Решение по делу № 2-15363/2016 от 02.11.2016

Дело 2-15363/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск      23 декабря 2016 г.

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием представителя истца Барковского А.Ю. по доверенности от ____.2016г., представителя ответчика Бойко А.П. по доверенности от ____.2016г., при секретаре Суздаловой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Перевозчикова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Якутская транспортно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб. ___ коп., о возложении обязанности не позднее 10-ти дней с момента вступления в законную силу судебного решения внести запись в трудовую книжку об увольнении с ____ 2016г., произвести отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды, в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Якутске, Межрайонную ИФНС России №5 по Республике Саха (Якутия) из расчета заработной платы в размере ___ руб., компенсации морального вреда в размере ___ руб., судебные расходы по оформлению доверенности в размере 1 700 руб., по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб.,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Перевозчиков А.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ООО «Якутская транспортно-строительная компания». При этом в обоснование иска указывает, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ____ 2016 года по ____.2016г. в должности инженера. Согласно трудового договора № от ____.2016г. за выполнение трудовых обязанностей работнику выплачивается должностной оклад в размере ___ руб. Задолженность по заработной плате с ____ 2016 года по ____2016г. составляет ___ руб. Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб. ___ коп., обязать не позднее 10-ти дней с момента вступления в законную силу судебного решения внести запись в трудовую книжку об увольнении с ____ 2016г., произвести отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды, в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Якутске, Межрайонную ИФНС России №5 по Республике Саха (Якутия) из расчета заработной платы в размере ___ руб., взыскать компенсации морального вреда в размере ___ руб., судебные расходы по оформлению доверенности в размере 1 700 руб., по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб.

В суд надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте судебного заседания истец не явился. В связи с неявкой истца на подготовительное судебное заседание и на рассмотрение дела по существу без уважительной причины, а также отсутствием доказательств уважительности причин неявки на судебное заседание истца и мнения представителя истца и представителя ответчика, полагавших рассмотреть дело суд постановил рассмотреть дело без участия истца в порядке ст.167 ГПК РФ.

В суде представитель истца Барковский А.Ю. иск уточнил и просит взыскать задолженность по заработной плате по трудовому договору в размере ___ руб. в месяц, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб. ___ коп., обязать не позднее 10-ти дней с момента вступления в законную силу судебного решения внести запись в трудовую книжку об увольнении с ____ 2016г., произвести отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды, в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Якутске, Межрайонную ИФНС России №5 по Республике Саха (Якутия) из расчета заработной платы в размере ___ руб., взыскать компенсации морального вреда в размере ___ руб., судебные расходы по оформлению доверенности в размере 1 700 руб., по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб.

В суде представитель ответчика Бойко А.П. считает иск необоснованным и просит отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Абзац седьмой части второй статьи 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что стороны состояли в трудовых отношениях с ____ 2016 года по ____2016г. Согласно трудового договора № от ____2016г. за выполнение трудовых обязанностей работнику выплачивается должностной оклад в размере ___ руб. в месяц. При этом окончательный расчет с истцом в нарушение требований ст. 140 ТК РФ до обращения истца в суд за защитой своих трудовых прав не произведен.

Согласно расчету истца задолженность по заработной плате составляет ___ руб., расчет истца проверен и сомнений не вызывает. Из них ответчиком выплачено ___ руб., что подтверждается расходным кассовым ордером № от ____2016г. Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ___ руб. ___ коп. за вычетом НДФЛ.

Поскольку ответчик в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представил доказательства фактической выплаты истцу задолженности по заработной плате, с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате с ____ 2016 года по ____2016г. в размере ___ руб. ___ коп. (___ руб. (общая задолженность по зарплате)-___ руб. (оплата по окладу)-13%)

Поскольку истцу не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, то требования истца в части компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ___ руб. ___ коп. подлежат удовлетворению.

Согласно абзацу 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В соответствии с п. 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года N225, при расторжении трудового договора по инициативе работника в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт ст. 77 ТК РФ с точной датой увольнения в соответствии с приказом об увольнении. Согласно приказа № ООО «Якутская транспортно-строительная компания» от ____2016г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Перевозчиков А.А. уволен по собственному желанию ____2016г. по п. 3 ст.77 ТК РФ. Следовательно, требование истца в части возложения на ответчика обязанности не позднее 10-ти дней с момента вступления в законную силу судебного решения внести запись в трудовую книжку об увольнении с ____ 2016г. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В соответствии со статьей 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Применительно к трудовым отношениям - это физические или нравственные страдания работника, связанные с неправомерным поведением работодателя. Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав, независимо от наличия материального ущерба. Определяя размер подлежащей взысканию суммы компенсации морального вреда, суд учитывает установленные неправомерные действия работодателя по не оформлению трудовых отношений с истцом, не выплаты истцу при увольнении всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, что повлекло нарушение трудовых прав истца, необходимости обращения за защитой своих трудовых прав в суд, исходя из этого, суд признает соразмерным сумму компенсации морального вреда в 5 000 руб.

Также подлежат удовлетворению требования произвести отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды - Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ, Пенсионный Фонд РФ, Межрайонную ИФНС России №5 по Республике Саха (Якутия) из расчета заработной платы в размере ___ руб. за истца.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию сумма государственной пошлины пропорционально взысканной сумме в размере 5 857 руб. 35 коп.

Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оформлению доверенности в размере 1 700 руб., по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковое заявление Перевозчикова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Якутская транспортно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб. ___ коп., о возложении обязанности не позднее 10-ти дней с момента вступления в законную силу судебного решения внести запись в трудовую книжку об увольнении с ____ 2016г., произвести отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды, в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Якутске, Межрайонную ИФНС России №5 по Республике Саха (Якутия) из расчета заработной платы в размере ___ руб., компенсации морального вреда в размере ___ руб., судебные расходы по оформлению доверенности в размере 1 700 руб., по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб., удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Якутская транспортно-строительная компания» в пользу Перевозчикова А.А. задолженность по заработной плате в размере ___ руб. ___ коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб. ___ коп., компенсацию морального вреда в размере ___ руб., судебные расходы по оформлению доверенности в размере 1 700 руб., по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб., а всего ___ (___) руб. ___ коп.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Якутская транспортно-строительная компания» не позднее 10-ти дней с момента вступления в законную силу судебного решения внести запись в трудовую книжку об увольнении с ____ 2016г., произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ, Межрайонную ИФНС России №5 по Республике Саха (Якутия) из расчета заработной платы в размере ___ руб. за Перевозчикова А.А. .

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Якутская транспортно-строительная компания» в доход местного бюджета госпошлину в размере 5 350 руб. 75 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке через Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.Д. Филиппов