Решение по делу № 2а-742/2021 от 14.12.2020

Дело № 2а-742/2021

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

9 февраля 2021 года город Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Олейникова А.В.,

при секретаре Соловьевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по иску общества с ограниченной ответственностью «ЮГМЕДИААЛЬЯНС» к Государственной инспекции труда в Волгоградской области о признании незаконным и отмене предписания от 28 августа 2020 года №34/7-2503-20-ОБ/12-8189-И/33-102

установил:

ООО «ЮГМЕДИААЛЬЯНС» обратилось в суд с названным административным иском, мотивировав тем, что на основании обращения Прошиной И.Л. распоряжением Государственной инспекции труда в Волгоградской области от 29.07.2020 назначено проведение внеплановой документарной проверки в отношении административного истца. По результатам проверки составлен акт от 28.08.2020 и выдано оспариваемое предписание № 34/7-2503-20-ОБ/12-8189-И/33-102, согласно которому на ООО «ЮГМЕДИААЛЬЯНС» возложена обязанность выплатить Прошиной И.Л. компенсацию за неиспользованный отпуск, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении. Указывает, что Прошина И.Л. состояла в трудовых отношениях с административным истцом на основании трудового договора от 11.12.2018 №4 в должности менеджера по рекламе с установленным должностным окладом в размере 12 500 руб. За период работы с 11.12.2018 по 11.07.2019 работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.06.2019 по 17.06.2019. Впоследствии, с 18.06.2019 по 25.06.2020 Прошина И.Л. отсутствовала на рабочем месте. Приказом от 25.06.2020 №2 она уволена с занимаемой должности по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В связи с данными обстоятельствами, отсутствием работника на рабочем месте без уважительных причин, полагает, что период с 18.06.2019 по 25.06.2020 не подлежит включению в стаж работы Прошиной И.Л., дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и у работодателя ООО «ЮГМЕДИААЛЬЯНС» отсутствует задолженность перед ней в виде компенсации за неиспользованный отпуск. По смыслу действующих положений трудового законодатлеьства при проведении проверок государственный инспектор труда выдает обязательное для исполнения работодателем предписание только в случае очевидного нарушения трудового законодательства. Трудовые споры, в том числе неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судами. Таким образом, осуществляя функцию по надзору и контролю за работодателями, государственная инспекция труда выявляет правонарушения, а не разрешает правовые споры, как не является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и не может его заменить.

Просит суд признать незаконным и отменить предписание Государственной инспекции труда в Волгоградской области от 28.08.2020 № 34/7-2503-20-ОБ/12-8189-И/33-102 об устранении выявленных нарушений.

До судебного заседания от представителя административного истца ООО «ЮГМЕДИААЛЬЯНС» Ивановой О.В. поступило заявление о прекращении производства по делу в связи с отказом от административного иска, которое мотивировано разрешение спора сторонами во внесудебном порядке.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены своевременно и надлежащим образом.

Исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд находит производство по делу подлежащим прекращению.

По смыслу ст. 157 КАС РФ изложенные в письменной форме заявление об отказе от административного иска или о признании административного иска и условия соглашения о примирении сторон приобщаются к административному делу, о чем указывается в протоколе судебного заседания.

В случае принятия судом отказа от административного иска или утверждения судом соглашения о примирении сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по административному делу полностью или в соответствующей части.

В силу п. 3 ч. 1 ст. 194 КАС РФ если иное не установлено настоящим Кодексом, суд прекращает производство по административному делу в случае, если административный истец отказался от административного иска и отказ принят судом.

Согласно ч.ч. 2, 3 ст. 157, ч. 1 ст. 195 КАС РФ сторонам разъяснены последствия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу.

Поскольку, отказ от административного иска обусловлен урегулированием спорной ситуации сторонами во внесудебном порядке, суд считает возможным принять отказ от заявленных требований, данный отказ не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 194, 195 КАС РФ, суд

определил:

принять от представителя административного истца общества с ограниченной ответственностью «ЮГМЕДИААЛЬЯНС» Ивановой О. В. отказ от административного иска общества с ограниченной ответственностью «ЮГМЕДИААЛЬЯНС» к Государственной инспекции труда в Волгоградской области о признании незаконным и отмене предписания от 28 августа 2020 года №34/7-2503-20-ОБ/12-8189-И/33-102.

Прекратить производство по административному делу по иску общества с ограниченной ответственностью «ЮГМЕДИААЛЬЯНС» к Государственной инспекции труда в Волгоградской области о признании незаконным и отмене предписания от 28 августа 2020 года №34/7-2503-20-ОБ/12-8189-И/33-102.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    На определение может быть подана частная жалоба в Волгоградский областной суд в 15 дней через Центральный районный суд г. Волгограда.

Судья                 А.В. Олейников