Решение по делу № 2-2826/2022 от 01.09.2022

Дело № 2-2826/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 ноября 2022 года г. Коломна Московской области

Коломенский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Шолгиной О.И., при секретаре судебного заседания ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес> о признании права на назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес>, Клиентской службе «Коломна» о признании незаконным решения и включении периодов работы в специальный стаж, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование исковых требований ФИО2 указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением и со всеми необходимыми документами о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, достигшему возраста <данные изъяты> лет и проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеющей страховой стаж более <данные изъяты> лет.

Ответчик своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказал ей в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия у нее специального стажа необходимой продолжительности.

При этом ответчиком не включен в подсчет специального стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заточника АО «Коломенский завод».

Считает, отказ необоснованным и нарушающим ее права.

В соответствии с п. 1 и п. 2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно п.п. 2 п. 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено назначение досрочной страховой пенсии по старости ранее общеустановленного возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее <данные изъяты> лет.

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списком №, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (раздел XIV металлообработка, код поз. №

Согласно записей в трудовой книжке, истец на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята в тепловозомеханический цех заточницей <данные изъяты>-го разряда сухим способом ОАО ХК «Коломенский завод» с ДД.ММ.ГГГГ. В последующем на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен <данные изъяты>-й разряд заточника. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена в тепловозомеханический цех № заточником <данные изъяты>-го разряда с ДД.ММ.ГГГГ.

В указанной должности истец проработала по ДД.ММ.ГГГГ и на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию.

В соответствии с дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работа истца по профессии заточника относится к вредным условиям труда.

Трудовая функция заключалась в заточке инструмента (и. 6.1.1. трудового договора). Пунктом 8.1. трудового договора установлено, что работодатель настоящим договором удостоверяет, что рабочее место заточника по результатам специальной оценки труда (аттестации рабочего места) характеризуется как работа с вредными условиями труда. Условия труда характеризуются уровнем вредных (опасных) производственных факторов, как аэрозоли абразивными и абразив содержащимися, азот неорганических соединений (аммиак, азотная кислота и прочие), метана, пропана, парафина, ацетилена, пропилена, циклогексана, а также, производственного шума на рабочем месте. За работу по профессии заточника сухим способом предусматривалось обеспечение специально защитной одеждой, а также обеспечение дополнительным питанием в виде молока. За работу во вредных условиях труда, в качестве гарантий и компенсации, истцу полагался дополнительный отпуск общей продолжительностью <данные изъяты> суток и повышенный размер оплаты труда.

Факт того, что работа истца имела вредные условия труда и относилась к работе предусмотренной Списком № утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № раздел XIV металлообработка, код № подтверждается документами предоставленными в ходе рассмотрения дела АО «Коломенский завод», а именно: льготной справкой, личной кадровой карточкой формы Т-2, картой аттестации специальных условий труда рабочего места заточника от ДД.ММ.ГГГГ года, картой аттестации рабочего места по условиям труда заточника от ДД.ММ.ГГГГ года, картой аттестации рабочего места по условиям труда заточника от ДД.ММ.ГГГГ года, картой аттестации рабочего места по условиям труда заточника от ДД.ММ.ГГГГ года, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжением) о приеме на работу, а так же паспортами заточных станков на которых истец осуществляла работу по профессии заточника сухим способом, а также актом документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, проводимой органами Пенсионного фонда по факту обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по вышеуказанным основаниям из которой усматривается, что работодателем АО «Коломенский завод» в соответствии с действующим законодательством на момент подачи заявления, индивидуальные сведения были представлены с учетом проставления кода льготной работы №, подтверждающим выполнения истцом на протяжении всего спорного периода льготной работы.

Согласно выданной АО «Коломенский завод» льготной справки, специальный стаж истца составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней.

При документальной проверке ответчиком периодов работы истца в должности заточника сухим способом АО «Коломенский завод», были установлены периоды нахождения истца в административных отпусках, на включении которых истец не настаивает.

Так же истцом осуществлялась работа в режиме сокращенной работы, и неполной рабочей смены АО «Коломенский завод», которая должна быть исчислена по фактическому отработанному времени.

С учетом акта документальной проверки, фактический отработанный стаж истца составляет: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены (далее по тексту - н/с) – <данные изъяты> года <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней административного отпуска (далее по тексту- а/о) -<данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дн. н/с, <данные изъяты> дн. а/о) – <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дн. н/с) – <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дн. н/с) – <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в режиме работы при неполной рабочей недели) – 06 мес. 07 дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета: <данные изъяты> дн. а/о-в ДД.ММ.ГГГГ году, <данные изъяты> дн. а/о-в ДД.ММ.ГГГГ году, <данные изъяты> дн. а/о в ДД.ММ.ГГГГ году, <данные изъяты> дн. а/о - в ДД.ММ.ГГГГ году) – <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.

Таким образом, на момент обращения истца к ответчику ее специальный стаж составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн., а именно: <данные изъяты> года <данные изъяты> мес. <данные изъяты>. + <данные изъяты>. <данные изъяты> дн. + <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн. + <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн. + <данные изъяты> мес. + <данные изъяты> мес. + <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн. + <данные изъяты>. <данные изъяты>. + <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.

На ДД.ММ.ГГГГ возраст истца составляет полных 50 лет.

Просит признать за ФИО2, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика Государственное учреждение Главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО2 и выплачивать с ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по старости с зачетом в специальный стаж периода работы в должности заточника сухим способом <данные изъяты>-го) разряда АО «Коломенский завод» (ОАО ХК «Коломенский завод»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней административного отпуска); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены и <данные изъяты> дней административного отпуска); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в режиме работы при неполной рабочей неделе продолжительность 05 месяцев 07 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета: <данные изъяты> дней административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дня административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дней административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дней административного отпуска - в ДД.ММ.ГГГГ году).

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, направила в суд своего представителя.

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие неявившегося истца.

Представитель истца, ФИО9, действующий по доверенности, уточненные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме. Пояснил, что в иске все изложено полно. Что пришло по запросу суда все представлено, в том числе карта учета рабочего места указано, что имеет право на назначении пенсии. Согласно акта проверки ПФР, работа истца проверялась. Работодатель подтвердил, что работа истца носила льготный характер. АО «Коломенский завод» представлена справка ее льготный специальный стаж составляет 15 лет 4 месяца 13 дней. Что касается досконального расчета, усматривается что календарный период больше, чем фактический. Ими был произведен расчет, и также специальный стаж соответствует. Стаж указан в справке и расчет соответствует. Согласно данных паспорта, 50 лет она достигла на ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца. Стаж есть, соответственно имеются все основания для назначения пенсии. Просит суд включить в период работы заточника сухим способом и учет с ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность хронологии изложена в иске.

Представитель ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес>, Клиентской службы «Коломна» ФИО7 уточненный иск не признала, поддержав доводы письменных возражений на иск, просила в иске отказать, поскольку нет оснований. Стаж работы должен быть не менее <данные изъяты> лет, возраст не менее <данные изъяты> лет. Согласно списку № зачету подлежат «Рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом»: код - №. Исходя из акта и документов, которые имелись при проверке, именно документов о закреплении не сохранились. Точно установить на каком станке истица осуществляла работу невозможно, полагает, что это условие соблюсти не представляется возможным. Данные периоды не подлежат зачету в специальный стаж. Просит в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела и дав им соответствующую оценку, суд приходит к выводу о том, что указанный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в редакции, действовавшей на 21.07.2017).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьёй 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

На основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на 21.07.2017) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014года "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное обеспечение по старости, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XIV металлообработка, код поз. №), рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента, абразивными кругами сухим способом.

Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ГУ-ГУ ПФР № по г. Москве и Московской области с заявлением и со всеми необходимыми документами о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, достигшему возраста <данные изъяты> лет и проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеющей страховой стаж более 20 лет.

Указанная дата обращения истца представителем ГУ-ГУ ПФР № по г. Москве и Московской области, Клиентской службы «Коломна» в ходе судебного разбирательства не оспаривалась.

Ответчик своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия у нее специального стажа необходимой продолжительности.

Ответчик не засчитал истцу в специальный стаж по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», периоды работы с 17.05.2000 года по 30.07.2020 года в должности заточника АО «Коломенский завод», сославшись на то, что по представленным документам на дату обращения страховой стаж составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, Величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 50,881. Периоды, подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ отсутствуют.

Ввиду отсутствия технологических процессов, нарядов на выполняемые работы на заточку инструмента на всех станках, имеющихся в заточном отделении и документов, подтверждающих постоянную занятость ФИО2 в течение полного рабочего дня выполнением работ по обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, не представляется возможным определить использование охлаждающей жидкости при производстве заточных операций и, следовательно, её занятость выполнением работ не менее <данные изъяты><данные изъяты> рабочего времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заточник АО «Коломенский завод».

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 6 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в спорный период, записи о наименовании работы или профессии, на которую принят работник, производятся в трудовую книжку для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В период 1986-1991 г.г. при заполнении трудовой книжки работники кадровых служб предприятий обязаны были руководствоваться Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162.

Согласно записей в трудовой книжке, истец на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята в тепловозомеханический цех заточницей <данные изъяты>-го разряда сухим способом ОАО ХК «Коломенский завод» с ДД.ММ.ГГГГ. В последующем на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен 4-й разряд заточника. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена в тепловозомеханический цех № заточником <данные изъяты>го разряда с ДД.ММ.ГГГГ.

Факт того, что работа истца имела вредные условия труда и относилась к работе предусмотренной Списком № 2 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № раздел XIV металлообработка, код поз. № подтверждается документами предоставленными в ходе рассмотрения дела АО «Коломенский завод», а именно: льготной справкой, личной кадровой карточкой формы Т-2, картой аттестации специальных условий труда рабочего места заточника от ДД.ММ.ГГГГ года, картой аттестации рабочего места по условиям труда заточника от ДД.ММ.ГГГГ года, картой аттестации рабочего места по условиям труда заточника от ДД.ММ.ГГГГ года, картой аттестации рабочего места по условиям труда заточника от ДД.ММ.ГГГГ года, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжением) о приеме на работу, а так же паспортами заточных станков на которых истец осуществляла работу по профессии заточника сухим способом, а также актом документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, проводимой органами Пенсионного фонда по факту обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по вышеуказанным основаниям из которой усматривается, что работодателем АО «Коломенский завод» в соответствии с действующим законодательством на момент подачи заявления, индивидуальные сведения были представлены с учетом проставления кода льготной работы № подтверждающим выполнения истцом на протяжении всего спорного периода льготной работы.

Согласно справки, выданной АО «Коломенский завод» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, она работала в АО «Коломенский завод» в качестве: заточника, как рабочий, занятый на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом Тепловозомеханического цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ P.XIV п. 12а Сп. 2 код №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от ДД.ММ.ГГГГ №; заточника, как рабочий, занятый на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом Тепловозомеханического цеха № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Р. XIV п. 12а Сп. 2 код №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от ДД.ММ.ГГГГ №. Работала полный рабочий день, полную рабочую неделю. Льготный стаж составляет: <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней. Основание: личная карточка Т-2, приказы, лицевые счета, ЕТКС.

В соответствии со ст. 28.1 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» АО «Коломенский завод» несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах для досрочного назначения и выплаты пенсии.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 29.01.2004 года N 2-П, а также в ряде его определений, статьи 6, 15, 17 - 19, 55 Конституции РФ, по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимого для того, чтобы участники правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими право будет уважаться властями и будет реализовано.

Также Постановление Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П конкретизирует положение ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" указав, что данная норма, по-своему конституционно - правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения нового законодательства независимо от того выработан им общий или специальный стаж полностью или частично.

В свою очередь Пленум Верховного Суда РФ, разъясняя разрешение некоторых вопросов, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии (постановление ВС РФ от 20 декабря 2005 года N 25), определил, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по нормам ФЗ о трудовых пенсиях, периоды работы до января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных актов.

Согласно ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, а также постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности заточника АО «Коломенский завод» и удовлетворяя их, суд исходит из следующего.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки истца (л.д. 9-14) следует, что истец на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята в тепловозомеханический цех заточницей <данные изъяты>-го разряда сухим способом ОАО ХК «Коломенский завод» с ДД.ММ.ГГГГ.

В последующем на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен 4-й разряд заточника. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена в тепловозомеханический цех № заточником <данные изъяты>-го разряда с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Трудовая книжка, представленная истцом оформлена в соответствии с требованиями действовавшего законодательства.

С учетом акта документальной проверки, фактический отработанный стаж истца составляет: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены (далее по тексту - н/с) – <данные изъяты> года <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней административного отпуска (далее по тексту- а/о) -<данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дн. н/с, <данные изъяты> дн. а/о) – <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дн. н/с) – <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> мес.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> мес.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дн. н/с) – <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в режиме работы при неполной рабочей недели) – <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета: <данные изъяты> дн. а/о-в ДД.ММ.ГГГГ году, <данные изъяты> дн. а/о-в ДД.ММ.ГГГГ году, <данные изъяты> дн. а/о в ДД.ММ.ГГГГ году, <данные изъяты> дн. а/о - в ДД.ММ.ГГГГ году) – <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.

Таким образом, на момент обращения истца к ответчику ее специальный стаж составляет <данные изъяты>

На ДД.ММ.ГГГГ возраст истца составляет полных <данные изъяты> лет.

Статьей 11 ГК РФ закреплено право на судебную защиту нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов. Защита гражданских прав осуществляется перечисленными в статье 12 данного Кодекса способами, причем данная норма содержит указание на возможность применения иных способов, предусмотренных в законе.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №,

разделом XIV металлообработка, код поз. <данные изъяты>), Общие профессии предусмотрены: рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента, абразивными кругами сухим способом.

Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии основания для зачета в специальный стаж период работы истца в должности заточника сухим способом <данные изъяты>-го) разряда АО «Коломенский завод» (ОАО ХК «Коломенский завод»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней административного отпуска); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены и <данные изъяты> дней административного отпуска); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в режиме работы при неполной рабочей неделе продолжительность <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета: <данные изъяты> дней административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дня административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дней административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дней административного отпуска - в ДД.ММ.ГГГГ году).

Возражения ответчика по вопросу не включения указанных периодов работы истца в должности заточника сухим способом <данные изъяты>го) разряда АО «Коломенский завод» (ОАО ХК «Коломенский завод»), суд считает необоснованными и противоречащими фактическим обстоятельствам дела, поскольку ответственность по предоставлению нарядов на выполняемые работы на заточку инструмента на всех станках, имеющихся в заточном отделении и документов, подтверждающих постоянную занятость ФИО2 в течение полного рабочего дня выполнением работ по обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, лежит на организации - работодателе для формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц.

Согласно справки АО «Коломенский завод» льготный стаж истца составляет: <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней.

С учетом установленной судом продолжительности периода работы по Списку № период работы истца в должности заточника сухим способом <данные изъяты>-го) разряда АО «Коломенский завод» (ОАО ХК «Коломенский завод»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без <данные изъяты> дней неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней административного отпуска); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены и <данные изъяты> дней административного отпуска); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в режиме работы при неполной рабочей неделе продолжительность <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета: <данные изъяты> дней административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дня административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дней административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; 06 дней административного отпуска - в ДД.ММ.ГГГГ году), подлежит зачету полностью в специальный страховой стаж истца.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО2 в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению Главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес> о признании права на назначение страховой пенсии, удовлетворить.

Признать за ФИО2, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ответчика Государственное учреждение Главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО2 и выплачивать с ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по старости с зачетом в специальный стаж периода работы в должности заточника сухим способом <данные изъяты>-го) разряда АО «Коломенский завод» (ОАО ХК «Коломенский завод»):

· с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены);

· с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней административного отпуска);

· с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены и <данные изъяты> дней административного отпуска);

· с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> неполной смены);

· с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

· с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета <данные изъяты> дней неполной смены);

· с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в режиме работы при неполной рабочей неделе продолжительность <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней);

· с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета: <данные изъяты> дней административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дня административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; ДД.ММ.ГГГГ дней административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ году; <данные изъяты> дней административного отпуска - в ДД.ММ.ГГГГ году).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Коломенский городской суд в течение одного месяца, с момента его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 26 декабря 2022 года

Судья

Коломенского городского суда

Московской области Шолгина О.И.