Решение по делу № 2-446/2022 от 06.06.2022

       Гр. дело №2-446/22

                                             68RS0010-01-2022-000746-92

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кирсанов                                                            21 сентября 2022 года

           Кирсановский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Куракиной Е.А.,

при секретаре Михайловой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косухин С.В. к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании права на досрочную пенсию, включения периода трудового стажа в зачет льготного трудового стажа, начислении льготной пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

В Кирсановский районный суд <адрес> с исковым заявлением обратился Косухин С.В. к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании права на досрочную пенсию, включения периода трудового стажа в зачет льготного трудового стажа, зачислении льготной пенсии

В обоснование своих требований, с учетом уточнения, Косухин С.В. суду указал, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ он имеет 29 лет 7 месяцев 23 дня трудового стажа и 21 год 6 месяцев 4 дня по профессиям медник и газоэлектросварщик, дающие право в назначении досрочной страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях».

При обращении в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости ему было отказано. На основании решения Отделения Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, было отказано в зачете льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы медником с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полностью не взят для рассмотрения права для назначения ему страховой пенсии по старости ранее достижения, установленного ст.8 «О страховых пенсиях». Считает данный отказ незаконным, поскольку в спорные периоды времени он, в течение полного рабочего для, выполнял работу в тяжелых условиях труда, работал в качестве медника, электрогазосващика, все записи в трудовой книжке были оформлены в соответствии с действующим законодательством.

Просил суд признать его право на досрочную трудовую пенсию. Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации Тамбовской <адрес> включить ему в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика ручной сварки;

Засчитать период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы по профессии медник, дающие право на льготное пенсионное обеспечение в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации Тамбовской <адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Косухин С.В. в судебное заседание не явился, представитель по доверенности ФИО15 исковые требования истца поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Тамбовской <адрес> по доверенности ФИО8 требования Косухин С.В. не признала, указав что, Косухин С.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в отделение с заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «О страховых пенсиях» Решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ приято решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимого для досрочного назначения пенсии по старости.

Не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 0 мес. 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 8 мес. 29 дней) в должности электросварщика в ООО «Кирсановский сахарный завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 7 мес. 1 день) в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Экспресс-Стройиндустрия»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (о лет 11 мес. 13 дней), ДД.ММ.ГГГГ по 3112.2006 (о лет 11 мес. 0 дней), с 02.042007 по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 0 мес. 27 дней) в должности электросварщика в ООО «Кристалл».

Период работы с 0.06.2008 по ДД.ММ.ГГГГ в должности элктрогазосварщика ручной сварки в ООО «Экспресс-Стройиндустрия» не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета на основании п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По вышеперечисленным периодам работы отсутствуют справки, уточняющие особые условия труда, а также не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня.

Периоды работы с 17.10..1991 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии медник в АО «Кирсановская автоколонна» не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как Списком № раздел «Транспорт» данная профессия не предусмотрена.

Просила суд в иске Косухин С.В. отказать в полном объеме.

Свидетель ФИО9 суду показал, что он работал на сахарном заводе с 1994 по 2005 года. Он работал в цеху, а Косухин в гараже. По работе они редко пересекались.

Свидетель ФИО10 суду показал, что с Косухин С.В. он начал работать с конца 2003 года в ОАО «Кристалл», он газорезчиком, а Косухин сварщиком, занимались монтажными работами, полный рабочий день. На тот момент его работа также относилась к вредным условиям труда, как и у Косухин С.В.

Свидетель ФИО11 суду показал, что он был руководителем практики производства на сахарном заводе в учебном комбинате в начале 2000-х годов и работали вместе до 2007-2008 годов. Был учеником примерно 4 месяца, потом работали в одной бригаде сварщиками. Варили трубопроводы и оборудования с 08 часов до 17 часов каждый рабочий день.

Свидетель ФИО12 суду показал, что с 1993 по 1996 года он работал с Косухин С.В. в Автоколонне, он агрегатчиком, а Косухин С.В. медником в меднинском цехе – паял, удил. Они работали в параллельных цехах. В цех, где работал Косухин С.В. он заходил редко, так как там пахло кислотой. Работал Косухин С.В. постоянно, полный рабочий день.

Свидетель ФИО13 суду показал, что он работал с Косухин С.В. в Автоколонне, он водителем автобуса, а Косухин С.В. медником, полный день он с ним не находился, только иногда носил к нему радиаторы. К нему было всегда много народу, так как часто что-то выходило из строя и необходимо было запаять, а медников всего было два – Косухин и дядя Витя.

Свидетель ФИО14 суду показал, что он работал вместе с Косухин С.В. в ООО «Экспересс Стройиндустрия» электрогазосварщиками, потом разделили их по сменам, они были дежурными в каждой смене.

Суд, выслушав стороны, свидетелей и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Государство в силу ст. 2 и ст. 7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

В соответствии со ст.15 Конституции РФ законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ не должны противоречить Конституции РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, ст.ст.6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С 01.01.2015г. реализация прав граждан на пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях»).

До 01.01.2015г. реализация прав граждан на трудовые пенсии осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон «О трудовых пенсиях»), действовавшего в диапазоне с 01.01.2002г. по 31.12.2014г., за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей Закону «О страховых пенсиях».

До 01.01.2002г. действовал Закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в соответствии со ст.133.1 которого, время выполняемых до 01.01.1992г. подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжелыми условиями труда, дающих до 01.01.1992г. право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывается в специальный трудовой стаж, с учетом которого назначается пенсия по старости наравне с работами, указанными соответственно в п. «а» и «б» ст.12 настоящего Закона.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым осуществление этого права зависит от соблюдении гражданами предусмотренных им (законом) условий (часть 1 статьи 4), по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины при достижении возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшими положениями статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» - установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Разделом ХХХII Списка № от 1956 года – предусмотрены электросварщики.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № от 1991 года (раздел ХХХIII «Общие профессии» пользуются: позиция 23200000-19906 «электросварщики ручной сварки»

На основании письма Госкомтруда ФИО4 от 20.04.1967г. №-ИГ профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией «электросварщик», «газосварщик».

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации №, Пенсионного фонда РФ № от 02.08.2000              «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков», «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № как электрогазосварщики.

Таким образом, относительно выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ в должности сварщика соответствующий Список № от 1956 года не содержал требования о необходимости подтверждения занятости на конкретных видах сварочных работ, в том числе на ручной сварке.

Судом установлено, что Косухин С.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости.

Решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости Косухин С.В. было отказано.

Согласно решения не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды деятельности Косухин С.В.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщина в ООО «Кирсановский сахарный завод», поскольку отсутствует справка, уточняющая условия труда и не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Экспресс-Стройиндустрия» отсутствует справка уточняющая условия труда, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Кристалл» отсутствует справка, уточняющая условия труда, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, не подтверждается сведениями персонифицированного учета.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Экспресс-Стройиндустрия» отсутствует справка, уточняющая условия труда, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, не подтверждается сведениями персонифицированного учета.

В архивных справок, выданных ТОГБУ «Государственный архив социально-политической истории <адрес>» следует, что в архивных документах архивного фонда ОАО «Кирсановский сахарный завод», ОАО «Кристалл», ООО «Кристалл» также отсутствуют сведения о занятости истца в течение полного рабочего дня, и подтверждающие особые условия труда истца, а содержится лишь информация, указывающая о предоставлении Косухин С.В. отпусков.

Тогда как основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно п. 4 Постановления Правительства РФ № от 11.07.2002г. является постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

В силу ст. 66 ГК РФ трудовая книжка установленного образца является основанным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

    В соответствии с п.37 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона.

Страховой стаж согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ представляет собой учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размер суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (далее - постановление Правительства РФ №).

Пунктом 3 постановления Правительства РФ № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден Перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом «а» пункта 12 этого Перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости также связано с наличием страхового стажа определенной продолжительности. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное положение содержится в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый-третий).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит их в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59,60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что Косухин С.В. в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете)» был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, суд считает, что указанные выше периоды, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы Косухин С.В. - в должности электросварщика не подлежит включению в стаж, дающий право на получение пенсии на льготных условиях. Показания свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11 и ФИО14 в подтверждении характера работы истца не могут быть приняты во внимание судом, поскольку, в соответствии с положениями части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Период работы Косухин С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медник в АОО «Кирсановская автоколонна» также не подлежит включению в стаж, дающий право на получение пенсии на льготных условиях, поскольку в Списке № раздел «Транспорт» данная профессия не предусмотрена. Ссылка истца на раздел №XIV Списка «Металлообработка» не соответствует производству, характеру и условиям работы, кроме того, как следует Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) в отношении Косухин С.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонне должность истца значится как водитель. Показания свидетелей ФИО12 и ФИО13 также не подтверждают характер работы истца, в силу положений части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выполнение истцом в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы медником с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работ с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, не представлено, в связи с чем, суд считает необходимым в этой части исковых требований отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Косухин С.В. к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании права на досрочную пенсию, включения периода трудового стажа в зачет льготного трудового стажа начислении льготной пенсии оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Тамбовского областного суда через Кирсановский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение суда принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья: