Дело № 2-1578/2020 17 декабря 2020 года
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Приморский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Шитиковой О.А.,
при секретаре Мельницкой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мышева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Арт Дизайн Р» о признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Мышев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Арт Дизайн Р» о признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что 01 июля 2015 года между ООО «Арт Дизайн Р» и истцом заключен трудовой договор №1160/2015, согласно которому работник был принят на работу на должность регионального торгового представителя в Отдел региональной розницы. Согласно п.1.5 Договора место постоянной работы – г.Архангельск (работа на дому). Согласно п.1.6 работа в Обществе является основным место работы (на неопределенный срок) и имеет разъездной характер работ. 09 ноября 2020 года Мышев А.В. получил от работодателя уведомление за исх. №09/11/20 со следующим текстом: «Уведомляем Вас, что в период с 04 сентября 2020 года Вы систематически не исполняете свои должностные обязанности, что приведенными доказательствами. По факту систематического неисполнения своих должностных обязанностей, отказа предоставить письменные объяснения, наличия у Вас дисциплинарных взысканий Вам будет вынесено дисциплинарное взыскание в виде увольнения на основании п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей». Истец с вмененными ему дисциплинарными взысканиями не согласен. При увольнении трудовую книжку от работодателя не получал. 23 ноября 2020 года истец направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Просит признать незаконным приказ от 11 сентября 2020 года о вынесении истцу дисциплинарного взыскания в виде замечания, признать незаконным приказ от 02 октября 2020 года о вынесении истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора, признать незаконным приказ от 09 ноября 2020 года о прекращении трудового договора с истцом по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истец заявил ходатайство о прекращении производства по делу, в связи с отказом от исковых требований, последствия отказа от иска разъяснены и понятны.
Ходатайство поддержано представителем истца.
Представитель ответчика не возражает против прекращения производства по делу, в связи с отказом от иска.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В силу п. 3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Заявление об отказе от исковых требований приобщено к материалам дела.
Согласно ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Последствия отказа от иска, предусмотренные п.3 ст. 220 и ст. 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны, отказ является добровольным.
Таким образом, имеются все основания для прекращения производства по делу, поскольку отказ от иска не противоречит закону, является добровольным, не нарушает прав и законных интересов других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст.220, 221, 224-225 ГПК РФ,
определил:
принять отказ Мышева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Арт Дизайн Р» о признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда.
Производство по Мышева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Арт Дизайн Р» о признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда - прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Архангельский областной суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения через Приморский районный суд Архангельской области.
Председательствующий О.А. Шитикова