указанный период им, действительно, не предоставлялись необходимые сведения в органы службы занятости, при чем, ответчик не умышленно нарушал Закон «О занятости населения в Российской Федерации», а по причине незнания о существовании такой обязанности.

В этой связи, требования истца о признании незаконным бездействия ООО «Тырновский молочный завод», выразившегося в непредставлении сведений в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязании ООО «Тырновский молочный завод» ежемесячно предоставлять сведения в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Шиловского района о наличии вакантных рабочих мест (должностей) подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░).

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░