Решение по делу № 2-1219/2015 от 09.04.2015

                                    Дело № 2-1219/2015

                                    

Р Е Ш Е Н И Е (не вступило в законную силу)

Именем Российской Федерации

18 мая 2015 года.

Черновский районный суд г.Читы

в составе председательствующего Ман-за О.В.,

при секретаре Лобановой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите, в помещении суда, гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Урываева о возмещении ущерба в порядке регресса,

у с т а н о в и л :

    Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:

    С ДД.ММ.ГГГГ ответчик Урываева состоит в трудовых отношениях с АО «Федеральная пассажирская компания» в должности <данные изъяты> Приговором Приаргунского районного суда Забайкальского края от 20 мая 2014 года Урываева признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 263 УК РФ, выразившегося в нарушении правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта лицом, в силу выполняемой работы обязанным соблюдать эти правила, и это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. Согласно приговору суда, Урываева, являясь дежурным проводником, будучи ответственной за соблюдение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, в нарушение п. 78 приложения № 6, в соответствии с котором проводники вагонов пассажирского поезда при наличии препятствия к безопасному следованию поезда должны немедленно принять меры к его остановке. Ответчица не приняла мер к остановке поезда, не подала красный сигнал, запрещающий локомотивной бригаде начинать движение поезда, зала в вагон и приняла меры к высадке пассажирки Д.Т.И. из вагона. Не успев осуществить высадку пассажирки Д.Т.И. из вагона до начала движения поезда, Урываева разрешила пассажирке Д.Т.И. сойти с вагона на ходу поезда. В результате Д.Т.И. при сходе со ступенек вагона на ходу поезда оступилась и упала на перрон, получив закрытый перелом латерального надмыщелка правой большеберцовой кости, которое повлекло за собой значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть и по этому признаку квалифицируется как тяжкий вред здоровью. Решением Праргунского районного суда Забайкальского края от 25 июля 2014 года с ОАО «Федеральная пассажирская компания» в пользу Д.Т.И. взыскан материальный ущерб в сумме 48787 руб., компенсация морального вреда в сумме 400000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей. Данное решение исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ.

    Просит суд взыскать с ответчика Урываева в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» в порядке регресса сумму ущерба в размере 453787 руб., выплаченной работодателем в пользу третьего лица, в связи с причинением морального и материального вреда, расходы на оплату государственной пошлины в сумме 7738 руб.

    В судебном заседании представитель истца Цыцыкова С.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала полностью и пояснила аналогичное вышеизложенному, дополнив, что вопрос о снижении суммы ущерба с учетом материального положения ответчика оставляет на усмотрение суда.

    Ответчик Урываева в суде исковые требования признала частично и пояснила, что вины в совершенном преступлении она не оспаривает, однако, просит суд учесть ее материальное положение. В настоящее время она снимает жилье, поскольку собственного не имеет. Кроме этого, ее племянница страдает онкологическим заболеванием, в связи с чем, она взяла кредит, денежные средства передала сестре на лечение племянницы.

    Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Согласно статье 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

Работник может быть привлечен к полной материальной ответственности только в случае, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было принято постановление о назначении административного наказания (пункт 1 части 1 статьи 29.9 КоАП РФ), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.

С ДД.ММ.ГГГГ ответчик Урываева состоит в трудовых отношениях с АО «Федеральная пассажирская компания» в должности <данные изъяты>, л.д.

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, л.д., что ДД.ММ.ГГГГ около 08 час. 50 мин. при прибытии пассажирского поезда на железнодорожную станцию <данные изъяты> <адрес> Урываева, будучи ответственной за соблюдение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, в нарушение своих должностных обязанностей,, не предупредив пассажиров о предстоящей высадке за 30 минут до прибытия поезда на станцию <данные изъяты>, по прибытию поезда на станцию вышла на перрон и стала осуществлять высадку пассажиров. Ответчик, узнав, что в обслуживающем вагон находится пассажирка Д.Т.И., которая не покинула вагон, не приняла мер к остановке поезда, не подала красный сигнал, запрещающий локомотивной бригаде начинать движение поезда, зашла в вагон и приняла меры к высадке пассажирки Д.Т.И. из вагона. Не успев осуществить высадку пассажирки Д.Т.И. из вагона до начала движения поезда, Урываеваразрешила пассажирке Д.Т.И. сойти с вагона на оду поезда. В результате Д.Т.И. при сходе со ступенек вагона на ходу поезда оступилась и упала на перрон, получив закрытый перелом латерального надмыщелка правой большеберцовой кости (внутрисуставной), которое повлекло за собой значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть и по этому признаку квалифицируется как тяжкий вред здоровью.

В отношении Урываева Приаргунским районным судом Забайкальского края 20 мая 2014 года вынесен приговор, согласно которому Урываева признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ст. 263 ч. 1 УК РФ. Указанные выше факт признаны установленными приговором суда, л.д.. Приговор вступил в законную силу.

Решением Приаргунского районного суда Забайкальского края от 25 июля 2014 года с ОАО «Федеральная пассажирская компания» взыскан в пользу Д.Т.И. материальный ущерб в сумме 48787 руб., компенсация морального вреда в сумме 400000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 руб., всего 453787 руб., указанное решение вступило в законную силу, л.д.

Согласно платежному поручения от ДД.ММ.ГГГГ АО Федеральная пассажирская компания исполнило вышеуказанное решение о взыскании в пользу Д.Т.И. денежных средств, сумма в размере 453787 руб. полностью перечислена потерпевшему, л.д.

При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Вместе с тем, суд находит обоснованными доводы ответчика, который в суде, не оспаривая факта совершения преступления и размера причиненного ущерба, просит суд снизить размер материального ущерба, ссылаясь на трудное материальное положение.

В соответствии со статьей 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Согласно разъяснению, данному в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.

Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

Суд принимает во внимание обстоятельства совершенного преступления, доход ответчика, а также ежемесячные расходы (плата за наем жилья, оплата кредита на лечение близкого родственника, родство подтверждается материалами дела, л.д. ), т.е. его тяжелое материальное положение (расходы подтверждаются материалами дела, л.д. ), в связи с чем считает возможным снизить размер взыскиваемого материального ущерба до 300000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 6200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

    Исковые требования Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить частично.

    Взыскать с Урываева в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» материальный ущерб в сумме 300000 руб. и государственную пошлину в доход местного бюджета 6200 рублей.

    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение одного месяца через Черновский районный суд г.Читы.

Судья:

2-1219/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
АО "Федеральная пассажирская компания"
Ответчики
Урываева И.А.
Суд
Черновский районный суд г. Чита
Дело на сайте суда
chernovski.cht.sudrf.ru
09.04.2015Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
09.04.2015Передача материалов судье
13.04.2015Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
13.04.2015Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
13.04.2015Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
30.04.2015Судебное заседание
18.05.2015Судебное заседание
18.05.2015Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
03.06.2015Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
18.05.2015
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее