Решение от 25.12.2015 по делу № 2-1765/2015 от 27.10.2015

Дело 2-1765/15 г.        ФИО7

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 декабря 2015 года        г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи       И.В.Язева,

при секретаре судебного заседания      В.В.Соповой,

с участием:

- представителя истца Ибрагимова В.В. - Лишенкова А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибрагимова Валерия Валентиновича к ГУ УПФ РФ по Владимирской области в Петушинском районе об установлении размера заработной платы, обязании произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Ибрагимов В.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Владимирской области в Петушинском районе об установлении среднего размера заработной платы в * руб., установлении общего размера заработной платы в 1989 году - * руб. обязании произвести перерасчет пенсии исходя из размера членских взносов в профком ПЗНИВИ с *.

В обоснование требований, указано, что 08.04.2014г. истцу назначена трудовая пенсия, при этом в расчете ее размера не учтена заработная плата, полученная в * году в Дагестанском научно-исследовательском институте.

22.10.2014г. Ибрагимов В.В. обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии исходя их из членских взносов в профком ПЗНИВИ.

Решением ГУ УПФ РФ по Владимирской области в Петушинском районе истцу отказано уточнении пенсионного капитала.

Между тем, отсутствие сведений о заработной плате в * году виной истца не является, а, следовательно, она может быть определена расчетным путем, исходя из размера оплаченных профсоюзных взносов.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержал.

Представитель Пенсионного фонда Тимофеев С.Е. в судебное заседание не явился, от ответчика поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие.

Третье лицо ГНУ «Прикаспийский ЗНИВИ» в судебное заседание представителя не направило, просив рассмотреть дело в их отсутствие. Третьим лицом представлен пакет документов, согласно которому выяснить причину отсутствия сведений о заработной плате истца в спорный период не представляется возможным, по причине давности лет, смены руководящего состава, неоднократных преобразований организации.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 17 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 2 ст. 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и п. 2 ст. 24 Федерального закона N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, в период с 1984 года по 1990 годы Ибрагимов В.В. работал в Дагестанском научно-исследовательском ветеринарном институте.

08.04.2014г. истцу назначена трудовая пенсия, при этом в расчете ее размера не учтена заработная плата, полученная им в 1989 году, поскольку в соответствующей справке ГКУ РД «Межведомственный архив МСХ и продовольствия РД» от 04.06.2014г. указано об отсутствии сведений за данный период.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как следует из совместного Письма Министерства труда и социального развития РФ N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 г., в случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Таким образом, удовлетворение требований истца по настоящему делу возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический заработок работника на конкретном предприятии в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.

В судебном заседании установлено, что в 1989 году Ибрагимовым В.В. в профком ПЗНИВИ внесено членских взносов на сумму * руб.

В соответствии с Инструкцией о порядке уплаты и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной Постановлением Президиума ВЦСПС от 14 декабря 1984 года N 14-14 ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат до 70 руб. в размере 0,5 процента, свыше 70 руб. - одного процента месячного заработка (п. 1.1 Инструкции).

Согласно пункта 1.4. Инструкции сумма начисленного заработка (стипендии) для исчисления вступительных и ежемесячных профсоюзных взносов определяется в полных рублях без учета копеек. Например, с начисленного заработка в размере 70 руб. 90 коп. вступительный взнос составит 70 коп., а ежемесячный - 35 коп.; с начисленного заработка в размере 172 руб. 70 коп. вступительный и ежемесячный взнос составит 1 руб. 72 копейки.

Согласно п. 3.8 Инструкции отметка в профсоюзном билете об уплате ежемесячных членских взносов производится ежегодно по истечении календарного года, а также при снятии члена профсоюза с учета. Эта запись удостоверяется председателем профсоюзного комитета (профорганизатором) или председателем цехкома (профбюро) и заверяется штампом установленного образца. Уплата вступительною взноса подтверждается записью в учетной карточке члена профсоюза.

Представленный профсоюзный билет на имя Ибрагимова В.В.и данные о внесении профсоюзных взносов оформлены в соответствии с требованиями указанной Инструкции.

Из сведений об уплате членских взносов можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка, они не опровергаются доказательствами, имеющимися в деле.

При таких обстоятельствах суд соглашается с позицией истца о том, что в * году его средняя заработная плата составляла * руб., при общем размере заработной платы - * руб.

Данное обстоятельство позволяет суду удовлетворить требования Ибрагимова В.В. в данной части.

При этом суд полагает, что в части требования истца об обязании ГУ УПФ РФ по Владимирской области в Петушинском районе произвести перерасчет пенсии исходя их из членских взносов в профком ПЗНИВИ с 08.04.2014г. надлежит отказать.

Суд полагает возможным обязать ответчика произвести перерасчет с момента обращения Ибрагимова В.В. к ответчику с соответствующим требованием - *., поскольку именно начиная с этой даты, ответчик располагал полным комплектом документов, необходимым для расчета пенсионного капитала истца.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ * ░░░░ ░ ░░░░░░░ *, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ 1989 ░░░░ - *

░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 22 ░░░░░░░ 2014 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░.

*

*

*

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░      ░.░. ░░░░