Решение по делу № 33-2931/2018 от 20.07.2018

Дело № 33-2931/2018

Судья: Юрьева Т.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

5 сентября 2018 года                            г. Тамбов

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего судьи Босси Н.А.,

судей Бучневой О.А., Юдиной И.С.,

с участием прокурора: Лесняк Е.Н.,

при секретаре Ермаковой Л.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалева Владимира Владимировича к Тамбовскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» о признании незаконным отказа в приёме на работу,

по апелляционной жалобе Ковалева Владимира Владимировича на решение Мичуринского городского суда Тамбовской области от 14 мая 2018 года.

Заслушав доклад судьи Бучневой О.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ковалев В.В. обратился в суд с иском к ТОГБУЗ «Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» о признании незаконным отказа в приёме на работу, указав, что 03.11.2017 г. на имя главного врача ТОГБУЗ «Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» им было подано заявление о приёме на работу на должность *** с приложением копий всех необходимых документов. В ответе от 01.12.2017 г. ему отказано в приёме на работу в связи с отсутствием у него необходимых деловых качеств для испрашиваемой должности. Данный отказ является необоснованным ограничением его в трудовых правах, не связанным с его деловыми качествами. В *** году он окончил *** по специальности *** и с указанного времени осуществляет профессиональную деятельность в качестве ***, прошёл курсы повышения квалификации по программе ***, подготовку по вопросам освидетельствования на состояние опьянения. Неоднократно награждался почётными грамотами за достигнутые профессиональные успехи. В настоящее время он является *** *** и осуществляет трудовую деятельность в качестве *** ***, имеет положительную характеристику с места работы. С 27.05.2013 г. по 23.01.2015 г. он работал в качестве *** и ***. Он обладает необходимыми профессионально-квалификационными и личными качествами для осуществления трудовой деятельности в качестве

врача-терапевта участкового. Немотивированный письменный отказ от 01.12.2017 г. в трудоустройстве по иным обстоятельствам, не связанным с его деловыми качествами, ограничивает его право на труд.

Просил признать незаконным и необоснованным отказ главного врача ТОГБУЗ «Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» Кулешова В.С. в приёме его на работу на должность ***, обязать главного врача ТОГБУЗ «Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» Кулешова В.С. заключить с ним трудовой договор о приёме на работу на должность *** вышеуказанного медицинского учреждения.

Решением Мичуринского городского суда Тамбовской области от 14 мая 2018 года в удовлетворении исковых требований Ковалева В.В. отказано.

В апелляционной жалобе Ковалев В.В. просит отменить решение суда.

Считает, что судом были нарушены требования ст. 12 ГПК РФ, гарантирующие каждому судебную защиту на основе состязательности и равноправия сторон, не было создано условие для всестороннего и полного исследования доказательств, для установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства. Им неоднократно был заявлен отвод суду по причине личного знакомства судьи с ответчиком, а также личного знакомства судей и работников аппарата суда с ответчиком. В нарушение ч.3 ст. 16 ГПК РФ в удовлетворении ходатайства об отводе было отказано.

Также судом необоснованно был допущен к участию в деле помощник прокурора г.Мичуринска Амириди Е.Х., так как он являлся участником уголовного судопроизводства в отношении истца по ч. 2 ст. 124 УК РФ со стороны обвинения.

Кроме того, судом необоснованно отказано ему в удовлетворении ходатайства об истребовании у ответчика ключевых письменных доказательств в подтверждение факта злоупотребления главным врачом ТОГБУЗ «Городская больница им.С.С. Брюхоненко г.Мичуринска» правом, дискриминации в сфере труда по личному признаку.

Полагает, что суд не учёл осуществление им профессиональной трудовой деятельности в настоящее время.

Ссылается на то, что он и К., который также привлекался к уголовной ответственности, находятся в равном положении перед законодательством РФ, однако К. не был подвергнут дискриминации в сфере труда по личному признаку и в настоящее время осуществляет трудовую деятельность в качестве *** вышеуказанного лечебного учреждения.

По мнению автора жалобы, ссылка в решении суда на его увольнения *** г. из *** и *** из *** не являются основанием к отказу в заключении с ним трудового договора, так как срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности истёк, в связи с чем работник считается не имеющим дисциплинарных взысканий.

В возражении на апелляционную жалобу ТОГБУЗ «Городская больница им.С.С. Брюхоненко г.Мичуринска» просит оставить решение суда без изменения.

Представитель ответчика ТОГБУЗ «Городская больница им.С.С. Брюхоненко г.Мичуринска», будучи надлежащим образом извещённым о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Главный врач ТОГБУЗ «Городская больница им.С.С. Брюхоненко г.Мичуринска» предоставил заявление об отложении рассмотрения дела, которое судебной коллегией оставлено без удовлетворения, в связи с чем соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Проверив материалы дела, выслушав Ковалева В.В. и его представителя Князева В.Б., поддержавших жалобу, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что в ТОГБУЗ «Городская больница им.С.С. Брюхоненко г.Мичуринска» имелась вакантная должность ***.

03.11.2017 г. Ковалев В.В. обратился в ТОГБУЗ «Городская больница им.С.С. Брюхоненко г.Мичуринска» с заявлением о приеме на работу на должность ***.

01.12.2017 г. Ковалеву В.В. дан письменный ответ об отказе в заключении трудового договора в связи с отсутствием необходимых деловых качеств.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 22, 64 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», пришёл к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца, поскольку отказ в заключении трудового договора связан с оценкой деловых качеств истца, он не носит дискриминационный характер. С данным работником в учреждении имелся опыт сотрудничества, руководителю учреждения известны деловые качества, способности и результаты работы истца, в связи с чем ответчик, отказывая истцу в приёме на работу, исходил из предшествующей деятельности Ковалева В.В. в учреждении, которая давала ответчику основания считать, что деловые качества истца не позволят ему надлежащим образом исполнять трудовые обязанности, что истцом не опровергнуто. К числу лиц, которым не может быть отказано в приёме на работу, истец не относится, в силу чего, он не обладает гарантированным законом правом на трудоустройство в ТОГБУЗ «Городская больница им.С.С. Брюхоненко г.Мичуринска».

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют установленным обстоятельствам дела, представленным доказательствам, нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Суд пришёл к обоснованному выводу об отсутствии оснований для признания отказа в приёме на работу незаконным, поскольку к лицам, которым не может быть отказано в приёме на работу, истец не относится. Приём на работу и заключение трудовых договоров является исключите░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░, ░░░ ░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.2 ░░. 124 ░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ***, ░ *** ░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ *** ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ *** ░░░░ ░░░░░░ ░░ *** ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░), ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 16, 18, 20 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░., ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░.2 ░░. 124 ░░ ░░, ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ *** ░░░░ ░ ░ *** ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 64 ░░ ░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░. 194 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░. 64 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░; ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328-329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 14 ░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: