Решение от 21.11.2019 по делу № 33-12396/2019 от 25.10.2019

Судья: Толстов Е.А.
Докладчик: Овчаренко О.А.	№ 33-12396/2019 (№ 2-714/2019)

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ    ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 ноября 2019 года                                                                    г. Кемерово

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего: Строгановой Г.В.

судей: Овчаренко О.А., Савинцевой Н.А.

при секретаре: Некрасовой Н.В.

с участием прокурора: Волковой А.Г.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Овчаренко О.А. гражданское дело по апелляционной жалобе Ахламенка Игоря Юрьевича

на решение Таштагольского городского суда Кемеровской области от 30 августа 2019 года по делу по иску Ахламенка Игоря Юрьевича к Акционерному обществу «ЕВРАЗ ЗСМК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Ахламенок И.Ю. обратился в суд с вышеуказанным иском.

Требования мотивирует тем, что согласно распоряжению генерального директора Горно-Шорского филиала ОАО «Евразруда» № от ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в Горно-Шорский филиал ОАО «Евразруда» на шахту <данные изъяты>, занятого полный рабочий день на подземных работах. Распоряжением генерального директора Горно-Шорского филиала ОАО «Евразруда» от ДД.ММ.ГГГГ он переведен <данные изъяты>, занятого полный рабочий день на подземных работах. Название, принадлежность, организационная форма предприятий, в состав которых входил Шерегешский рудник, неоднократно менялись, с 2004 года рудник находился в составе ОАО «Евразруда», именуясь Горно-Шорским филиалом этого предприятия. ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Евразруда» переименовано в АО «Евразруда». В настоящее время Шерегешский рудник находится в составе АО «ЕВРАЗ ЗСМК».

Распоряжением директора Шерегешской шахты от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы по <данные изъяты> А в результате его необоснованного увольнения он был лишен возможности трудиться и не получил всего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по момент вынесения решения суда из расчета среднемесячного заработка. Кроме того, в связи с потерей работы он испытывал моральные и нравственные страдания.

С учетом уточненных требований просит суд восстановить его на работе в АО «ЕВРАЗ ЗСМК» на Шерегешской шахте <данные изъяты>, занятого полный рабочий день на подземных работах, взыскать с АО «ЕВРАЗ ЗСМК» в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, <данные изъяты>

В судебном заседании Ахламенок И.Ю. на исковых требованиях настаивал в полном объеме.

Представитель Ахламенка И.Ю. - Андреев В.Н., действующий на основании ордера, в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме.

В судебном заседании представитель АО «ЕВРАЗ ЗСМК» - Романов А.В., действующий на основании доверенности от 02.07.2018, исковые требования не признал.

Решением Таштагольского городского суда Кемеровской области от 30 августа 2019 года постановлено:

    «В удовлетворении искового заявления Ахламенка Игоря Юрьевича к Акционерному обществу «ЕВРАЗ ЗСМК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – отказать в полном объеме».

В апелляционной жалобе Ахламенок И.Ю. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, по доводам жалобы.

Относительно доводов апелляционной жалобы представителем Акционерного общества «ЕВРАЗ ЗСМК» - Романовым А.В. и старшим помощником прокурора г. Таштагола – Вербовской Л.Л. поданы возражения.

Изучив материалы гражданского дела, заслушав истца Ахламенка И.Ю., поддержавшего свою апелляционную жалобу, представителя ответчика Акционерного общества «ЕВРАЗ ЗСМК» Романова А.В., поддержавшего возражения относительно апелляционной жалобы, а также прокурора Волкову А.Г., полагающую решение суда законным и обоснованным, не подлежащим отмене по доводам апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно доводов апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.

В соответствии с частями 1, 3 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание, 2) выговор, 3) увольнение по соответствующим основаниям. <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Ахламенок И.Ю. на основании распоряжения № принят на работу в Горно-Шорский филиал в порядке перевода на шахту <данные изъяты>. Распоряжением генерального директора Горно-Шорского филиала ОАО «Евразруда» от ДД.ММ.ГГГГ он переведен <данные изъяты>. В настоящее время Шерегешский рудник находится в составе АО «ЕВРАЗ ЗСМК».

Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ Ахламенок И.Ю. уволен на основании <данные изъяты>

Основанием к увольнению Ахламенок И.Ю. послужило <данные изъяты>, что подтверждается докладной запиской от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания (л.д. 8); протоколом о нарушении пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемом объекте ОАО «ЕВРАЗРУДА» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20); актами <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 12, 42-43).

На основании докладной записки и.о. начальника участка № Г. от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Ахламенок И.Ю. ДД.ММ.ГГГГ в смену № в <данные изъяты> появился на рабочем месте <данные изъяты> (л.д. 8).

Из содержания протокола о нарушении пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемом объекте ОАО «Евразруда» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в связи с тем, что <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ был задержан при входе <данные изъяты> № Ахламенок И.Ю. <данные изъяты>

На основании договора на предоставление медицинских услуг от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между <данные изъяты> и АО «Евразруда» исполнитель обязуется оказывать медицинские услуги работникам Заказчика, <данные изъяты> (л.д. 89-93).

В соответствии с актом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № у Ахламенка И.Ю. <данные изъяты>. Исследование проводилось <данные изъяты> Б. (л.д. 12).

Согласно результатов исследования <данные изъяты> № у Ахламенка в <данные изъяты> часов ДД.ММ.ГГГГ установлено <данные изъяты>.

Согласно результатов исследования <данные изъяты> № у Ахламенка в <данные изъяты> часов ДД.ММ.ГГГГ установлено <данные изъяты>.

В соответствии со свидетельством о поверке № от ДД.ММ.ГГГГ проведена <данные изъяты>, заводской номер №. По результатам поверки <данные изъяты>, заводской номер № признан пригодным к применению, свидетельство действительно до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 104,105).

На основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ «Об отстранении от работы» <данные изъяты> № Ахламенок И.Ю. отстранен от работы ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, <данные изъяты>

Согласно акта об отказе от ознакомления от ДД.ММ.ГГГГ Ахламенок И.Ю. отказался знакомиться под роспись с распоряжением об отстранения от работы. Акт подписан Г., Р. Р. (л.д. 46).

В соответствии с требованием дать объяснение по существу дисциплинарного проступка от ДД.ММ.ГГГГ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ № ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ (░.░. 47).

░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░ ░. ░., ░. (░.░. 48).

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░/░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░; ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░ ░., ░.., ░. (░.░. 49).

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░/░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░; ░/░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░; ░/░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № № ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░.░. 51).

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░., ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░.░░.░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░) <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ ░░.░░.░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░. ░░. 56, 67 ░░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 30 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: