Решение по делу № 2-8441/2024 от 12.07.2024

Дело №

УИД 03RS0№-35

                                                       РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 октября 2024 года                                                             город Уфа

Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре Шаиховой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №

по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Замановой (Гариповой) Диане Дамировне о взыскании денежных средств,

установил:

      Министерства здравоохранения Республики Башкортостан обратилось с исковым заявлением в суд к Замановой (Гариповой) Диане Дамировне о взыскании денежных средств, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Истец) и Гариповой Дианой Дамировной (далее - Ответчик) был заключен Договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор).

       Согласно пункту 1 предметом указанного договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) с 2019 года на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.

        Согласно пункту 2.1 Договора Медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение не менее 5 лет по основному месту работы со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором Республики Башкортостан в ГБУЗ РБ Раевская центральная районная больница (далее - Учреждение).

          Работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления настоящего Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

        Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей (далее - Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №.

        Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

        В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть Единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

          Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом работодателя № пр. 85/1 от ДД.ММ.ГГГГ.

      Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее -ГК РФ) в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом иди договором.

       Расчет цены иска:

        Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

        Ответчицей осуществлен частичный возврат денежных средств на сумму 128 000 рублей. Соответственно количество отработанных дней составляет 1002 дней.

        1000000/5 лет=200000 (сумма на один год)

       200000,00/365=547,95 руб. (сумма за день)

       547,95*902=494 250,90 руб. (сумма за отработанные дни) 1000000 - 494 250,90 = 505749,10 руб. (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату).

        Ответчиком частично погашен долг на сумму 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.

        505749,10 - 150 000 = 355 749,10 (триста пятьдесят пять тысяч семьсот сорок девять) рублей десять копеек.

        Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ

         Период просрочки: 156 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

        Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ:

          С учетом положений ст. 395 ГК РФ, размер денежных средств, подлежащих взысканию, составляет: 34 525,27 рублей.

     На сегодняшний день Ответчиком обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, не исполнены.

        Претензия в адрес Ответчика была направлена письмом № М03-10-06/167 от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, Министерство здравоохранения Республики Башкортостан просит суд взыскать с Гариповой Дианы Дамировны:

- часть единовременной компенсационной выплаты в размере 355 749,10 рублей;

- проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 34 525,27 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

– проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятий судом решения по настоящему делу.

    Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд, считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося лиц, извещенных надлежащим образом.

Суд изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему.

Частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, действующей на момент возникновения спорных отношений, далее - Федеральный закон) предусмотрено, что в 2013 - 2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 - 2014 годах осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Согласно пункту 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона договор, заключаемый между уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ и медицинским работником, должен предусматривать:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

        Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее- ГК РФ) в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

       Пунктом 1 статьи 307 ГК РФ предусмотрено, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как, то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

       Статья 309 ГК РФ гласит, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

        Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами (статья 310 ГК РФ).

       Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Истец) и Гариповой Дианой Дамировной (далее - Ответчик) был заключен Договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор).

       Согласно пункту 1 предметом указанного договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) с 2019 года на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.

        Согласно пункту 2.1 Договора Медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение не менее 5 лет по основному месту работы со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором Республики Башкортостан в ГБУЗ РБ Раевская центральная районная больница (далее - Учреждение).

          Работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления настоящего Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

        Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей (далее - Единовременная компенсационная выплата) на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №.

        Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

        В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть Единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

          Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом работодателя № пр. 85/1 от ДД.ММ.ГГГГ.

      Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее -ГК РФ) в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом иди договором.

       Расчет цены иска:

        Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

        Ответчицей осуществлен частичный возврат денежных средств на сумму 128 000 рублей. Соответственно количество отработанных дней составляет 1002 дней.

        1000000/5 лет=200000 (сумма на один год)

       200000,00/365=547,95 руб. (сумма за день)

       547,95*902=494 250,90 руб. (сумма за отработанные дни) 1000000 - 494 250,90 = 505749,10 руб. (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату).

        Ответчиком частично погашен долг на сумму 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.

        505749,10 - 150 000 = 355 749,10 (триста пятьдесят пять тысяч семьсот сорок девять) рублей десять копеек.

        Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ

          Период просрочки: 156 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

           Пунктом 1 статьи 307 ГК РФ предусмотрено, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как, то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

          Статья 309 ГК РФ гласит, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

          Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами (статья 310 ГК РФ).

     На сегодняшний день Ответчиком обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, не исполнены.

        Претензия в адрес Ответчика была направлена письмом № М03-10-06/167 от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом подлежат удовлетворению исковые требования: взыскать с Гариповой Дианы Дамировны в пользу Министерство здравоохранения Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в размере 355 749,10 рублей.

         Далее. Поскольку отношения по предоставлению ответчику Гариповой Диане Дамировне меры социальной поддержки в виде единовременного пособия не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам в смысле, придаваемым гражданским законодательством, то взыскание судом с Гариповой Дианы Дамировны процентов за пользование бюджетными денежными средствами (не возвращенной части единовременной компенсационной выплаты) противоречит существу и правовой природе спорных правоотношений и произведенной выплаты.

В связи с вышеизложенным, требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании с Гариповой Дианы Дамировны процентов в порядке, предусмотренном статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, за неправомерное пользование Гариповой Дианой Дамировной бюджетными денежными средствами после истечения даты их возврата, не основано на законе, а также не основано на условиях соглашения о предоставлении единовременного пособия, не подлежат удовлетворению.

Поскольку истец при подаче иска в силу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты госпошлины, то при вынесении решения согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика Гариповой Дианы Дамировны и составит 6 757 руб.

Руководствуясь статьями 194-198, 233 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (ИНН №)    к Замановой (Гариповой) Диане Дамировне о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с Замановой (Гариповой) Дианы Дамировны в пользу Министерство здравоохранения Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в размере 355 749,10 рублей.

В удовлетворении искового заявления Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Замановой (Гариповой) Дианы Дамировны о взыскании процентов, отказать.

Взыскать с Замановой (Гариповой) Дианы Дамировны в доход местного бюджета госпошлину в размере 6 757 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

            Судья                                                                               Ивченкова Ю.М.

Мотивированное решение суда составлено 12 ноября 2024 года