Решение по делу № 2-6600/2016 ~ М-6765/2016 от 27.10.2016

Дело № 2-6600/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 24 ноября 2016 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе: председательствующего судьи Порфирьевой И.В.,

при секретаре Федотовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игумнова М.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле овключении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Игумнов М.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Йошкар-Оле Республики Марий Эл (далее Управление), в котором с учетом уточнения просил возложить обязанность на ответчика включить в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по стандартизации Центра стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт» и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Требования обосновал тем, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ комиссии Управления Игумнову М.В. отказано в зачете в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по стандартизации Центра стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт», заполненного с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №. Как указывает истец, в трудовой книжке за этот период печать организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по стандартизации Центра стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт» не читаема. Считая отказ незаконным, обратился с вышеуказанным иском в суд.

В судебном заседании истец Игумнов М.В. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Бахтина О.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась, считает, что оснований для его удовлетворения у суда не имеется.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, изучив материалы дела, выплатное дело, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991 г. №190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке не содержится записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее - Правила), при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пунктам 28, 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что решением комиссии Управления № от ДД.ММ.ГГГГ Игумнову М.В. отказано в зачете в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по стандартизации Центра стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт», заполненного с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно решения о назначении ежемесячной денежной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ № ежемесячная денежная выплата на основании п. 1 ст. 28.1 ФЗ № назначена Игумнову М.В. с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке истца ДД.ММ.ГГГГ он принят на должность инженера по стандартизации 1 категории руководителем группы лаборатории стандартизации в порядке перевода из «Марийского радиотелецентра».

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР переводом в Марийский ПКТИ.

В трудовой книжке истца за этот период печать организации нечитаема.

По сведениям ГБУ «Государственный архив Республики Марий Эл», ГБУ РМЭ «Марийский республиканский центр хранения документов по личному составу», архивной справке Министерства сельского хозяйства и продовольствий Республики Марий Эл документы архивного фонда Центра стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт» на хранении в данных организациях не находятся.

В судебном заседании были опрошены свидетели Горяев В.Г., Голодова Г.А., работавшие в спорный период в Центре стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт», что подтверждается их трудовыми книжками, подтвердили факт работы Игумнова М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по стандартизации Центра стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт».

При вынесении решения суд учитывает, что надлежащее оформление трудовой книжки, ведение документации о трудовой деятельности работника и передача ее в архив является обязанностью работодателя, а ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишить истца права на включение этих периодов работы в его трудовой стаж.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положениям ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч. 3).

С учетом изложенного, суд находит обоснованными исковые требования о включении в общий трудовой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по стандартизации Центра стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт» и возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Игумнова М.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл включить в страховой стаж период работы Игумнова М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по стандартизации Центра стандартизации и метрологии «Марагропромстандарт».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл произвести перерасчет пенсии Игумнова М.В. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья И.В. Порфирьева

Мотивированное решение составлено 25 ноября 2016 года.