Решение по делу № 2-6687/2020 от 31.07.2020

УИД    11RS0001-01-2020-009678-95                Дело № 2-6687/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Чарковой Н.Н.,

при секретаре Исмаиловой Ш.А.,

с участием истца Туркиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 11 декабря 2020 года гражданское дело по иску Туркиной Елены Витальевны к ТСЖ «Октябрьский проспект-172» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, встречному иску ТСЖ «Октябрьский проспект-172» к Туркиной Елене Витальевне о признании трудового договора недействительным,

у с т а н о в и л:

Туркина Е.В. обратился в Сыктывкарский городской суд с иском к ТСЖ «Октябрьский проспект-172» о взыскании заработной платы с учетом уточнений от ** ** ** за период с ** ** ** по ** ** ** в размере 311724,24 руб. и компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 25743,66 руб.

ТСЖ «Октябрьский проспект-172» обратилось со встречным иском к Туркиной Е.В. о признании трудового договора, заключенного между ТСЖ «Октябрьский проспект - 172» в лице Фролова С.В. и Туркиной Е.В. от ** ** **, недействительной сделкой; взыскании убытков в размере 500892,69 руб.

Определением от ** ** ** встречный иск принят в части признания трудового договора недействительным.

В обоснование встречного иска указано, что член правления не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, председатель правления вправе получать вознаграждение, а не заработную плату по трудовому договору.

В порядке ст. 43 ГПК РФ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми.

В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивала, уточнила, что просит взыскать задолженность по ** ** **, указав на наличие описки в исковом заявлении, встречные исковые требования не признала, ходатайствовала об отложении рассмотрения дела на несколько дней по просьбе своего представителя, который занят в другом судебном процессе.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, ходатайствовала об отложении рассмотрения дела в связи со своей болезнью и нахождением председателя правления за пределами Республики Коми, каких-либо доказательств в обоснование ходатайств не представлено.

Третье лицо своего представителя в судебное заседание не направило, о месте и времени рассмотрения дела извещалось надлежащим образом, ходатайствовало о рассмотрении дела в его отсутствие.

Рассмотрев ходатайства представителя истца и представителя ответчика об отложении рассмотрения дела, суд с учетом времени нахождения дела в суде, не находит оснований для их удовлетворения, поскольку дата рассмотрения дела с представителем истца согласовывалась, а представителем ответчика не представлено доказательств в обоснование заявленного ходатайства.

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего дела, и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец Туркина Е.В. проживает по адресу: ... является собственником указанной квартиры. Кроме того, является членом ТСЖ «Октябрьский проспект-172».

Из протокола № 01/16 ПР от ** ** ** очередного заседания собрания членов правления ТСЖ «Октябрьский проспект-172» следует, что собранием принято решение избрать председателем правления ТСЖ «Октябрьский проспект-172» Туркину Е.В. на срок до ** ** **.

Согласно протоколу № 01/17 ПР от ** ** ** внеочередного заседания собрания членов правления ТСЖ «Октябрьский проспект-172», собранием принято решение заключить с Туркиной Е.В. трудовой договор с ** ** **.

** ** ** между ТСЖ «Октябрьский проспект-172» в лице члена правления ТСЖ Фролова С.В. и Туркиной Е.В. заключен трудовой договор, согласно которому истец принята на работу в ТСЖ «Октябрьский проспект-172» на должность председателя ТСЖ с ** ** **, за исполнение трудовых обязанностей истцу установлено вознаграждение за труд в размере 22988,51 руб., а также доплата в размере 2988,51 руб. за использование личной орг.техники для нужд ТСЖ. Данная работа является для работника основным местом работы.

Согласно п. 3.1 Устава ТСЖ «Октябрьский проспект-172» Товарищество создано для осуществления управления комплексом недвижимого имущества (общим имуществом) в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации многоквартирного дома и в иных целях.

В силу пункта 2 статьи 291 Гражданского кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.

Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункт 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частями 1, 3.1 статьи 147 Жилищного кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Установленный частью 3.1 указанной статьи запрет в полной мере относится и председателю правления.

Кроме того, положения статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Законодатель в статьях 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.

Между тем, учитывая приведенные выше положения Жилищного кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.

В силу положений ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно статьям 56 - 57 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом; доказательства представляются лицами, участвующими в деле.

Ни одной, ни другой стороной документы по Товариществу в полном объеме суду не представлены.

Как указывает истец, после ** ** ** она вновь была переизбрана на должность председателя правления в подтверждение чего представила протокол
№ 05/18 ПР очередного заседания собрания членов правления ТСЖ «Октябрьский проспект-172» от ** ** **, указав, что протокол надлежащим образом не подписан, поскольку у неё отсутствует доступ к документации Товарищества, данный протокол ею был опубликован в официальной группе Вконтакте, откуда и был распечатан. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Ответчиком, в свою очередь, представлен протокол № 1-20/11/2019-ОС-ЧЛ-ОЗФ от ** ** ** общего собрания членов ТСЖ в многоквартирном доме, согласно которому избран новый состав членов правления, в состав которого также входила Туркина Е.В.

Сторонами не оспаривается, что ** ** ** году избран новый председатель правления Гладилина Т.А.

Как следует из материалов дела, размер вознаграждения председателя правления решением общего собрания членов товарищества не устанавливался, а включен в составе сметы затрат по содержанию и текущему ремонту общего имущества на ** ** ** год.

Согласно годовой смете на ** ** ** год размер вознаграждения председателя определен в 20000 руб. ежемесячно; по смете на ** ** ** год – 23000 руб. ежемесячно с НДФЛ.

ИФНС по ... представлены справки 2-НДФЛ за ** ** ** год на истца, за период работы январь – июнь ** ** ** года доход истца в ТСЖ «Октябрьский проспект-172» составлял 22988,51 руб. ежемесячно, за июль – сентябрь ** ** ** года представлены сведения о получении истцом дохода в МУП «...».

Таким образом, материалами дела подтверждается, что Туркина Е.В. на дату заключения оспариваемого трудового договора, являлась председателем правления ТСЖ «Октябрьский проспект-172», в том числе, в оспариваемый период являлась членом правления Товарищества.

Принимая во внимание приведенные положения закона, суд приходит к выводу о том, что спорные отношения не носят характер трудовых отношений, поскольку члены правления товарищества собственников жилья и его председатель действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, то есть в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях признаков трудовых отношений.

Указанное подтверждается позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от ** ** ** № 1831-О, согласно которой положение части 3.1 статьи 147 Жилищного кодекса Российской Федерации, устанавливающее в рамках дискреции законодателя запрет на совмещение деятельности члена правления товарищества собственников жилья с работой в товариществе по трудовому договору, обусловлено спецификой правового статуса члена правления и характером отношений, связанных с руководством деятельностью товарищества собственников жилья как объединения собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме и осуществления иной деятельности (часть 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации).

Такое правовое регулирование, действующее во взаимосвязи с иными положениями законодательства, в частности пунктом 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации, позволяющим выплачивать вознаграждение за осуществление деятельности члена правления товарищества собственников жилья, в том числе председателя правления товарищества, не может расцениваться как нарушающее права председателя правления товарищества собственников жилья, избираемого из состава членов правления.

Согласно положениям ст. 168 Гражданского кодекса РФ за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи или иным законом, сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта, является оспоримой, если из закона не следует, что должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки (ч. 1); сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта и при этом посягающая на публичные интересы либо права и охраняемые законом интересы третьих лиц, ничтожна, если из закона не следует, что такая сделка оспорима или должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки (ч. 2).

С учетом установленных обстоятельств, принимая во внимание, что трудовой договор нарушает требования закона, суд приходит к выводу о том, что данная сделка является ничтожной, следовательно, трудовой договор подлежит признанию недействительным, а встречный иск - удовлетворению.

А поскольку рассматриваемые отношения не являются трудовыми, следовательно, положения трудового законодательства о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, в данном случае применению не подлежат. В силу чего, оснований для удовлетворения исковых требований Туркиной Е.В. суд не усматривает. Председатель правления ТСЖ вправе лишь получать вознаграждение за осуществление деятельности члена правления товарищества, размер которого может быть определен решением общего собрания членов товарищества собственников жилья, а не заработную плату по трудовому договору.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд    

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Туркиной Елены Витальевны к ТСЖ «Октябрьский проспект-172» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, - отказать.

Удовлетворить встречные исковые требования ТСЖ «Октябрьский проспект-172».

Признать трудовой договор, заключенный ** ** ** между ТСЖ «Октябрьский проспект-172» и Туркиной Еленой Витальевной, недействительным.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий                     Н.Н. Чаркова

Мотивированное решение составлено 14 декабря 2020 года.