Решение по делу № 2-3142/2016 от 06.10.2016

Дело № 2-3142/2016     

                                             Р Е Ш Е Н И Е

                                                     ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2016 года                                                                г. Нефтекамск

Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи А.Х. Галиева, при секретаре Э.В. Галиевой,с участием истицы О.Б. Зайнуллиной, её представителя Х.А. Ханифова, представителя ответчика И.М. Шарифуллина,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайнуллиной О.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Трубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

                                     У С Т А Н О В И Л:

Зайнуллина О.Б. обратилаяь суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Трубопроводстрой», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рубль, сумму компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и сумму расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование исковых требований указано, что истица работала в ООО «Трубопроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в связи с ликвидацией предприятия. На момент увольнения с работы задолженность ответчика перед истицей по заработной плате составляла <данные изъяты> копеек, которая ответчиком не выплачена. В связи с этим истица считает, что работодателем нарушены требования трудового законодательства, предусматривающего обязанность по своевременной выплате работникам заработной платы.

В судебном заседании истица и её представитель исковые требования поддержали по указанным основаниям.

Представитель ответчика Шарифуллин И.М. возражений против удовлетворения иска не имел.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, иск следует признать подлежащим частичному удовлетворению в связи со следующим.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ принудительный труд в РФ запрещен. К принудительному труду относится работа с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее в неполном размере.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ работодатель по трудовому договору обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе рассмотрения дела установлено, что истица была принята на работу в ООО «Трубопроводстрой» в качестве техника по учету ДД.ММ.ГГГГ года, переведена на должность инженера по охране труда ДД.ММ.ГГГГ года. Истица уволена с работы ДД.ММ.ГГГГ года.

Из справки ООО «Трубопроводстрой» № № от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что задолженность ответчика перед истицей по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек, в том числе:

За февраль 2016 года в размере <данные изъяты> копеек;

За март 2016 года в размере <данные изъяты> копеек;

За апрель 2016 года в размере <данные изъяты> копеек;

За май 2016 года в размере <данные изъяты> копейки;

За июнь 2016 года в размере <данные изъяты> копеек;

За июль 2016 года в размере <данные изъяты> копеек.

Это обстоятельство представитель ответчика не оспаривал.

Следовательно, требование истца о взыскании с ответчика заработной платы в вышеуказанном размере подлежит удовлетворению.

Истицей ставится вопрос о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной.

Согласно ст. 236 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 02 октября 2016 года) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Начиная с 03 октября 2016 года ст. 236 ТК РФ действует в следующей редакции.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 11 декабря 2015 года N 37) с 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. С 1 января 2016 года Банком России не устанавливается самостоятельное значение ставки рефинансирования Банка России.

           Истицей заявлено требование о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рубль.

Компенсация за задержку заработной платы подлежит взысканию в пользу истицы исходя из следующего расчета.

До 13 июня 2016 года ключевая ставка Банка России составляла 11 % годовых. С 14 июня по 18 сентября 2016 года ключевая ставка Банка России составляла 10,5% годовых. С 19 сентября 2016 года ключевая ставка Банка России составляет 10 % годовых.

Задолженность ответчика по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за <данные изъяты> года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 11 % : 300 х 105 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 10,5 % : 300 х 97 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> копеек х 10 % : 300 х 14 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 10 % : 150 х 4 дня).

Общая сумму процентов за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек.

Задолженность ответчика по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 11 % : 300 х 74 дня).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 10,5 % : 300 х 97 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> копеек х 10 % : 300 х 14 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (ДД.ММ.ГГГГ копеек х 10 % : 150 х 4 дня).

Общая сумму процентов за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки.

           Задолженность ответчика по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> копеек х 11 % : 300 х 44 дня).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 10,5 % : 300 х 97 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейка (<данные изъяты> копеек х 10 % : 300 х 14 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> копеек х 10 % : 150 х 4 дня).

Общая сумму процентов за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки.

           Задолженность ответчика по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки.

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> копейки х 11 % : 300 х 13 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> копейки х 10,5 % : 300 х 97 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копейки х 10 % : 300 х 14 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> копейки х 10 % : 150 х 4 дня).

Общая сумму процентов за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки.

Задолженность ответчика по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 10,5 % : 300 х 80 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> рубля (<данные изъяты> копеек х 10 % : 300 х 14 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейка (<данные изъяты> копеек х 10 % : 150 х 4 дня).

Общая сумму процентов за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек.

           Задолженность ответчика по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек. Истица уволена с работы ДД.ММ.ГГГГ года, поэтому сумма процентов начисляются с ДД.ММ.ГГГГ года.

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 10,5 % : 300 х 51 день).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 10 % : 300 х 14 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года сумма компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек х 10 % : 150 х 4 дня).

Общая сумму процентов за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копейки.

Таким образом, подлежащая взысканию в пользу истицы сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> копеек (<данные изъяты>).

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий,

При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Истицей заявлено требование о взыскании с ответчика в порядке компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Учитывая конкретные обстоятельства, а именно сумму задолженности по заработной плате, период задержки выплаты заработной платы, требование о взыскании компенсации морального вреда следует признать обоснованным. Учитывая принцип разумности и справедливости, заявленный истцом размер моральной компенсации следует признать завышенным и определить в размере <данные изъяты> рублей.

Также истцом ставится вопрос о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.

Материалами дела подтверждается, что интересы истицы в суде первой инстанции представлял по ордеру адвокат Ханифов Х.А.

В обоснование заявленной суммы расходов истицей представлены ордер № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданный на имя адвоката Ханифова Х.А. и квитанция № № от ДД.ММ.ГГГГ года об оплате истицей адвокату Ханифову Х.А. <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Согласно п. 13 вышеуказанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Учитывая, что в данном случае исковые требования Зайнуллиной О.Б. признаны подлежащими частичному удовлетворению, а также, учитывая уровень сложности спора, объем проделанной представителем истца работы, следует признать разумным и подлежащим взысканию в пользу истицы сумму расходов за услуги представителя в размере <данные изъяты> рублей.

Истица в силу ст. 393 ТК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины. Исходя из суммы удовлетворенных требований истицы имущественного характера (<данные изъяты> копеек) и неимущественного характера, в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ООО «Трубопроводстсрой» подлежит взысканию в доход бюджета городского округа г. Нефтекамск Республики Башкортостан государственная пошлина в размере <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> копеек + <данные изъяты> рублей).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зайнуллиной О.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Трубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трубопроводстрой» в пользу Зайнуллиной О.Б. сумму задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> копеек, сумму компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, суммурасходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трубопроводстрой» в доход бюджета городского округа г. Нефтекамск РБ государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.

В удовлетворении исковых требований Зайнуллиной О.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Трубопроводстрой» о взыскании денежной компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> копеек, суммы компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, суммы расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублейотказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме через Нефтекамский городской суд.

Мотивированное решение суда составлено 28 ноября 2016 года.

           Судья                                                                                      А.Х. Галиев