Решение по делу № 33-1777/2024 от 27.04.2024

Судья Фазылов П.В. № 33-1777/2024 10RS0005-01-2023-000739-98 № 2-17/2024

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 мая 2024 года г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Мишеневой М.А.,

судей Гудковой Г.В., Ващенко Е.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Волковой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ по исковому заявлению ФИО 1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии.

Заслушав доклад председательствующего судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО 1 обратился в суд с иском к ОСФР по Республике Карелия по тем основаниям, что решением ответчика от ХХ.ХХ.ХХ № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не учтены периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанные периоды работы, отражены на индивидуальном лицевом счету без подтверждения факта работы с тяжелыми условиями труда. С учетом измененных исковых требований, истец просил суд признать незаконным и отменить решение ОСФР по Республике Карелия от ХХ.ХХ.ХХ №; возложить на ответчика обязанность включить в стаж в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ на (...); с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...); с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...); периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены администрация Калевальского муниципального района, Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия, общество с ограниченной ответственностью «Калевальские коммунальные системы».

Решением суда исковые требования удовлетворены частично. Суд признал незаконным решение ОСФР по Республике Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № в части; включил в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. В остальной части в удовлетворении иска отказал. С ОСФР по Республике Карелия в пользу ФИО 1 взыскал судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере (...) рублей.

С решением суда не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит отменить состоявшееся по делу судебное постановление, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в части включения в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) периода работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. В обоснование доводов жалобы указывает на следующие обстоятельства. Список № 2 в разделе ХХХIII «Общие профессии» определяет право на льготное пенсионное обеспечение для машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы (код позиции 23200000-13786). По мнению ответчика, истцом в материалы дела не представлено допустимых доказательств, подтверждающих факт работы в оспариваемые периоды в котельной, использующей в качестве топлива уголь. Архивная справка № от ХХ.ХХ.ХХ, представленная в материалы дела, не подтверждает льготный характер работы истца. Из трудовой книжки, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что постоянная занятость в течение полного рабочего дня в спорный период истцом не подтверждена, наименование котельной, на которой работал истец, отсутствует, также отсутствуют сведения, каким видом топлива отапливалась котельная в спорный период. Кроме того, работодателем не была представлена карта аттестации рабочего места по условиям труда в отношении машиниста (кочегара) котельной, согласно которой общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса соответствует классу опасности в спорный период.

Представитель ответчика ОСФР по Республике Карелия ФИО 2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании суда апелляционной инстанции, доводы, изложенные в апелляционной жалобе, поддержала.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, надлежащим образом извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Заслушав пояснения представителя ответчика, проверив материалы дела, обозрев материалы выплатного (пенсионного) дела ФИО 1, ФИО 3, ФИО 4, ФИО 5, ФИО 6, наблюдательные дела (...), (...), (...), (...), обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст.8 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как следует из ч.3 и ч.4 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила № 1015).

Пунктом 4 Правил № 1015 определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 10 Правил № 1015 предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 02.10.2014 № 1015.

Согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с позицией 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 № 10, предоставлено право на досрочное пенсионное обеспечение машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятых на удалении золы.

Обязательным условием для досрочного назначения пенсии по старости по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается соответствующими документами.

Судом установлено, что ФИО 1, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, обратился в ОПФР по Республике Карелия ХХ.ХХ.ХХ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением ОПФР по Республике Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы в тяжелых условиях труда (л.д.40-42).

Решением ответчика в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда не учтены периоды работы: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ на (...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...) так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанные периоды работы, отражены на индивидуальном лицевом счете без подтверждения факта работы с тяжелыми условиями труда; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...) (за исключением периодов, указанных в п.2 решения), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...) с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...), так как сведения индивидуального персонифицированного учета за указанные периоды представлены страхователями без подтверждения факта работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно решению ответчика страховой стаж истца составляет 33 года 07 месяцев 05 дней, при требуемом стаже – 25 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, составляет 31 год 04 месяца 14 дней, при требуемом стаже – 15 лет; стаж работы с тяжелыми условиями труда отсутствует; требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

Из материалов дела, трудовой книжки истца следует, что ХХ.ХХ.ХХ ФИО 1 принят на работу каменщиком III разряда в Калевальский ремстройучасток, ХХ.ХХ.ХХ переведен разнорабочим, ХХ.ХХ.ХХ присвоен I разряд плотника, ХХ.ХХ.ХХ уволен с работы в связи с призывом в ряды Советской Армии. Истец ХХ.ХХ.ХХ принят машинистом котлов 2 разряда в (...) На основании приказа от ХХ.ХХ.ХХ № в трудовую книжку истца ХХ.ХХ.ХХ внесены изменения, согласно которым ХХ.ХХ.ХХ принят машинистом кочегаром котельной (на угле) 2 разряда. Истец ХХ.ХХ.ХХ уволен по собственному желанию, ХХ.ХХ.ХХ был принят в (...) по срочному трудовому договору водителем автомобиля III класса, ХХ.ХХ.ХХ переведен помощником кузнеца, ХХ.ХХ.ХХ переведен кузнецом ручной ковки, ХХ.ХХ.ХХ уволен в связи с ликвидацией предприятия (л.д.23-26).

Дата регистрации ФИО 1 в системе обязательного пенсионного страхования ХХ.ХХ.ХХ.

Разрешая требования истца в части возложения на ответчика обязанности включить ФИО 1 в специальный стаж, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, период работы: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...) в качестве каменщика III разряд и разнорабочего, суд первой инстанции, руководствуясь положениями вышеуказанных норм права, оценив представленные доказательства, в том числе материалы наблюдательных дел, пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска в данной части, поскольку данные профессии не предусмотрены Списком № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956. Также суд отказал во включении в льготный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, поскольку включение указанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не предусмотрен Правилами № 516; периодов работы в (...) с ХХ.ХХ.ХХ помощником кузнеца и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ кузнецом ручной ковки, так как отсутствует справка, уточняющая льготный характер работы, сведения в системе персонифицированного учета представлены страхователем без указания льготного характера работы.

Кроме того, суд пришел к выводу, что с учетом включения спорных периодов в специальный стаж, право истца на пенсионное обеспечение по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ на дату обращения с заявлением не возникает, соответственно требования истца в указанной части удовлетворению не подлежат.

Решение суда в указанной части сторонами не обжалуется, в связи с чем, в силу ч.2 ст.327.1 ГПК РФ не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.

Разрешая исковые требования в части признания незаконным решения ОСФР по Республике Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № и возложения на ответчика обязанности включить ФИО 1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в (...) машинистом кочегаром котельной (на угле) 2 разряда (машинистом котлов 2 разряда – до приведения наименования должности в соответствии с общероссийским классификатором), суд первой инстанции исследовав юридически значимые обстоятельства, руководствуясь вышеприведенными нормами материального права, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, пришел к обоснованному выводу, что представленными в материалы дела доказательствами подтвержден факт работы истца в (...) в качестве машиниста-кочегара котельной на угле, которая в качестве топлива использовала уголь. Ответчиком не представлено доказательств тому, что котельная не работала в круглогодичном режиме без осуществления подготовки к отопительным сезонам в летнее время, также не представлено сведений о приеме истца на сезонную работу.

Судебная коллегия находит указанные выводы суда первой инстанции правильными, основанными на представленных в материалы дела доказательствах.

В соответствии с приказом (...) от ХХ.ХХ.ХХ № в штатное расписание предприятия, а также в трудовые книжки внесены изменения, а именно на основании предписания от ХХ.ХХ.ХХ № приведены в соответствие профессии в соответствии с Общероссийским классификатором рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94) – машинист (кочегар) котельной, электросварщик ручной сварки, электрогазосващик (л.д. 80).

В соответствии с должностной инструкцией машиниста котельной (...), утвержденной ХХ.ХХ.ХХ, а также должностной инструкции машиниста котельной в (...) в должностные обязанности входит: обслуживание водогрейных котлов, работающих на твердом топливе; растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой, дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла, регулирование горения топлива; участие в промывке, очистке и ремонте котлов, в том числе и межотопительный период; удаление вручную шлака и золы из топок и водогрейных котлов котельных, а также с колосниковых решеток, топок и поддувал; планировка шлаковых и зольных отвалов и другие.

Согласно сведениям (...) от ХХ.ХХ.ХХ №, архивной справки (...) от ХХ.ХХ.ХХ №, отопительный сезон в (.....) начинался в ХХ.ХХ.ХХ и заканчивался в ХХ.ХХ.ХХ следующего года, по завершению отопительного сезона работа кочегаров была организована в режиме полного дня для выполнения работ по ремонту оборудования котельной и топке котлов.

Из записок о предоставлении ФИО 1 - машинисту котлов теплотехнического цеха отпусков за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, личной карточки формы Т-2, архивной справки (...) от ХХ.ХХ.ХХ № следует, что ежегодный отпуск предоставлялся исключительно в летнее время (в ХХ.ХХ.ХХ – ХХ.ХХ.ХХ).

Из п.5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что истец, работая в заявленные периоды машинистом (кочегаром) котельной, обслуживал котлы, работающие на угле, трудовая функция истца не менялась, эксплуатировалось одно и то же оборудование, то есть истец работал по профессии, дающей право на досрочное назначение пенсии по п. 2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. В межотопительные сезоны котельная работала, производился ремонт котлового оборудования и подготовка к предстоящему отопительному сезону.

При этом судебная коллегия учитывает, что пенсионное законодательство не предусматривает особого порядка подсчета специального стажа для досрочного назначения пенсии в виде отопительных сезонов котельной для работы в качестве машиниста (кочегара) котельной.

Судебная коллегия отклоняет доводы ответчика о том, что истцом не представлено допустимых доказательств, подтверждающих факт работы истца в оспариваемые периоды в котельной, использующей к качестве топлива уголь, поскольку согласно справке от ХХ.ХХ.ХХ №, представленной администрацией Калевальского муниципального района по запросу суда в гражданское дело №, в обслуживании (...) находилось 11 котельных, среди которых котельная средней школы ((.....)), в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве топлива использовала уголь. Данное обстоятельство также подтверждается показаниями свидетеля ФИО 6, который пояснил, что работал совместно с истцом в котельной средней школы, которая отапливалась углем, а не дровами.

(...) на запрос суда были представлены копии записок о предоставлении истцу ФИО 1 ежегодных отпусков в периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, из которых следует, что ФИО 1 трудился в (...).

Из ответа (...) следует, что общество не является правопреемником организаций, обслуживающих котельные в (.....). Общество начало обслуживать муниципальные котельные (.....) с ХХ.ХХ.ХХ. Однако многие его работники, включая директора, главного инженера и начальника котельных, в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ работали на разных должностях в (...). Котельная средней школы расположена по адресу: (.....), (.....), с момента ввода в эксплуатацию и до ХХ.ХХ.ХХ использовала в качестве топлива уголь, отапливала среднюю школу, магазин (...), районный ДК и санэпидстанцию (л.д.82).

Из материалов наблюдательного дела следует, что работодатель (...) представлял в ГУ- ОПФ Российской Федерации в Калевальском районе Республики Карелия сведения в виде вспомогательной таблицы к перечню рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которой установлено льготное пенсионное обеспечение по (...) на ХХ.ХХ.ХХ в том числе и на истца ФИО 1 с указанием должности машинист (кочегар) котельной на угле и сланце, в том числе занятые на удалении золы.

Доводы ответчика об отсутствии правовых оснований для включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанного периода работы истца в связи с отсутствием сведений персонифицированного учета в части кода особых условий труда, судебной коллегией отклоняются.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

Вместе с тем спорные периоды работы истца с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ приходится до его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета и подтверждены соответствующими документами. Факт неправомерных действий работодателя истца по не предоставлению сведений в систему индивидуального (персонифицированного) учета относительно льготного характера работы истца не могут влиять на право ФИО 1 на льготное пенсионное обеспечение.

С учетом вышеизложенного доводы апелляционной жалобы ответчика являются несостоятельными.

При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены применительно к положениям ст.330 ГПК РФ по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу в Третий кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи