Решение по делу № 12-45/2020 от 12.02.2020

№12-45/2020 УИД 25RS0008-01-2020-000159-92

РЕШЕНИЕ

г. Дальнереченск                                 10 июня 2020 года

Судья Дальнереченского районного суда Приморского края Покулевская И.В.,

с участием заместителя Дальнереченского межрайонного прокурора Копаева Т.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу законного представителя ООО «Статус» Иванченко Е.А. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Статус» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

В жалобе законный представитель юридического лица Иванченко Е.А. с названным постановлением не согласилась, просила его изменить, в соответствии со ст. 4.1.1 КоАП РФ заменить назначенное наказание на предупреждение, указав, что ООО «Статус» является субъектом малого предпринимательства.

В судебное заседание законный представитель юридического лица Иванченко Е.А. не явилась, о месте и времени его проведения была извещена надлежащим образом, на основании ч. 3 ст. 25.4 КоАП РФ судьей определено о рассмотрении жалобы в ее отсутствие.

В судебном заседании защитник Макаров А.Н. доводы жалобы поддержал, дополнив, что задержка заработной платы была незначительной, на момент проверки заработная плата была выплачена.

Заместитель Дальнереченского межрайонного прокурора с доводами жалобы не согласился, указав, что было нарушено конституционное право граждан, задержка заработной платы составила 1,5 месяца, полагал, что совершенное правонарушение не может быть признано малозначительным.

Выслушав защитника и заместителя прокурора, изучив доводы жалобы и представленные документы, исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующим выводам.

Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность юридических лиц за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, в виде предупреждения или административного штрафа в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

Из материалов дела об административном правонарушении следует, что в ходе прокурорской проверки был установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы работникам ООО «Статус» за октябрь и ноябрь 2019 года. Фактически заработная плата была выплачена ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями Иванченко Е.А., В., Б.., А.., правилами трудового распорядка ООО «Статус», платежными ведомостям, ответом генерального директора ООО «Статус».

При рассмотрении жалобы судьей установлено, что фактические обстоятельства административного правонарушения подтверждены собранными по делу доказательствами, которым дана надлежащая оценка на предмет допустимости, достоверности и достаточности по правилам ст. 26.11 КоАП РФ.

Бездействия ООО «Статус» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ квалифицированы правильно. Вина юридического лица подтверждается собранными по делу доказательствами, которые являются последовательными, непротиворечивыми, отвечают требованиям, предъявляемым КоАП РФ, а также достоверными относительно события административного правонарушения.

В соответствии с требованиями ст. 24.1 КоАП РФ при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные ст. 26.1 КоАП РФ.

Нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, которые не позволили бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, при производстве по делу об административном правонарушении допущено не было.

В соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II КоАП РФ, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ.

Согласно санкции ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за совершение названного административного правонарушения предусмотрено наказание в виде предупреждения, в связи с чем положения ст. 4.1.1 КоАП РФ в данном случае применению не подлежат.

Должностным лицом административного органа назначено наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. С учетом правоотношений, являющихся объектом административного правонарушения, за совершение которого ООО «Статус» привлечено к административной ответственности, обстоятельств его совершения судья считает обоснованным назначение данного вида наказания.

Последующие действия, предпринятые привлекаемым к административной ответственности лицом для устранения допущенных нарушений, не являются основанием для изменения обжалуемого постановления.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 6 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 30.2 - 30.8 ░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░