Решение от 04.06.2015 по делу № 2-4174/2015 от 07.05.2015

Дело № 2-4174/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    04.06.2015    г.Владивосток

Ленинский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе: председательствующего судьи Синицына К.В., при секретаре Кораблевой Е.П., с участием истца Дубровиной Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в заочном порядке гражданское дело по исковому заявлению Дубровиной ФИО4 к ЗАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Дубровина Е.П. обратилась в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что с 01.04.2011 она работает в ЗАО «<данные изъяты>» в должности финансового менеджера. Последняя заработная плата работодателем была выплачена 04.03.2015, этой выплатой была перекрыта задолженность ответчика за декабрь 2014г. Больше каких-либо выплат в 2015г. не было. Также не была выплачена годовая премия за 2014г. В период с 03.04.2015 по 24.05.2015 она находилась в очередном оплачиваемом отпуске, однако, отпускные выплаты не были выплачены. В настоящее время задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет 226 873,37 рублей.

Просит взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате, годовому премиальному вознаграждению, а также по отпускным выплатам, всего в размере 226 873,37 рублей.

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд в известность не поставил, заявлений или ходатайств об отложении слушания дела или рассмотрении в его отсутствие в суд не поступало.

В соответствии с п.1 ст.35, п.1 ст.48 и п.1 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) на лиц, участвующих в деле, возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, обязанность обеспечить участие своего представителя в судебном заседании лежит на ответчике, поэтому неявка представителя не лишает суд права рассмотреть дело в отсутствие ответчика. На основании изложенного, суд признает причину неявки ответчика неуважительной, и с учетом требований ст.ст.167, 233 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со ст.ст.21, 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что 01.04.2011 между Дубровиной Е.П. и ЗАО «<данные изъяты>» заключен трудовой договор №09-2011, согласно которому истец принята на должность финансового менеджера.

Согласно п.4 указанного трудового договора, работнику устанавливается: должностной оклад в размере 13 500 рублей в месяц, районный коэффициент - 30% (4 050 рублей), процентная надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 30% (4 050 рублей). Выплата заработной платы производится два раза в месяц, 15 и 30 числа каждого месяца…

Дополнительным соглашением от 13.01.2014 к трудовому договору №09-2011 от 01.09.2011 установлено, что работнику устанавливается должностной оклад в размере 9 500 рублей, на который, в соответствии с законодательством РФ и другими нормативными актами, начисляется: районный коэффициент в размере 30% (5 850 рублей), процентная надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 30% (5 850 рублей).

Как следует из текста искового заявления, размер задолженности по заработной плате составляет 226 873,37 рублей.

Указанный размер задолженности по заработной плате подтверждается представленным в материалы дела расчетным листком за апрель 2015 г. на имя истца.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что у ответчика отсутствовали правовые основания для удержания заработной платы.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение требований ст.56 ГПК РФ, доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате ответчиком суду не представлено.

Анализируя и оценивая представленные доказательства, суд считает, что исковые требования Дубровиной Е.П. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 226 873,37 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход муниципального бюджета Владивостокского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 468,73 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░5 ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 226 873,37 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 468,73 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.237 ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░    ░.░.░░░░░░░