Решение по делу № 2-152/2019 от 06.11.2018

Дело № 2-152/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2019 РіРѕРґР°                      Рі. Челябинск

    РњРµС‚аллургический районный СЃСѓРґ Рі. Челябинска РІ составе:

председательствующего судьи Пановой Л.В.

при секретаре Уфимцевой Е.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исламуратовой Оксаны Михайловны к обществу с ограниченной ответственностью «Успех» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов,

установил,

Исламуратова О.М. обратилась с иском (с учетом уточнения л.д. 62) к обществу с ограниченной ответственностью «Успех» (далее – ООО «Успех») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 120 631 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14 578 руб. 48 коп., неустойки за задержку заработной платы в размере 27 067 руб. 65 коп. за период с 01.12.2017 г. по 25.10.2018 г., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., возложении обязанности произвести отчисления в УПФР, ФСС, ФОМС с начисленных сумм заработной платы с августа 2016 г. по 30 ноября 2017 г.

В обоснование исковых требований указала, что 01.07.2016 г. между Исламуратовой О.М. и ООО «Успех» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец была принята на должность управляющей. Фактически истец приступила к работе 02.08.2016 г. 30.11.2017 г. истец была уволена по собственному желанию, однако, фактически трудовые отношения с работодателем были прекращены 22.01.2018 г. Основанием для подачи иска явилась неполная и несвоевременная выплата заработной платы, невыплата компенсации за неиспользованный отпуск. Кроме того, работодателем не были уплачены страховые взносы у УПФР, ФСС и ФОМС. Незаконными действиями работодателя истцу был причинен моральный вред.

В судебном заседании истец Исламуратова О.М. на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ООО «Успех» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в свое отсутствие. Представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Представители третьих лиц ГУ УПФР РФ в Металлургическом районе районе г. Челябинска, МИФНС №22 России по Челябинской области, ТФОМС по Челябинской области, ГУ-ЧРО ФСС, в судебное заседание не явились, извещены.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что 01.07.2016 г. между ООО «Успех» и Исламуратовой О.М. заключен трудовой договор (л.д. 6-9).

    РџРѕ условиям трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, Исламуратова Рћ.Рњ. принята РЅР° должность управляющего кафе.

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ Рї.Рї. 5.1. Договора, Работодатель обязался ежемесячно выплачивать работнику оклад РІ размере 9300 СЂСѓР±., районный коэффициент РІ размере 1395 СЂСѓР±. (Р».Рґ. 83).

Согласно приказу №168 от 30.11.2017 г. трудовой договор с Исламуратовой О.М. расторгнут по инициативе работника (л.д. 89).

Заработная плата за период с августа 2016 года по 30.11.2017 г. истице выплачена не в полном объеме - в сумме 30 477 руб.

Всего за указанный период истице не была выплачена заработная плата в размере 120631 руб. (151108-30477).

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Истице не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно представленному истицей расчету, размер компенсации составил сумму в размере 14578,48 руб. (л.д. 16).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации

Истцом представлен расчет неустойки за несвоевременную выплату заработной платы за весь период с 01.12.2017 г. по 25.10.2018 г.., которая составила сумму в размере 27 067,65 руб. (л.д. 15).

Арифметические расчеты размеров заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки ответчиком не оспорены, в связи с чем, суд полагает возможным удовлетворить указанные требования.

При этом, представленные ответчиком копии платежных ведомостей (л.д. 94-116), не могут быть приняты во внимание, поскольку, оплата производилась ООО «Ассортимент», а не ООО «Успех», исправление наименования с «Ассортимент» на «Успех» не оговорено лицами, подпись которых имеется в ведомостях.

Из объяснений истицы следует, что денежные средства ею получены, именно, от ООО «Ассортимент». Из представленных истицей копий платежных ведомостей следует, что денежные средства, действительно, получены от ООО «Ассортимент».

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ч. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 г. №27-ФЗ, страхователи представляют сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Поскольку, при выплате заработной платы, работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, ФСС, ФОМС с суммы начисленной заработной платы, то требования истицы об обязании произвести отчисления за период ее работы, являются обоснованными.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств считает возможным взыскать в пользу Исламуратовой О.М. компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить требования истца частично, взыскать с ООО «Успех» в пользу Исламуратовой О.М. задолженность по заработной плате в размере 120 631 руб. за период с августа 2016 года по 30.11.2017 г, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 578 руб., 48 коп., неустойку за задержку заработной платы в размере 27 067 руб. 65 коп. за период 01.12.2017 г. по 25.10.2018 г. компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Успех» произвести отчисления страховых взносов за Исламуратову Оксану Михайловну за период с августа 2016 г. по 30.11.2017 г. с суммы начисленной заработной платы.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере 4 204,19 руб., (из которой 300 руб. по требованию неимущественного характера, 3 904,19 руб. по требованию имущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

    Р˜СЃРєРѕРІС‹Рµ требования Исламуратовой Оксаны Михайловны (С…С….С…С….С…С… РіРѕРґР° рождения, уроженки СЃ...) Рє обществу СЃ ограниченной ответственностью «Успех» (ИНН 7202259200, дата регистрации 03.03.2014 Рі.) Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисления страховых РІР·РЅРѕСЃРѕРІ, удовлетворить частично.

    Р’зыскать СЃ общества СЃ ограниченной ответственностью «Успех» РІ пользу Исламуратовой Оксаны Михайловны задолженность РїРѕ заработной плате РІ размере 120 631 СЂСѓР±. Р·Р° период СЃ августа 2016 РіРѕРґР° РїРѕ 30.11.2017 Рі, компенсацию Р·Р° неиспользованный отпуск РІ размере 14 578 СЂСѓР±., 48 РєРѕРї., неустойку Р·Р° задержку заработной платы РІ размере 27 067 СЂСѓР±. 65 РєРѕРї. Р·Р° период 01.12.2017 Рі. РїРѕ 25.10.2018, компенсацию морального вреда РІ размере 1 000 СЂСѓР±., всего взыскать СЃСѓРјРјСѓ РІ размере 163 277 (сто шестьдесят три тысячи двести семьдесят семь) СЂСѓР±. 13 РєРѕРї.

    РћР±СЏР·Р°С‚СЊ общество СЃ ограниченной ответственностью «Успех» произвести отчисления страховых РІР·РЅРѕСЃРѕРІ Р·Р° Исламуратову Оксану Михайловну Р·Р° период СЃ августа 2016 Рі. РїРѕ 30.11.2017 Рі., РёСЃС…РѕРґСЏ РёР· СЃСѓРјРјС‹ взысканной заработной платы.

В удовлетворении остальной части требований, отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Успех» в доход местного бюджета госпошлину в размере 4 204 (четыре тысячи двести четыре) руб. 19 коп.

Ответчик вправе подать в Металлургический районный суд г. Челябинска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы в Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Л.В. Панова

Мотивированное решение изготовлено 29 апреля 2019 года

Председательствующий Л.В. Панова