Решение от 27.04.2018 по делу № 2-3966/2018 от 07.03.2018

Дело № 2-3966/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 27 апреля 2018 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Думовой Е.Н., при секретаре Кундеровой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Балашова А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная консалтинговая компания «Стройальянс» о взыскании денежных средств,

установил:

на основании контракта с директором общества с ограниченной ответственностью от 06.09.2010 Балашов А.В. назначен на должность директора общества с ограниченной ответственностью «Строительная консалтинговая компания «Стройальянс» (далее – ООО «СКК «Стройальянс», общество). Срок действия контракта определен сторонами с 06.09.2010 по 06.09.2013.

Приказом № от 14.08.2013 в соответствии с протоколом № внеочередного общего собрания учредителей общества, полномочия директора общества продлены на 3 года до 15.08.2016.

Общим собранием участников общества, состоявшимся 12.05.2016, принято решение о ликвидации ООО «СКК «Стройальянс».

Решением Арбитражного суда Вологодской области от 02.11.2016 ООО «СКК «Стройальянс» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Игнашов А.Н.

30.11.2016 Балашов А.В. уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в связи с ликвидацией общества.

07.03.2018 ссылаясь на то, что при увольнении работодатель не произвел окончательный расчет, Балашов А.В. обратился в Вологодский городской суд Вологодской области иском к ООО «СКК «Стройальянс», уточнив исковые требования в соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просил взыскать в его пользу денежные средства в виде заработной платы за ноябрь 2016 года в размере 80 500 руб. 00 коп.,

компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 410 082 руб. 50 коп., компенсацию в размере двух окладов при ликвидации общества в размере 161 000 руб. 00 коп.

В судебное заседание истец Балашов А.В. не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Его представитель по доверенности Половникова М.А. уточненные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «СКК «Стройальянс» конкурсный управляющий Игнашов А.Н. в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Об уважительности причин неявки не сообщил. Рассмотреть дело в его отсутствие не просил. Возражений не представил.

Заслушав представителя истца, не возражавшего против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд рассматривает дело в порядке заочного производства и приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

При этом суд учитывает, что согласно ст. 15, ч. 1 ст. 22, 56 ТК РФ, выплата работодателем работнику в полном размере заработной платы в установленные сроки относится к одной из основных обязанностей работодателя.

В силу абз. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно абз. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ч. 1, 4 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

По условиям контракта от 06.09.2010, заключенного между сторонами 06.09.2010, должностной оклад Балашова А.В. в должности директора ООО «СКК «Стройальянс» определен штатным расписанием. При расторжении контракта в связи с ликвидацией общества руководителю выплачивается выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка (п. 3.2.4).

Трудовые отношения между сторонами прекращены 30.11.2016 по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, но в нарушение положений ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с истцом ответчик не произвел.

При определении размера заработной платы и задолженности по ней, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, суд берет за основу расчет истца, так как отраженные в нем сведения, соответствуют представленным Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы Российской Федерации № 11 по Вологодской области в справке о доходах физического лица за 2016 год, исходя из которых задолженность работодателя по выплате заработной платы за ноябрь 2016 года составила 80 500 руб. 00 коп., компенсация за неиспользованный отпуск – 410 082 руб. 50 коп.

Кроме того, ответчик не произвел выплату выходного пособия, предусмотренного ч. 1 ст. 178 ТК РФ и п. 3.2.4 контракта в общей сумме 161 000 руб. 00 коп.

Удовлетворяя исковые требования в полном объеме, на основании ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд взыскивает с ООО «СКК «Стройальянс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9 715 руб. 83 коп.

Руководствуясь ст. 194 – 199, 233 – 237 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 80 500 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 410 082 ░░░. 50 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 161 000 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 9 715 ░░░. 83 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 03.05.2018.

░░░░░ ░░░░░░ ░.░.