Решение по делу № 2-2766/2015 от 23.10.2015

Дело № 2-2766/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 декабря 2015 года Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Скулковой Л.И.,

при секретаре Коротковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Втулкина В. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Втулкин В.В. обратился в суд с иском к ООО «Металлгаз-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Металлгаз-Сервис» электромонтером. Также дополнительно работал оператором ТЭЦ на 0,5 ставки, заработная плата в должности оператора составляла в размере 5000 рублей в месяц.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор истцом с ООО «Металлгаз-Сервис» был расторгнут в связи с ликвидацией организации.

Задолженность ООО «Металлгаз-Сервис» по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера составляет 92 400 рублей (12000х 6 мес.21 день)+ 12 000 рублей выходное пособие при увольнении и 45500 рублей в должности оператора, а всего задолженность по заработной плате за указанный период составляет 137900 рублей.

В связи с изложенным, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ......... рублей без учета НДФЛ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей 00 копеек.

В судебном заседании истец Втулкин В.В. суду пояснил, что доказательств, подтверждающих факт работы оператором ТЭЦ на 0,5 ставки нет, документы не сохранились. Выходное пособие в размере 12 000 ему полностью было выплачено ответчиком.

Представитель ответчика ООО «Металлгаз-Сервис» по доверенности ФИО4 (л.д. 26) в судебном заседании исковые требования на сумму ......... руб. не признал, суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ Втулкину В.В. была перечислена задолженность по заработной плате вместе с выходным пособием в размере ......... руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № ....., таким образом, размер оставшейся, невыплаченной заработной платы составляет 80 400 руб., которую не возражают выплатить. Исковые требования о взыскании заработной платы в размере ......... руб. по 0,5 ставки за работу оператора ТЭЦ не признал, так как истцом не представлено документальных доказательств фактического исполнения трудовых обязанностей и допуска к работе оператором ТЭЦ. Приказ о том, что истец работал оператором ТЭЦ на 0,5 ставки в ООО «Металлгаз-Сервис» отсутствует.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из принципов правового регулирования является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ....., сведениям из трудовой книжки Втулкин В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Металлгаз-Сервис» электромонтером с окладом ......... рублей в месяц (л.д. 6-8, 22-23).

Как видно из справки № ..... от ДД.ММ.ГГГГ, средний заработок Втулкина В.В. составил ......... рублей (л.д. 9).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор истцом с ООО «Металлгаз-Сервис» был расторгнут в связи с ликвидацией организации (л.д.10).

На основании п. 4.2 трудового договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц (л.д. 7).

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как видно из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ Втулкину В.В. была перечислена задолженность по заработной плате вместе с выходным пособием в размере 32 713, 72 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № ..... и карточкой счета 76.5 Втулкина В.В. (л.д. 28, 29).

Данное обстоятельство Втулкиным В.В. не оспорено.

Из пояснений истца усматривается, что в настоящее время задолженность по заработной плате в размере 80400 рублей не выплачена, которую он просит взыскать с ответчика. Задолженность по заработной плате в размере 45500 рублей за работу оператором ТЭЦ на 0,5 ставки из расчета 5000 рублей в месяц просит не рассматривать, поскольку приказ о приеме оператора на 0,5 ставки отсутствует.

Таким образом, задолженность ООО «Металлгаз-Сервис» по выходному пособию в размере ......... рублей выплачена истцу в полном размере, потому исковые требования о взыскании выходного пособия в размере 12000 рублей удовлетворению не подлежат.

Задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет ......... рублей без учета НДФЛ (......... руб. * 6,7 мес. – период невыплаченной заработной платы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 80 400 руб.).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату (ст. 22 ТК РФ).

На основании ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не представил суду своих доводов и возражений, не опроверг доводы истца, в частности, не представил доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, в связи, с чем исковые требования подлежат частичному удовлетворению в размере 80400 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 45500 рублей исходя из 0,5 ставки оператора ТЭЦ являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Учитывая характер физических и нравственных страданий, причиненных истцу ответчиком, степень вины причинителя вреда, требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда денежные средства в размере ......... руб.

Суд также принимает во внимание то, что иных доказательств, суду не предоставлено и в соответствии с требованиями ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основывает решение на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей ......... рублей.

Таким образом, государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика в доход бюджета городского округа город Воронеж, от суммы ......... руб. составляет 2612 руб. 00 коп. Государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика в доход бюджета городского округа город Воронеж за удовлетворение требований истца по взысканию компенсации морального вреда составляет 300 руб., а всего подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2912 руб. 00 коп.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании ст. 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис» ......... в пользу Втулкина В. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца ........., задолженность по заработной плате в размере 80 400 (восемьдесят тысяч четыреста) рублей 00 копеек без учета НДФЛ.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере ......... (.........) рублей 00 копеек без учета НДФЛ обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис» ......... в пользу Втулкина В. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца ........., компенсацию морального вреда в размере 2 000 (две тысячи) рублей 00 копеек.

Взыскать с «Металлгаз-Сервис» ......... в доход бюджета городского округа город Воронеж государственную пошлину в размере ......... (.........) рублей 00 копеек, перечислив на счет .........

Решение может быть обжаловано, в Воронежский областной суд через районный суд в апелляционном порядке в месячный срок.

Председательствующий Л.И. Скулкова