Решение по делу № 2-3553/2014 от 10.09.2014

Дело №2-3553/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 октября 2014 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Князевой В.А. при секретаре судебного заседания Апреликовой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихоновой Т.П к ГУ УПФ РФ № 21 по г.Москве об обязании произвести перерасчет пенсии с учетом средней заработной платы по стране за спорный период

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ №21 по г.Москве и Московской области и просит произвести перерасчет размера трудовой пенсии.

Свои требования Тихонова Т.П. мотивирует тем, что она работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего инженера <данные изъяты>. Для назначении трудовой по старости ответчиком было рекомендовано истице представить справку о заработной плате за <данные изъяты> подряд до ДД.ММ.ГГГГ истицей в пенсионный орган были представлены все подтверждающие справки, кроме справки о заработной плате в вышеуказанный период в <данные изъяты>, так как контора организации сгорела, а документы не были переданы на хранение в архив. Поэтому при назначении пенсии ей был учтен среднемесячный заработок за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что привело к назначению минимального размера трудовой пенсии. Она считает незаконным назначение минимального размера трудовой пенсии без учета заработной платы за наиболее выгодный период ее трудовой деятельности. В этой связи она просит суд обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии с применением отношения среднемесячного заработка за спорный период реё работы к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области исковые требования не признал, указывая на то, что в соответствии с требованиями ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. определяется из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании первичных документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями либо государственными (муниципальными)органами, т.е. подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным..

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, не усматривает оснований для удовлетворения иска по следующим основаниям.

Согласно положений пункта 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле (ст.57 ГПК РФ). Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ст.67 ГПК РФ).

Как следует из записей трудовой книжки, о Тихонова Т.П. работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности старшего инженера <данные изъяты>

Истица указывает на то, что представить документы, подтверждающие её средний заработок в указанный период, она не имеет возможности, так как контора организации сгорела, а документы на архивное хранение не передавались, в связи с чем она просит рассчитать её заработок за указанный период как средний по стране, и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода её работы в <данные изъяты>

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. определяется из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19па от 27.02.2002, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Как установлено судом, истице назначена трудовая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" исходя из среднемесячного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты>. (л.д.9). Общий и страховой стаж истицы определен – <данные изъяты>. <данные изъяты>.; а с учетом работы в районах приравненных к Крайнему Северу общий страховой стаж составляет <данные изъяты> в период ДД.ММ.ГГГГ истица не работала.

Доводы истицы о принятии за основу при назначении трудовой пенсии спорного периода работы с определением её заработка, исходя из среднего заработка по стране на аналогичных должностях других предприятий, суд находит не обоснованными.

Исходя из требований пенсионного законодательства установление, перерасчет и выплата пенсии могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие. Какие-либо усредненные показатели о заработке по предприятию, региону, отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка, т.к. это противоречит принципу об обязательном подтверждении индивидуального характера заработка.

Указанная правовая позиция подтверждается ч. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", из которого следует, что, исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Таким образом, разрешая настоящий спор, на основании совокупности всех представленных сторонами доказательств, и руководствуясь положениями закона, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о перерасчете пенсии, поскольку допустимых доказательств, подтверждающих фактический заработок Тихоновой Т.П. на предприятии - <данные изъяты>, в том числе документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере ее заработка, ею в суд не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Тихоновой Т.П к ГУ УПФ РФ № 21 по г.Москве об обязании произвести перерасчет пенсии с учетом средней заработной платы по стране за спорный период - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.

Судья

Дмитровского городского суда В.А. Князева

Мотивированный текст решения изготовлен 30 октября 2014 года