Решение от 03.05.2023 по делу № 2-148/2023 от 20.02.2023

УИД 66RS0017-01-2023-000080-39

Дело № 2-148/2023

Мотивированное решение изготовлено 10.05.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Арти                                                                                                            3 мая 2023 г.

Артинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Волковой Е.В.,

с участием истца Вопилова В.И. и его представителя Усмановой Е.В.,

при секретаре Тукановой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Вопилова В. И. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в общий стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ

Вопилов В.И. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в общий стаж и назначении пенсии.

В обоснование заявленных исковых требований Вопилов В.И. указал, что 18.10.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, но получил отказ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Ответчик не включил в стаж работы следующие периоды: 13.11.1978-09.04.1979 <данные изъяты>; а также периоды 01.01.1988-31.05.1988; 01.07.1988-31.12.1988; 01.11.1993-31.11.1993; 01.01.1994-31.01.1994; 01.10.1996-31.01.1997; 01.05.1997-30.09.1997; 01.11.1997-28.02.1998; 01.08.1998-15.10.1998 – как периоды, за которые заработная плата не начислялась. Считает указанное решение незаконным, просит признать решение от 25.11.2020 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области незаконным; обязать ответчика включить в общий стаж работы указанные периоды, обязать ответчика назначить пенсию истцу со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

Истец Вопилов В.И. и его представитель Усманова Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, приведя доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области Колотнина И.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась,    направив отзыв, в котором просила рассмотреть гражданское дело в отсутствие их представителя, против удовлетворения заявленных исковых требований возражала, пояснив, что Вопилов В.И. обратился    с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 21.11.2021. Решением от 25.11.2022 № Вопилову В.И. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа. Вопилов В.И. оспаривает указанное решение и просит суд включить в страховой стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии следующие периоды: с 13.11.1978 по 09.04.1979 – <данные изъяты>; с 01.01.1988 по 31.05.1988, с 01.07.1988 по 31.12.1988 – <данные изъяты>»; с 01.11.1993 по 30.11.1993, с 01.01.1994 по 31.01.1994, с 01.10.1996 по 31.01.1997, с 01.05.1997 по 30.09.1997, с 01.11.1997 по 28.02.1998, с 01.08.1998 по 15.10.1998 – <данные изъяты>». Продолжительность страхового стажа истца для целей определения права на досрочную пенсию на дату обращения 21.11.2022 составила 41 год 03 месяца 20 дней, что менее требуемых 42 лет. Порядок исчисления страхового стажа, требуемого для приобретения права на данную досрочную пенсию, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости. В страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ) и иные «не страховые» периоды, которые прямо предусмотренные п. 1, 2, 12 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ. Истец просит включить в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии за длительную работу периоды нахождения на курсах шоферов и периоды работы в совхозе «Златоустовский», за которые отсутствует выплата заработной платы. В страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются «нестраховые» периоды, перечисленные в статье 12 Закона № 400-ФЗ, исключение законодатель предусмотрел только для периодов временной нетрудоспособности, имевших место во время трудовых отношений. В силу прямого указания закона, закрепленного в части 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ, положения части 8 указанной статьи не применяются. Это означает, что ретроспективное применение законодательства в части применения прежних правил исчисления стажа, имевших место до появления в законодательстве досрочной страховой пенсии за длительный стаж, при ее назначении не допускается, в связи с чем просила в удовлетворении заявленных исковых требований Вопилову В.И. отказать.

Суд, выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом, что Вопилов В.И., ДД.ММ.ГГГГ г.р., достиг возраста 60 лет –ДД.ММ.ГГГГ.

Истец первоначально обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ 18.10.2022г.

Решением ОПФР N № от 20.10.2022 в назначении пенсии истцу отказано со ссылкой на недостаточность страхового стажа, принятый пенсионным органом к зачету страховой стаж составил 41 год 2 месяца 17 дней. На повторное обращение Вопилова В.И. от 21.11.2022 Отделением ПФР также вынесено решение от 25.11.2022 № об отказе в установлении страховой пенсии досрочно в связи с отсутствием требуемого стажа. В своем решении ответчик указал на отсутствие оснований для включения в общий страховой стаж следующих периодов:- 13.11.1978-09.04.1979 <данные изъяты>); а также периоды 01.01.1988-31.05.1988; 01.07.1988-31.12.1988; 01.11.1993-31.11.1993; 01.01.1994-31.01.1994; 01.10.1996-31.01.1997; 01.05.1997-30.09.1997; 01.11.1997-28.02.1998; 01.08.1998-15.10.1998 как периоды, за которые заработная плата не начислялась. Страховой стаж на дату обращения составил 41 год 3 месяца 20 дней.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением N 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Приложением 6 к указанному Федеральному закону установлено, что право на страховую пенсию по старости граждан, которые в 2021 году достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством, действовавшим до 01 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, наступает через 36 месяцев после достижения указанного возраста.

В силу части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 указанной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (часть 9 статьи 13 Федерального закона).

Таким образом, в целях определения права на страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 Федерального закона).

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 (далее - Правила N 1015), определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу требований ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из сведений трудовой книжки Вопилов В.И. 28.07.1978 принят <данные изъяты>».

На основании приказа N 126 от 13.11.1978 истец направлен <данные изъяты>, с 24.03.1979 назначен <данные изъяты>, что прямо отражено в записях в трудовой книжке. Уволен 0.04.1979 в связи с призывом в Советскую Армию.

В соответствии с архивной справкой Администрации Артинского городского округа от 12.08.2022 N 351 приказом работодателя N 126 от 13.11.1978 Вопилов В.И. с 13.11.1978 направлен <данные изъяты> на пять месяцев, с сохранением среднемесячного заработка.

В соответствии со свидетельством № 001364 Вопилов В.И. обучался в <данные изъяты> с 01.11.1978 по 16.03.1979 по программе подготовки водителя транспортных средств категории А, В, С.

Из архивной справки Администрации Артинского городского округа от 23.03.2022 N 141 следует, что в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам совхоза в отношении Вопилова В.И. в период с декабря 1978 по март 1979 начисления отсутствуют, причина отсутствия неизвестна.

Вместе с тем, из материалов дела достоверно следует, что Вопилов В.И. был направлен <данные изъяты> в период нахождения его в трудовых отношениях с <данные изъяты>», в который был принят на работу с 28.07.1978 года и где был трудоустроен вплоть до 10.04.1979.

Именно в соответствии с приказом работодателя № 126 от 13.11.1978    Вопилов В.И. был направлен на курсы шоферов с сохранением среднемесячного заработка.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 14.08.1969 N 658 «О мерах по дальнейшему улучшению подготовки специалистов в средних сельскохозяйственных учебных заведениях», действовавшим в спорный период, определено, что учащиеся, обучающиеся на специальных отделениях, обеспечиваются государственной стипендией в размере и в порядке, установленных для учащихся средних сельскохозяйственных учебных заведений.

Установлено, что за учащимися, направляемыми совхозами в средние сельскохозяйственные учебные заведения для обучения на специальных отделениях по подготовке руководящих кадров совхозов и колхозов, сохраняется на время учебы по месту основной работы средняя заработная плата, но не более 100 рублей в месяц, включая получаемую стипендию.

Из материалов дела следует, что на период обучения Вопилов В.И. в указанном учебно-курсовом комбинате с 01.11.1978 по 16.03.1979 за ним должен был быть сохранен среднемесячный заработок по месту работы в совхозе «Златоустовский», однако, документы, подтверждающие начисление заработной платы в архиве отсутствуют.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Сходные по своей правовой природе положения имелись в Кодексе законов о труде.

По смыслу Конвенции Международной организации труда от 24.06.1974 N 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках» (ратифицирована Российской Федерацией 19.09.2014), период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Предоставление оплачиваемых учебных отпусков может осуществляться посредством национального законодательства, коллективных договоров, арбитражных решений или любым другим образом, соответствующим национальной практике.

В силу приведенных выше норм, периоды учебного отпуска, в том числе по направлению на обучение работника самим работодателем для последующего выполнения трудовой функции по полученной профессии, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в стаж периода нахождения работника в учебных отпусках влечет необоснованное ограничение его пенсионных прав. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение.

Таким образом, по материалам дела установлено, что Вопилов В.И. в спорный период времени не просто проходил обучение в учебном заведении по собственной инициативе, а фактически был направлен на данное обучение работодателем с сохранением выплаты ему заработной платы и, главное, с сохранением места работы, что свидетельствует о возможности приравнивания данного периода к учебному отпуску, нахождение в котором не может умалять права работника на пенсионное обеспечение, с учетом, в том числе вышеприведенных положений международной Конвенции.

Кроме того, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области Вопилову В.И. не включены в стаж периоды с 01.01.1988 по 31.05.1988, с 01.07.1988 по 31.12.1988 – <данные изъяты>»; с 01.11.1993 по 30.11.1993, с 01.01.1994 по 31.01.1994, с 01.10.1996 по 31.01.1997, с 01.05.1997 по 30.09.1997, с 01.11.1997 по 28.02.1998, с 01.08.1998-15.10.1998 – <данные изъяты>» ввиду отсутствия начисления заработной платы.

Так, из архивной справки № 640 от 24.11.2022 следует, что в имеющихся в архиве лицевых счетах за 1988 с января по апрель сведения на Вопилова В.И. отсутствуют, также отсутствуют сведения в мае и с июля по декабрь 1988, в июне 1988 отчисления подоходного налога не производились, причины отсутствия сведений в архиве неизвестны.

Из архивной справки № 353 от 11.08.2022 следует, что отсутствуют сведения о начислениях за ноябрь 1993, январь 1994, с октября 1996 по январь 1997, с мая по сентябрь и с ноября по декабрь 1997, в январе, феврале, августе, сентябре 1998, причины отсутствия сведений в архиве неизвестны.

Вместе с тем, факт работы Вопилова В.И. в спорные периоды в совхозе «Златоустовский» (ТОО «Златоустовский») подтверждается записями в трудовой книжке, приказами работодателя о приеме на работу, увольнении, предоставлении очередных ежегодных отпусков и отгулов за отработанный период и показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей Черепанова Н.И. и Черепановой Г.С., которые осуществляли свою трудовую деятельность у данного работодателя совместно с Вопиловым В.И.

Из записи № 5 в трудовой книжке Вопилова В.И. следует, что 25.06.1981 он был принят <данные изъяты>», уволен 20.06.1989 по собственному желанию. Также факт приема на работу истца подтверждается приказом директора совхоза <данные изъяты>» от 25.06.1981 № 70 – Вопилов В.И. <данные изъяты> с 25.06.1981 на основании личного заявления. Согласно приказа от 20.06.1989 № 99к Вопилов В.И. уволен из <данные изъяты> с 20.06.1989 по собственному желанию.

Кроме того, из трудовой книжки истца, номер записи 12 следует, что 03.02.1990 он принят в <данные изъяты>» в порядке перевода <данные изъяты>, 31.03.1993 в связи с ликвидацией <данные изъяты>» Вопилов В.И. переведен <данные изъяты>», уволен 15.10.1998 из <данные изъяты>» по собственному желанию.

Факт приема и увольнения Вопилова В.И. в период с 03.02.1990 по 15.10.1998 подтверждается также архивной справкой от 22.03.2022 № 143 и приказом директора совхоза от 06.02.1990 № 32-к, из которого следует, что Вопилов В.И. принят в <данные изъяты>» в качестве <данные изъяты> с 03.02.1990, согласно приказа от 14.10.1998 № 54К Вопилов В.И. уволен из <данные изъяты>» по собственному желанию.

Каких либо исключений, отстранений от работы, записей об отсутствии трудовой деятельности за этот период в трудовой книжке не содержится.

Свидетель Черепанов Н.И. в судебном заседании пояснил, что работал с Вопиловым В.И. в <данные изъяты>» с 1988 по 1990, заработную плату им выплачивали с задержкой, наличными, которые выдавал кассир, работники расписывались в ведомости, они работали полный рабочий день - 8 часов, по поводу уплаты страховых взносов ему не известно.

Из показаний свидетеля Черепановой Г.С. следует, что она работала бухгалтером в <данные изъяты>» и <данные изъяты>» с 1974, вела бухгалтерию, в том числе лицевые счета администрации и автогаража, также ее велись лицевые счета на Вопилова В.И. с 1974 до 07.05.1999, Вопилов В.И. работал постоянно, у него был ненормированный рабочий день, возил начальника и специалиста, заработную плату выдавала в кассе, наличкой, за получение зарплаты работники расписывались, в лицевых счетах делали отчисления по страховым взносам. Когда совхоз распался, некоторые лицевые счета были утрачены, их хранили в ящиках, куда они делись неизвестно.

Таким образом, факт непрерывной трудовой деятельности Вопилова В.И. подтверждается и материалами дела и вышеприведенными показаниями свидетелей, не доверять которым у суда нет никаких оснований.

Факт отсутствия сведений о начислениях заработной платы и об оплате за данный период взносов на государственное социальное страхование в отношении истца не свидетельствует об отсутствии оснований для их уплаты работодателем, поскольку в архивной справке только указано на отсутствие сведений о начислениях в архиве.

Кроме того, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П).

Из ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░. 9 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 11.12.2012░. № 30 « ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 1 ░ 22 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░). ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>», ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 25.11.2022 № ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 18.10.2022 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 60 ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 41 ░░░ 02 ░░░░░░ 17 ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ 13.11.1978 ░░ 09.04.1979 – <░░░░░░ ░░░░░░> (00 ░░░ 04 ░░░. 27 ░░░░); ░ 01.01.1988 ░░ 31.05.1988, ░ 01.07.1988 ░░ 31.12.1988 – ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>» (00 ░░░ 11 ░░░░░░░ 00 ░░░░); ░ 01.11.1993 ░░ 30.11.1993, ░ 01.01.1994 ░░ 31.01.1994, ░ 01.10.1996 ░░ 31.01.1997, ░ 01.05.1997 ░░ 30.09.1997, ░ 01.11.1997 ░░ 28.02.1998, ░ 01.08.1998 ░░ 15.10.1998 – ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>» (1 ░░░ 5 ░░░░░░░ 15 ░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░ 42 ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░. 1.2 ░░. 8 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ N 400-░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 18.10.2022, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

           ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 194-199 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░,

░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 25.11.2022 № ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░:

- ░ 13.11.1978 – 09.04.1979 – <░░░░░░ ░░░░░░>;

- ░ 01.01.1988 ░░ 31.05.1988, ░ 01.07.1988 ░░ 31.12.1988 – ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>»;

- ░ 01.11.1993 ░░ 30.11.1993, ░ 01.01.1994 ░░ 31.01.1994, ░ 01.10.1996 ░░ 31.01.1997, ░ 01.05.1997 ░░ 30.09.1997, ░ 01.11.1997 ░░ 28.02.1998, ░ 01.08.1998 ░░ 15.10.1998 – ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>».

░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 18.10.2022.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                               ░░░░░░░ ░.░.

<░░░░░░ ░░░░░░>