Решение по делу № 2-1482/2016 ~ М-1376/2016 от 30.05.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Покровское	28 июля 2016 года

Неклиновский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Карачиной А.А.,

при секретаре Савицкой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах Перепелицы В.В. к Открытому акционерному обществу «Неклиновскнефтепродукт» о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

Прокурор Неклиновского района Ростовской области в интересах Перепелицы В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Неклиновскнефтепродукт» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных исковых требований прокурор указал, что в прокуратуру поступило обращение работника ОАО «Неклиновскнефтепродукт», в ходе проверки которого установлено, что Перепелица В.В. работает в должности ... в ОАО «Неклиновскнефтепродукт», на предприятии имеется задолженность перед Перепелица В.В. по заработной плате за март 2016 года, которая составляет 7 139 рублей           39 копеек. В установленный срок заработная плата работодателем не выплачена, следовательно, также подлежит выплате, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, компенсация за период с 16 апреля 2016 года по 28 апреля 2016 года, которая составляет 118 рублей 68 копеек. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Перепелицы В.В. задолженность по заработной плате в сумме     7 139 рублей 39 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме             118 рублей 68 копеек, а всего 7 258 рублей 07 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Кривошапко Л.Л. поддержал заявленные исковые требования и просил их удовлетворить. Кроме того, просил в соответствии со         ст.ст. 211, 212 ГПК РФ обратить решение к немедленному исполнению.

Истец Перепелица В.В., извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика ОАО «Неклиновскнефтепродукт» в суд не явился. Судебные повестки, направленные в его адрес по месту регистрации, возвращены в суд с отметкой «отказ адресата от получения».

В соответствии ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В силу ст. 117 ГПК РФ при отказе адресата принять судебную повестку или иное судебное извещение лицо, доставляющее или вручающее их, делает соответствующую отметку на судебной повестке или ином судебном извещении, которые возвращаются в суд.

Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «отказ адресата от получения», следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Таким образом, судом были предприняты все возможные меры к извещению представителя ответчика о времени и месте слушания дела. Судебные извещения направлялись судом по месту регистрации ответчика, сведениями об ином месте нахождения суд не располагал.

По смыслу приведенных выше процессуальных норм, следует признать, что представитель ответчика надлежащим образом извещен о дне слушания дела, однако злоупотребил своим правом, уклонившись от получения судебных извещений и не явившись в суд или направив своего представителя.

Выслушав сторону истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом является основным принципом правового регулирования трудовых отношений.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1 ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

    В силу абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом в прокуратуру Неклиновского района Ростовской области 30 мая 2016 года обратился работник ОАО «Неклиновскнефтепродукт» Перепелица В.В. с заявлением, в котором просил принять меры к работодателю, в связи с невыплатой заработной платы за март 2016 года.

Из приказа о приеме на работу и о переводе на другую работу, трудового договора и дополнения к нему следует, что Перепелица В.В. работает с ... в должности ... в ОАО «Неклиновскнефтепродукт» до настоящего времени.

Согласно справке ОАО «Неклиновскнефтепродукт» на предприятии имеется задолженность перед Перепелица В.В. по заработной плате за март 2016 года – 7 139 рублей    39 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 118 рублей 68 копеек, а всего 7 258 рублей 07 копеек.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым иск прокурора Неклиновского района в интересах Перепелицы В.В. удовлетворить в полном объеме.

В ходе рассмотрения дела стороной истцов заявлено ходатайство об обращении решения суда к немедленному исполнению.

Под немедленным исполнением понимается исполнение решения суда, не вступившего в законную силу.

Статьей 211 ГПК РФ предусмотрено, что к немедленному исполнению обращаются решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Кроме того, немедленное исполнение допускается по усмотрению суда.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Принимая во внимание существо спора, иные установленные в судебном заседании обстоятельства, суд полагает возможным обратить решение суда в полном объеме к немедленному исполнению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части требований.

Исходя из общей суммы заработной платы взысканной с ОАО «Неклиновскнефтепродукт» составившей 7 258 рублей 07 копеек и положений ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах Перепелицы В.В. к Открытому акционерному обществу «Неклиновскнефтепродукт» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Неклиновскнефтепродукт» в пользу Перепелицы В.В. задолженность по заработной плате за март 2016 года в размере 7 139 рублей 39 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 118 рублей 68 копеек, а всего 7 258 (семь тысяч двести пятьдесят восемь) рублей           07 копеек.

Обратить решение в части взыскания заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы к немедленному исполнению.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Неклиновскнефтепродукт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления его в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено 02 августа 2016 года.