Дело № 2-3239 /17 24 октября 2017г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Смольнинский районный суд Санкт-Петербурга
В составе: председательствующего судьи Смирновой З.С.
При секретаре Чабанюк Н.Я.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Громовой О.С. к ООО «Севзапгазстроймонтаж»
о взыскании задолженности по заработной плате,
Установил:
С 04.04.2016г. Громова О.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком-ООО «СЗГСМ», работая по трудовому договору № 101/16 от 04.04.2016г. в должности <данные изъяты> с окладом 12 000руб.
Истица указала, что по Соглашению № 101/16-ДС от 03.10.2016г. по согласованию с ответчиком были изменены условия Договора об оплате труда и ей был установлен оклад в размере 52 000руб. в месяц. Кроме того, по данному Соглашению (п.7.1) был установлен повышенный размер выходного пособия на случай прекращения трудового договора, а именно 260 000руб. в месяц.
Приказом № 25 от 17.04.2017г. Громова О.С. была уволена с работы с 20.04.2017г. на основании п.1 ст.81 ТК РФ. Однако истица указала в иске о том, что она до сего времени не получила при расчете зарплату за период с 01.07.2016г. по 20.04.2017г. в размере 329 628,00руб., а также ей не было выплачено выходное пособие в сумме 226 200руб. (после удержания НДФЛ) в соответствии со ст.178 ТК РФ; компенсация за неиспользованный отпуск в размере 20 072,35руб.; проценты в порядке ст.236 ТК РФ в размере 36 562,18руб. по состоянию на 06.06.2017г. и об обязании ответчика выдать справку о сумме зарплаты и вознаграждений за два календарных года, предшествующего году прекращения работы по форме Приложения № 1 к приказу Минтруда России от 30.04.2013г. № 182н.
Решением Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской обл. от 27.12.2016г. по делу № А56-28147/2016 ООО «СЗГСМ» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него было открыто конкурсное производство по упрощенной процедуре ликвидируемого должника, конкурсным управляющим утвержден ФИО1.
В настоящее время Громова О.С. уточнила свои исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ и сейчас она просит взыскать с ответчика только проценты в порядке ст.236 ТК РФ согласно представленного расчета по состоянию на 20.07.2017г. в размере 52 188,26руб. за период с июля 2016г. по апрель 2017г.
В судебное заседание истец Громова О.С. не явилась, она просила рассмотреть дело в ее отсутствие и удовлетворить иск по изложенным в иске основаниям с учетом внесенных уточнений.
Представитель ответчика-ООО «СЗГСМ в судебном заседании признал предъявленный иск в уточненном варианте и не возражал против его удовлетворения.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.ст.20,21 ТК РФ работник имеет право на получение заработной платы, выплачиваемой согласно ст.136 ТК РФ не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника ( ч.1 ст.140 ТК РФ).
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
Поскольку в настоящее время задолженность по зарплате зарплаты погашена и истица Громова О.С. в связи с этим внесла в исковые требования уточнения в порядке ст.39 ГПК РФ, по которым она просит сейчас взыскать только проценты в сумме 52 188,26руб., начисленные в порядке ст.236 ТК РФ по состоянию на 20.07.2017г. за задержку выплаты зарплаты, и ответчик в суде признал эти требования и их не оспаривал, то суд считает возможным принять решение об удовлетворении указанных исковых требований в порядке ст.173 ГПК РФ, а именно признать заявленный иск правомерным и принять эти требования судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Севзапгазстроймонтаж» в пользу Громовой О.С. проценты (денежную компенсацию) в размере 52 188 (Пятьдесят две тысячи сто восемьдесят восемь) руб.26коп.
Взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета Санкт-Петербурга в сумме 1765,64 руб.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья: Смирнова З.С.