дело №2-128/2018
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 января 2018 года г.Петровск-Забайкальский
Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,
с участием истца Комаревцева И.В.,
представителя ответчика Комаревцевой О.Ю.,
при секретаре Суздальцевой Т.А
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску Комаревцева И. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 7 п.Новопавловка об обязании с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края,
установил:
Комаревцев И.В. обратился в суд с иском к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 7 п.Новопавловка об обязании с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.
В обосновании заявленных требований Комаревцев И.В. указал, что он работает в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 7 п. Новопавловкав должности сторожа. Размер начисленной ему заработной платы в октябре 2017 года составил - 6894 рубля66 копеек, который включает в себя: оклад - 2925рублей, районный коэффициент 40% -1622 рубля 28 копеек,30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края –1216 рублей 70 копеек, доплату до МРОТ– 658 рублей 14 копеек, надбавку за работу в ночное время – 472 рубля 54 копейки; в ноябре 2017 года заработная плата составила –8721 рубль 49 копеек и включает в себя: оклад – 3300 рублей, районный коэффициент 40% - 1879 рублей 25 копеек, 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края – 1409 рублей 44 копейки, доплату за работу в ночное время – 553 рубля 28 копеек, доплату до МРОТ - 548 рублей 46 копеек, подработку - 734 рубля 66 копеек, надбавку за сверхурочную работу – 138 рублей 32 копейки, праздничные – 158 рублей 08 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер его заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает его трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству.
Просит суд обязать ответчика Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 7 п. Новопавловкас 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.
В судебном заседании истец Комаревцев И.В. исковые требования поддержал, просил обязатьответчика Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 7 п. Новопавловкас 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.
Представитель ответчика и.о. заведующейМуниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 п. Новопавловка Комаревцева О.Ю.в судебном заседании исковые требования Комаревцева И.В. об обязании производить с 01.12.2017 года начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края признала в полном объеме.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен в судебном заседании. Искпризнан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.
Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по делу о проверки конституционности положений статьи 129,частей первой и третьей статьи 133,частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года
Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.
Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворения заявленных требований.
В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.
Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 п. Новопавловка.
Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Комаревцева И. В. удовлетворить.
Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 7 п. Новопавловкапроизводить с 01.12.2017 года начисление и выплату заработной платы Комаревцеву И. В. при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.
Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 п. Новопавловка.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 12.01.2018 года.
Судья: Лазарева М.Б.