Дело № 2-500/2024
УИД 92RS0004-01-2023-004074-27
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(полный текст)
12 января 2024 года г. Севастополь
Нахимовский районный суд города Севастополя в составе:
Председательствующего - судьи Григорьевой У.С.,
при секретаре – Кузнецовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гапонова ФИО5 к Главному контрольному управлению города Севастополя о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств,
установил:
Гапонов Д.Ю. обратился в суд с иском к Главному контрольному управлению города Севастополя, просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 57148,67 руб.
Требования мотивированы тем, что истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. восстановлен в Главном контрольном управлении города Севастополя. Средний заработок за время вынужденного прогула в размере 392012,10руб. ему был фактически выплачен 08 ноября 2023 г. Таким образом, заявленная к взысканию сумма является компенсацией за задержку выплаты заработной платы.
В судебное заседание истец не явилась, представитель истца направила в суд заявление о рассмотрении дела без ее участия.
Представитель ответчика в судебное не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ, учитывая положения ч.1 ст.154 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон, извещенных о дне и времени рассмотрения дела надлежащим образом на основании материалов, имеющихся в деле.
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности, статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Приказом Главного контрольного управления города Севастополя от 26.12.2022 № 119-К «Об увольнении Гапонова Д.Ю.» с истцом расторгнут контракт, он освобожден от замещаемой должности начальника отдела правового и организационно-технического обеспечения Главного контрольного управления города Севастополя и уволен с государственной гражданской службы города Севастополя 29 декабря 2022 г. в связи с сокращением должности гражданского служащего в соответствии с пунктом 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона № 79-ФЗ.
Решением <данные изъяты> районного суда города Севастополя от 19.05.2023 (дело № №), вступившего в законную силу 04.09.2023 на основании апелляционного определения <данные изъяты> городского суда, истец восстановлен в ранее занимаемой должности, в его пользу с Главного контрольного управления города Севастополя взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 30.12.2022 по 19.05.2023 в размере 392012,10руб., исходя из среднедневного заработка в 4355,69руб. без учета НДФЛ.
Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула истцу выплачена 08 ноября 2023 г.
В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно п. 2 Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 № 16-П, впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Согласно п. 6.1 Служебного распорядка Главного контрольного управления города Севастополя, утвержденного приказом № 88 от 27.11.2020, выплата денежного содержания гражданским служащим Контрольного управления осуществляется два раза в месяц в месте прохождения службы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника: 20 числа текущего месяца - выплата денежного содержания за первую половину месяца и 5 числа следующего месяца - выплата денежного содержания за вторую половину месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
Ответчиком предоставлен следующий расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу за вынужденный прогул по вине работодателя
Период | Дата выплаты | Количество рабочих дней в периоде | Начислено компенсации | НДФЛ | Подлежит выплате | Компенсация | |
2022 | |||||||
декабрь | вторая половина | 28.12.2022 | 1 | 4404,63 | 573 | 3831,63 | не подлежит |
2023 | |||||||
январь | первая половина | 20.01.2023 | 5 | 22023,15 | 2863 | 19160,15 | 3411,78 |
вторая половина | 03.02.2023 | 12 | 52855,56 | 6871 | 45984,56 | 7866,43 | |
февраль | первая половина | 20.02.2023 | 11 | 48450,93 | 6299 | 42151,93 | 6852,49 |
вторая половина | 03.03.2023 | 7 | 30832,41 | 4008 | 26824,41 | 4213,21 | |
март | первая половина | 17.03.2023 | 10 | 44046,30 | 5726 | 38320,30 | 5750,60 |
вторая половина | 05.04.2023 | 11 | 48450,93 | 6299 | 42151,93 | 5925,15 | |
апрель | первая половина | 20.04.2023 | 10 | 44046,30 | 5726 | 38320,30 | 5099,15 |
вторая половина | 05.05.2023 | 10 | 44046,30 | 5726 | 38320,30 | 4811,75 | |
май | первая половина | 19.05.2023 | 8 | 35237,04 | 4581 | 30656,04 | 3634,78 |
вторая половина | 05.06.2023 | 4 | 17618,55 | 2290 | 15328,55 | 1687,18 | |
Итого | 89 | 392012,10 | 50962,00 | 341050,10 | 49252,52 |
Правильность расчета проверена судом и не оспаривается представителем истца.
Учитывая изложенное, с Главного контрольного управления города Севастополя подлежит взысканию в пользу Гапонова Д.Ю. денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 49252,52руб.
На основании ст. 55-57, 98, 193, 194-199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд, –
решил:
░░░ ░░░░░░░░ ░░░5 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░5 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 49252,52 ░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░ 2024 ░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░