Решение по делу № 2-7/2021 от 12.10.2020

Дело № 2-7/2021                                             26 февраля 2021 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Виноградовский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Мой А.И., при секретаре Алекберовой В.В., с участием истца Колебакиной Е.В., представителем ответчика Гуни О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Березник гражданское дело по иску Колебакиной Е.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонному) о включении в стаж периода трудовой деятельности и пересчете пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Колебакина Е.В. обратилась в суд с указанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что период ее работы у ЧП М.Д.В. с 02.11.1998 по 31.08.1999, который подтверждается записью трудовой книжки, не включен в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Просит суд включить спорный период в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и произвести перерасчет пенсии с 01.11.2020.

Истец в судебном заседании поддержала заявленный иск в полном объеме, пояснив, что в спорный период она работала у ЧП М.Д.В. бухгалтером, получала заработную плату. Данная работа была основной, режим - пятидневная рабочая неделя. О том, что М.Д.В. не уплачивал страховые взносы, ей не было известно.

Представитель ответчика в судебном заседании с иском не согласилась, указав, что запись о работе истца в спорный период была внесена ИП М.Д.В. в нарушение действовавшего в тот период законодательства, трудового договора истцом предоставлено не было. Так же в спорный период ИП М.Д.В. не был зарегистрирован в качестве страхователя-работодателя, использующего труд наемных работников, в связи с чем уплату страховых взносов на наемных работников не уплачивал, поэтому оснований для включения спорного периода работы в стаж истца не имеется.

Третье лицо М.Д.В. в судебное заседание не явился, судебные извещения не получает.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие третьего лица.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Колебакина Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Период работы истца у ЧП М.Д.В. с 02.11.1998 по 31.08.1999 в стаж пенсионным органом не зачтен.

Сведения о данной работе истца внесены в трудовую книжку. В качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования истец зарегистрирована 01 июня 2000 года.

Таким образом, спорный период имел место быть до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 1 статьи 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в спорный период трудовой деятельности истца, трудовая книжка являлась так же основным документом о трудовой деятельности работника.

Частью 2 указанной статьи предусматривалось ведение трудовых книжек на работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.

Согласно записи № трудовой книжки № Колебакина Е.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята ЧП М.Д.В. на должность бухгалтера. В указанной должности она проработала до 31 августа 1999 года. Данная запись внесена на основании приказов о приеме на работу и увольнении.

Из информации начальника архивного отдела администрации МО «Виноградовский муниципальный район» следует, что документы по личному составу ЧП М.Д.В. на хранение в архив не поступали (л.д.15).

То обстоятельство, что запись в трудовую книжку ЧП М.Д.В. внесена в нарушении законодательства по той причине, что индивидуальные предприниматели вправе были вносить записи в трудовую книжку лишь с 06 октября 2006 года, по мнению суда, само по себе не опровергает факт работы истца у данного предпринимателя и не может быть отвергнуто судом только по этим основаниям.

Абзацем 2 пункта 11 Правил установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из справки пенсионного органа следует, что ИП М.Д.В. был зарегистрирован в ГУ-УПФР в Виноградовском районе в качестве страхователя 16.05.1994, в качестве страхователя-работодателя, использующего труд наемных работников с 28.02.2001, снят с учета 25.05.2005 ( л.д.16).

Свидетели Н.С.Ю. и Ж.С.В. в судебном заседании пояснили, что они работали у ИП М.Д.В. в магазине продавцами, расположенном в <адрес>. Запись в их трудовые книжки работодатель не вносил, с целью работы в магазине они оформлялись индивидуальными предпринимателями. Колебакина Е.В. в 1998-1999 годах так же работала у ИП М.Д.В. в должности бухгалтера. Работали они в одном здании, поэтому видели, что Колебакина ежедневно, кроме выходных, выходила на работу.

Факт работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, определяется в соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029. Виноградовский район Архангельской области отнесен к местностям, приравненных к районам Крайнего Севера.

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено.

Трудовым и пенсионным законодательством ответственность по надлежащему оформлению трудовых отношений, предоставление сведений в пенсионный орган и уплате страховых взносов возложена на работодателя, неисполнение или ненадлежащее исполнение таких обязанностей не может ограничивать права работника.

Оценив представленные истцом доказательства в их совокупности, с учетом положений Правил от 02.10.2014 N 1015, статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о зачете истцу оспариваемого периода работы с 02.11.1998 по 31.08.1999 в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Факт работы истца у ЧП М.Д.В. с 02.11.1998 по 31.08.1999 установлен в судебном заседании, истец обратился в пенсионный орган с заявлением 01.10.2020, следовательно, перерасчет пенсии истца с учетом данного периода должен быть произведен с 01.11.2020.

Статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 103 ч. 1 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) освобождается от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Колебакиной Е.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) включить Колебакиной Е.В. в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с 02.11.1998 по 31.08.1999 в должности бухгалтера ЧП М.Д.В..

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное)с 01.11.2020 произвести Колебакиной Е.В. перерасчет пенсии с учетом включения в её стаж периода работы с 02.11.1998 по 31.08.1999.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Виноградовский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 01 марта 2021 года

Судья                                      А.И. Мой