Решение от 22.11.2022 по делу № 33-5275/2022 от 02.11.2022

Судья Шульга Н.В. Дело № 2-2987/2022

УИД 35RS0001-02-2022-002317-26

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 22 ноября 2022 года № 33-5275/2022

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Белозеровой Л.В.,

судей Вахониной А.М., Махиной Е.С.,

при секретаре Рябининой А.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ляпокиной Т.Г. на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 05.09.2022, с учетом определения об исправлении описки от 12.09.2022, по иску Ляпокиной Т.Г. к муниципальному автономному учреждению культуры «Камерный театр», Управлению по делам культуры мэрии г. Череповца, Комитету по управлению имуществом города Череповца о признании незаконным приказа об отстранении от работы и взыскании заработной платы.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л.В., объяснения Ляпокиной Т.Г., судебная коллегия

установила:

Ляпокина Т.Г. обратилась в суд с иском к муниципальному автономному учреждению культуры «Камерный театр» (далее МВУК «Камерный театр») о признании незаконным приказа об отстранении от работы и взыскании заработной платы.

В обоснование требований указала, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности начальника организационно-маркетинговой службы МАУК «Камерный театр». Приказом №... от 21.01.2022 она отстранена от работы с 24.01.2022 до устранения обстоятельств, явившихся основанием для такого отстранения – непредоставление документов о прохождении вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при отсутствии сведений о противопоказаниях для вакцинации, без оплаты периода отстранения от работы, на основании статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». С данным приказом она не согласна. Считает, что рекомендации Роспотребнадзора не являются нормативным правовым актом, не содержат правовых норм и не направлены на установление, изменение или отмену прав и обязанностей граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, так как носят рекомендательный характер.

С учетом уточнения исковых требований, просила суд признать незаконным приказ директора МАУК «Камерный театр» от 21.01.2022 №... об отстранении от работы; взыскать с МАУК «Камерный театр» в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула за период с 24.01.2022 по 13.06.2022 включительно в размере 230 322 рубля 56 копеек, компенсацию морального вреда 50 000 рублей.

Судом к участию в деле привлечены в качестве соответчиков Управление по делам культуры мэрии г. Череповца и Комитет по управлению имуществом города Череповца.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 05.09.2022, с учетом определения об исправлении описки от 12.09.2022, исковые требования Ляпокиной Т.Г. к МАУК «Камерный театр» Управлению по делам культуры мэрии г. Череповца, Комитету по управлению имуществом города Череповца о признании незаконным приказа об отстранении от работы и взыскании заработной платы оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе Ляпокина Т.Г. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение о признании незаконным приказа об отстранении истца от работы. Полагает, что ссылка суда первой инстанции на письмо заместителя мэра города Череповца от 25.10.2021, как на основание отстранения от работы, является необоснованной. Считает, что судом дано неправильное толкование Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 №.... Указанный Перечень является исчерпывающим и не подлежит расширенному толкованию.

В возражениях на апелляционную жалобу Управление по делам культуры мэрии г. Череповца, МАУК «Камерный театр» просят решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу- без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции Ляпокина Т.Г. доводы, изложенные в апелляционной жалобе, поддержала.

Иные участники процесса в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях на нее, полагает, что решение принято судом в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части первой статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно статье 35 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» профилактические прививки проводятся гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний.

Правовые основы государственной политики в области иммунопрофилактики инфекционных болезней, осуществляемой в целях охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, установлены Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан) принимают Главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (подпункт 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 52-ФЗ и пункт 2 статьи 10 Федерального закона № 157-ФЗ).

Профилактическая прививка против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям (приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.12.2020 № 1307н). Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей). Если такое решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показаниям принято и оформлено актом главного санитарного врача субъекта или его заместителя, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной.

Граждане, юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (статьи 10, 11 Федерального закона № 52-ФЗ).

При рассмотрении спора судом учтено, что в связи с ухудшением эпидемиологической ситуации по COVID-19 и продолжающейся угрозой распространения данной инфекции, Главным государственным санитарным врачом по Вологодской области 06.10.2021 принято такое постановление и одной из категорий граждан, подлежащих обязательной вакцинации, определены граждане, работающие на основании трудового договора, гражданско – правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, в том числе в сфере театров, кинотеатров, концертных залов; культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), за исключением официальных мероприятий, организуемых органами исполнительной власти; досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер – классов).

Как установлено судом и следует из материалов дела, Ляпокина Т.Г. состояла в трудовых отношениях с МАУК «Камерный театр» с 18.01.2016, принята на должность главного специалиста на основании приказа №... от 18.01.2016 (л.д. 21).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ основным видом деятельности МАУК «Камерный театр» является деятельность в области исполнительских искусств (ОКВЭД ОК 029-2014). Предметом деятельности учреждения, в соответствии с Уставом учреждения, является обеспечение формирования и удовлетворения потребности населения в сценическом искусстве (л.д. 7-13).

Приказом №... от 29.06.2018 Ляпокина Т.Г. переведена с 01.07.2018 на должность начальника организационно-маркетинговой службы МАУК «Камерный театр» (л.д. 23).

Приказом директора МАУК «Камерный театр» от 11.10.2021 №... в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, на основании постановления Главного государственного санитарного врача по Вологодской области от 06.10.2021 №... работникам учреждения предложено в срок до 25.11.2021 пройти вакцинацию первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 25.12.2021 - вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации.

Ляпокина Т.Г. с указанным приказом ознакомилась 28.10.2021, о чем проставила личную подпись (л.д. 61).

Истцу, как сотруднику, который осуществляет свою деятельность в сфере, работники которой подлежат обязательной вакцинации, 21.10.2021 вручено уведомление о вакцинации от коронавируса, в случае невозможности прохождения вакцинации по медицинским противопоказаниям предложено предоставить справку из медицинского учреждения до 25.11.2021, разъяснена возможность отстранения от работы без сохранения заработной платы на основании абзаца 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации на весь период до нормализации эпидемиологической обстановки, в случае не прохождения или отказа от вакцинации (л.д. 63).

В соответствии с уведомлением от 21.12.2021, Ляпокиной Т.Г. разъяснена необходимость предоставления в срок до 27.12.2021 информации о вакцинации против новой коронавирусной инфекции, указано, что в случае отказа от обязательной вакцинации с 28.12.2021 истец будет отстранена от исполнения должностных обязанностей (не допущена к исполнению должностных обязанностей) без сохранения заработной платы с сохранением места работы в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации на период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от должностных обязанностей. В случае, если имеются противопоказания к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции, предложено предоставить специалисту по кадрам в срок до 27.12.2021 соответствующие подтверждающие документы (л.д. 64).

Данное уведомление даты вручения истцу не содержит, однако в ходе рассмотрения дела Ляпокина Т.Г. пояснила, что оно было получено ею 21.12.2021.

Приказом №... от 22.12.2021 Ляпокиной Т.Г. был предоставлен оплачиваемый отпуск по 20.01.2022 включительно (л.д. 67).

Приказом МАУК «Камерный театр» №... от 21.01.2022 Ляпокина Т.Г. отстранена от работы с 24.01.2022 до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от исполнения должностных обязанностей (л.д. 68).

Установив, что Ляпокина Т.Г. по состоянию на 21.01.2022 вакцинацию не прошла, документов о наличии противопоказаний к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции, работодателю не представила, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для признания оспариваемого приказа незаконным.

При этом суд первой инстанции исходил из того, что решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID – 19) принято уполномоченным лицом, а также учел обоснованное включение работодателем должности истца в перечень работников МАУК «Камерный театр», подлежащих вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID – 19).

Судебная коллегия полагает возможным согласиться с такими выводами суда первой инстанции.

В обжалуемом судебном постановлении приведен исчерпывающий перечень толкования норм материального права (статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», приказа Министерст░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 09.12.2020 № 1307░), ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 01.12.2004 № 715 (░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 31.01.2020 № 66), ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (2019-nCoV) (░░░ ░░ ░░░-10: ░ 34.2) ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ SARS-CoV-2, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 21.03.2014 № 125░.

░░░░░░░ 10 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 30.03.1999 № 52-░░ «░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░; ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ 76 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ 2 ░░░░░ 5 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 17.09.1998 № 157 –░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 06.10.2021 №..., ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 11.10.2021 №..., ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ 20.10.2021, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 21.12.2021 №....

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 25.10.2021 ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 05.09.2022, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 12.09.2022, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 25.11.2022.