Решение по делу № 33-8325/2019 от 11.10.2019

Судья Литвинова А.А.	Дело № 33-8325/2019
Дело № 2-3476/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 ноября 2019 года     город Ханты-Мансийск

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего Ишимова А.А.,

судей Мироненко М.И., Назарука М.В.,

при секретаре Клевакиной А.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» (далее – БУ «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей») к Дегтяревой Елене Васильевне о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

по апелляционной жалобе БУ «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» на решение Ханты-Мансийского районного суда от 21.08.2019 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Назарука М.В., судебная коллегия

установила:

БУ «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» обратилось в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях. По результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения от 18.01.2019 года было выявлено неправомерное начисление ответчику стимулирующих выплат за интенсивность в марте, ноябре и декабре 2017 года на общую сумму 18 270 рублей. В добровольном порядке сумму задолженности ответчик не возместила. Просит взыскать с Дегтяревой Е.В. в свою пользу задолженность в размере 18 270 рублей; возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 731 рублей.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе истец БУ «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей», ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, просит решение суда отменить и принять новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Неправомерное начисление выплат ответчику выявлено в ходе проверки Департаментом социального развития ХМАО-Югры, что, полагает, свидетельствует о наличии счетной ошибки. Поскольку истец является подведомственным учреждением Департамента социального развития ХМАО-Югры, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.333.36 НК РФ он освобожден от уплаты государственной пошлины.

В письменных возражениях ответчик Дегтярева Е.В. просит решение суда оставить без изменения.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного заседания извещены.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Дегтярева Е.В. в период с 19.10.2015 года по 29.08.2018 года состояла в трудовых отношениях с БУ «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей».

В соответствии с актом проверки финансово-хозяйственной деятельности от 18.01.2019 года по результатам проверки БУ «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» было установлено неправомерное начисление ответчику стимулирующих выплат за интенсивность: в марте 2017 года - в размере 8 000 рублей, в ноябре 2017 года - в размере 8 000 рублей, в декабре 2017 года - в размере 5 000 рублей.

Ссылаясь на результаты указанной проверки, истец обратился в суд с настоящими требованиями.

Проверяя доводы жалобы, судебная коллегия полагает, что при разрешении спора суд первой инстанции правильно учел, что нормами трудового законодательства предусмотрены особые условия для взыскания с работника излишне выплаченной заработной платы.

Согласно положениям ч.4 ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст.155 ТК РФ) или простое (ч.3 ст.157 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Согласно п.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.

В силу п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Как следует из материалов дела, удержание спорной суммы задолженности из заработной платы ответчика при ее увольнении не было произведено, правовые основания для ее взыскания в настоящее время отсутствуют.

Вопреки доводам жалобы, в нарушение ч.1 ст.56 ГПК РФ материалами дела не подтверждается наличие счетной ошибки при выплате ответчику заявленных денежных сумм.

Таким образом, доводы жалобы не основаны на имеющихся доказательствах и требованиях закона, поэтому подлежат отклонению. Предусмотренных ст.330 ГПК РФ оснований для отмены или изменения решения суда не установлено.

Согласно ст.98 ГПК РФ, поскольку решение суда принято не в пользу истца, и учитывая положения п.1 ст.333.36. НК РФ, отсутствуют основания для возмещения истцу ответчиком судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Ханты-Мансийского районного суда от 21.08.2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий             Ишимов А.А.

Судьи коллегии                      Мироненко М.И.

                                 Назарук М.В.