Решение от 01.03.2019 по делу № 9-210/2019 от 27.02.2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об отказе в принятии искового заявления

«01» марта 2019 года                         гор. Великий Новгород

    Судья Новгородского районного суда Новгородской области А.И.Рыцарева, рассмотрев исковое заявление Военного прокурора Новгородского гарнизона в защиту прав и законных интересов Семенова И.В. к АО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» и АО «75 арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:    

ДД.ММ.ГГГГ Военный прокурор Новгородского гарнизона в защиту прав и законных интересов Семенова И.В. обратился с иском к АО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» и АО «75 арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате. Просил взыскать с АО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего», а при недостатке денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с АО «75 арсенал» в пользу Семенова И.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 695 руб. 84 коп.

Вместе с тем, исковое заявление не может быть принято к производству суда по следующим основаниям.

Согласно ст. 289 ТК РФ, в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке. В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.

Ст. 390 ТК РФ, в случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд. Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии. Согласно приложенным к иску документам, ответчик АО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» признает задолженность перед Семенова И.В. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. на сумму 24 695 руб. 84 коп. Также ДД.ММ.ГГГГ указанный индивидуальный трудовой спор разрешен комиссией по трудовым спорам АО «261 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего». ДД.ММ.ГГГГ Семенова И.В. выдано удостоверение комиссии, которое является одновременно исполнительным документом. ДД.ММ.ГГГГ удостоверения комиссии по трудовым спорам предъявлено Семенова И.В. в Банк ВТБ (ПАО). Таким образом, работник не обращался в комиссию по трудовым спорам о перенесении трудового спора в суд.

С учетом вышеизложенного, учитывая, что индивидуальный спор рассмотрен, решение Комиссии не обжаловалось, работнику выдан исполнительный документ, на основании п.3 ч.1 ст. 134 ГПК РФ, суд

определил:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ «261 ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░ «75 ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

            ░░░░░                      ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░

░░.░░░░░░░░░░░, ░.15,

░░░░░░░ ░░░░░░░░, 173002

░░░.: (8162)77-30-30, ░░░░: 77-53-98

E-mail: novgorodski.nvg@sudrf.ru

http://novgorodski.nvg.sudrf.ru

____01.03.2019 ____ №____№9-210/19__

░░ № ___________ ░░ ____________

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

<░░░░░>

<░░░░░>

<░░░░░>

░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 01 ░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:     

- ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ 01 ░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ____ ░░░░░░.

░░░░░                      ░.░. ░░░░░░░░

░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.

░. 77-33-71