Решение по делу № 33-6172/2016 от 26.04.2016

Судья Князева О.Г.

Дело № 33-6172-2016

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

      Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе

председательствующего Опалевой Т.П.,

судей Ворониной Е.И., Казанцевой В.С.

при секретаре Семченко И.Г.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Перми 30 мая 2016 г. гражданское дело по апелляционной жалобе Галкина А.В. на решение Свердловского районного суда г. Перми от 08 февраля 2016 г.

      Заслушав доклад судьи Опалевой Т.П., пояснения истца Галкина А.В., изучив материалы дела, судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Галкин А.В. обратился в суд с иском ООО «Уральская компания технического сервиса» (далее ООО «УКТС»), с учетом уточненных исковых требований просил возложить на ООО «УКТС» обязанность произвести доначисление ему заработной платы до минимального размера оплаты труда, установленного в Пермском крае за период с 03.02.2014 г. по 12.05.2015 г., произвести выплату компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в указанной сумме; обязать ООО «УКТС» предоставить справку формы 2-НДФЛ на суммы доначисленной заработной платы; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере *** руб.; обязать ООО «УКТС» внести в его трудовую книжку записи о его работе в ООО «ЦТС» в должности *** в период с 10.05.2012 г. по 31.01.2014 г. во исполнение решения Индустриального районного суда г. Перми от 18.01.2016 г.; возложить обязанность на ООО «УКТС» внести в его трудовую книжку записи о его приеме в ООО «УКТС» на должность *** с 03.02.2014 г., о его увольнении 13.05.2015 г. по собственному желанию; об обязании устранить техническую ошибку в трудовом договоре от 03.02.2014 г., указав вместо «Гражданка Галкин А.В.» на «Работник Галкин А.В.»; взыскать расходы по отправке почтовой корреспонденции в адрес ответчика, расходы на услуги банка в размере *** руб.; возложить на ответчика обязанность изменить дату его увольнения на дату выдачи трудовой книжки, оформленной надлежащим образом; взыскать с ответчика средний заработок за период задержки выдачи трудовой книжки.

Исковые требования Галкин А.В. мотивировал следующим: С 03.02.2014 г. по 12.05.2015 г. он работал в должности *** в ООО «УКТС». 12.05.2015 г. им было подано заявление об увольнении с 13.05.2015 г., после чего с директором Общества была достигнута устная договоренность о внесении соответствующих записей в трудовую книжку, о выплате окончательного расчета в течение одной недели с момента издания приказа об увольнении. 03.07.2015 г. он отправил в адрес ответчика заказное письмо с просьбой о перечислении причитающихся ему денежных средств, однако, данное письмо ответчиком получено не было. После прекращения трудовых отношений с ООО «УКТС» он хотел встать на учет в Центр занятости населения, однако ему в этом было отказано из-за отсутствия соответствующих записей о трудоустройстве и увольнении с последнего места работы.

В судебном заседании истец и его представитель на иске настаивали.

Представитель ответчика ООО «УКТС» исковые требования Галкина А.В. признал в части, суду пояснил, что Галкин А.В. трудовую книжку работодателю не передавал, по этой причине записи о его работе в ООО «УКТС» в трудовую книжку не внесены. Если истец представит трудовую книжку, то соответствующие записи будут внесены. Истец занимал должность ***, сам должен был произвести в последний день работы начисление и выплату себе заработной платы. При увольнении истец не сообщил директору ООО «УКТС» пароли от системы онлайн-банк, а также системы 1С, в результате чего ответчик был лишен возможности осуществлять выплаты денежных средств в безналичном порядке. Несмотря на это ответчик направлял истцу предложения явиться в офис и получить окончательный расчет, однако истец этого не сделал.

Решением Свердловского районного суда г. Перми от 08.02.2016 г. исковые требования Галкина А.В. были удовлетворены частично: на ООО «УКТС» возложена обязанность произвести Галкину А.В. доначисление заработной платы за период работы с 03.02.2014 г. по 12.05.2015 г., доведя ее до минимального размера оплаты труда, установленного в Пермском крае, выплатить компенсацию за несвоевременную выплату ему заработной платы, предоставить Галкину А.В. справки формы 2-НДФЛ на суммы доначисленной заработной платы, также на ООО «УКТС» возложена обязанность внести в трудовую книжку Галкина А.В. записи о его работе в ООО «ЦТС» в должности *** в период с 10.05.2012 г. по 31.01.2014 г. и о его работе в ООО «УКТС»; на ООО «УКТС» возложена обязанность по устранению технической ошибки в трудовом договоре посредством замены слов «Гражданка России» на слово «Работник»; с ООО «УКТС» в пользу Галкина А.В. взыскана компенсация морального вреда в размере *** руб., почтовые расходы в размере ***руб. В остальной части исковых требований Галкину А.В. отказано.

В апелляционной жалобе истец Галкин А.В. просит отменить решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении его требований о возложении на ООО «УКТС» обязанности изменить дату его увольнения на дату выдачи трудовой книжки, оформленной надлежащим образом, а также в части отказа во взыскании с ООО «УКТС» среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки. Истец считает, что факт непередачи им трудовой книжки ответчику не доказан. Книга учета движения трудовых книжек в подлиннике в суд ответчиком не представлялась. Копия этой книги должным образом не заверена, суд не проверил, когда была сформирована данная книга, не предоставил возможность заявить о фальсификации данного документа, как доказательства.

Приняв в качестве доказательства показания свидетеля Б., являющегося коммерческим директором ООО «УКТС», пояснившего о том, что истец не передавал в ООО «УКТС» трудовую книжку, суд не учел, что данный свидетель является заинтересованным лицом.

Суд необоснованно не принял как доказательства его письма в адрес Б. и в адрес ООО «УКТС» о внесении записей в его трудовую книжку.

Истец считает, что невыполнение работодателем обязанности по внесению в трудовую книжку записей о его работе в ООО «УТКС», ненаправление в его адрес уведомления о необходимости получить трудовую книжку, дает ему право на изменение даты увольнения на дату, когда такие записи будут внесены, и право на взыскание с ответчика средней заработной платы за весь период задержки внесения таких записей.

Также истец считает, что судом было допущено процессуальное нарушение. В иске в качестве третьего лица он указывал Государственную инспекцию труда в Пермском крае, которая участия в судебном заседании не принимала.

         В возражениях на апелляционную жалобу ответчик ООО «УКТС» просит решение суда первой инстанции оставить без изменения.

        Судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции в указанной истцом части.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

По письменному обращению работника, не получившего трудо░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 234 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

        ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 35 ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 16.04.2003 N 225 ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░) ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░. ░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░» /░░░░░░░░░/ ░ 03.02.2014 ░. ░░ 13.05.2015 ░.

░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░», ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.02.2009 ░. ░░ 02.08.2010 ░., ░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░ 03.07.2015 ░. ░ ░░░░░ ░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ 10.08.2015 ░., ░░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░». ░░ ░░░ «░░░░», ░░ ░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░», ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░», ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░» ░░░░░-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.1 ░░. 327.1 ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.193, 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

        ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░ ░░ 08 ░░░░░░░ 2016 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: