Решение от 11.10.2016 по делу № 33-13573/2016 от 27.09.2016

Судья Петров В.А.                      Гр. дело № 33-13573/2016

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 октября 2016 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего Улановой Е.С.,

судей: Хаировой А.Х., Евдокименко А.А.,

с участием прокурора: Гуляевой Е.С.,

при секретаре Моревой Н.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ПАО «Самаранефтегеофизика» по доверенности Воробьевой О.С. на решение Отрадненского городского суда Самарской области от 03 июня 2016 года, которым постановлено:

«Исковое заявление Шарагина В.Г. к Открытому акционерному обществу «Самаранефтегеофизика» о взыскании единовременной денежной выплаты удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Самаранефтегеофизика» в пользу Шарагана В.Г. единовременную денежную выплату в сумме 280260 (двести восемьдесят тысяч двести шестьдесят) рублей 00 копеек; стоимость услуг представителя в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей 00 копеек; за оформление доверенности в сумме 1 000 (одна тысяча) рублей 00 копеек. Всего в сумме 286260 (двести восемьдесят шесть тысяч двести шестьдесят) рублей 00 копеек».

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Хаировой А.Х., пояснения представителя ПАО «Самаранефтегеофизика» по доверенности Стрелкова А.Е., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, возражения представителя истца Шарагина В.Г. по доверенности Фахрутдинова И.К. на доводы апелляционной жалобы, заключение прокурора Гуляевой Е.С., полагавшей необходимым оставить решение суда первой инстанции без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения, судебная коллегия

установила:

    Истец Шарагин В.Г. обратился в суд с иском к ПАО «Самаранефтегеофизика», мотивируя тем, что он **.**.**** повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания за № * от **.**.**** и № * от **.**.****. На основании заключения врачебной комиссии № * от **.**.****, истцу установлен диагноз – <данные изъяты> заболевания профессиональные. Согласно справки № * БМСЭ № * по <адрес> от **.**.****, в связи с профзаболеванием истец признан утратившим <данные изъяты> % профессиональной трудоспособности по акту № * от **.**.****, а по справке № * от **.**.**** - признан утратившим <данные изъяты> % профессиональной трудоспособности по акту № * от **.**.****. Истец считает, что на ответчика распространяется действие положений "Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014 - 2016 годы", в соответствии с п. 7.1.1 которого при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности, работодатель обеспечивает единовременную денежную выплату в размере не менее 30 величин прожиточного минимума в целом по Российской Федерации (региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения, если в соответствующем регионе применяются районные коэффициенты).

Ссылаясь на вышеизложенное, истец просил суд взыскать в его пользу с ответчика единовременную выплату в сумме 280 260 руб. 00 коп., расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб. и расходы по оформлению доверенности в размере 1 000 руб.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ПАО «Самаранефтегеофизика» по доверенности Воробьева О.С. просит решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает, что ПАО «Самаранефтегеофизика» 02.06.2016 г. направило на электронную почту Отрадненского городского суда Самарской области ходатайство об отложении предварительного судебного заседания. Несмотря на указанное ходатайство, суд рассмотрел дело по существу и постановил решение, чем нарушил процессуальные права ответчика, который был лишен возможности реализовать свои процессуальные права в судебном заседании. Указывает, что ПАО «Самаранефтегеофизика» не может считаться присоединенным к Отраслевому соглашению по организации нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014-2016 годы, поскольку в установленный законом срок отправило в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации мотивированный отказ № * от 07.05.2016 г. от присоединения к соглашению.

Проверив законность и обоснованность оспариваемого решения суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения прокурора и истца на апелляционную жалобу, заслушав пояснения представителей истца и ответчика, заключение прокурора, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого решения.

Судом установлено и из материалов дела следует, что заключением врачебной комиссии от **.**.**** № * Шарагину В.Г. установлен диагноз - <данные изъяты> заболевания профессиональные.

Согласно записей в трудовой книжке, Шарагин В.Г. в период получения им профессионального заболевания работал в ОАО «Самаранефтегеофизика» водителем.

Истец работает на данном предприятии с **.**.****.

Согласно п. 7.1.1. «Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014 – 2016 г.», работодатели в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, локальными нормативными правовыми актами обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний в размере, в размере 30 величин прожиточного минимума в целом по Российской Федерации (региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения, если в соответствующем регионе применяются районные коэффициенты) при получении профессионального заболевания, не повлекшего установление инвалидности.

Согласно Постановления правительства Самарской области от 24.04.2015 г. № 214 «Об установлении величины прожиточного минимума в Самарской области за 1 квартал 2015 г. в расчете на душу населения и по основным социально-демографическим группам» установлена величина прожиточного минимума… для трудоспособного населения – 9342 руб.

Согласно представленного истцом расчета, ко взысканию с ответчика подлежит сумма 280 260 руб. (9342 x 30).

В соответствии со ст. 45 ТК РФ соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Согласно п. 1.2 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслевой промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014 - 2016 годы, это правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения и устанавливающий принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном отраслевом уровне социального партнерства в пределах их компетенции.

Соглашение действует в организациях, осуществляющих деятельность в газовой и нефтяной отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтепродуктообеспечении, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировке и реализации сжиженного газа, геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, нефтяном и газовом машиностроении, а также оказывающих им сервисные, транспортные, научные, проектные услуги. Соглашение распространяется на организации, в которых указанные виды деятельности являются основными.Соглашение действует в отношении:

- работодателей, являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности;- работодателей, не являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;

- работодателей, осуществляющих деятельность в соответствующих отрасли, виде деятельности, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему;

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте.

В соответствии со ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет. Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслевой промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014 - 2016 годы прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (30 января 2014 г., N 5/14-16), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (приложение N 2 к N 1 (14) 2014 г.), газете "Солидарность" и размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).

Письмо Минтруда России от 07 апреля 2014 г. № 14-4/10/В-1840 работодателям отрасли о присоединении к Соглашению было опубликовано в Российской газете, № 84 от 14 апреля 2014 г.

Довод апелляционной жалобы о том, что ПАО «Самаранефтегеофизика» не является участником Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслевой промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014 - 2016 годы, т.к. своевременно направило в Министерство труда и социальной защиты РФ мотивированный отказ от присоединения к данному соглашению с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организацией, не подтверждается материалами дела.

В соответствии с протоколом заседания профкома первичной профсоюзной организации ОАО «Самаранефтегеофизика» № * от 30.04.2014 г., постановлено согласовать просьбу администрации ОАО «Самаранефтегеофизика» об отказе в присоединении к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной. Газовой отраслей промышленности и строительства Объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014-2016 годы.

Согласно сопроводительному письму от 07.05.2014 г. ОАО «Самаранефтегеофизика» направило в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации уведомление об отказе от присоединения к Отраслевому соглашению по организации нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014-2016 годы, приложив протокол от 30.04.2014 года (л.д. 53-54).

Согласно ответа Минтруда России на запрос представителя истца, мотивированный отказ ПАО «Самаранефтегеофизика» от 07 мая 2014 г. № * от присоединения к Соглашению поступил в Минтруд России позже установленного статьей 48 Трудового Кодекса РФ 30-ти дневного срока, зарегистрирован 20 мая 2014 г. (входящий № *).

В судебном заседании судебной коллегии представителем ответчика была предоставлена копия почтового уведомления о получении Минтрудом России документов от ОАО «Самаранефтегеофизика» 15.05.2014 г. Сопроводительное письмо от 07 мая 2014 ода с приложением протокола от 30 апреля 2014 года отправлено ответчиков в адрес Минтруда России 10 мая 2014 года.

Между тем, последний 30-ый день для представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда мотивированного отказа присоединения к Отраслевому соглашению был - 14.05.2014 г.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено доказательств того, что на него не распространяется Отраслевое соглашение по организации нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014-2016 годы, поскольку нет доказательств того, что в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению ответчик представил в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.

На основании изложенного, судебная коллегия отмечает. что в силу ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации, Отраслевое соглашение считается распространенным на ответчика со дня официального опубликования этого предложения.

Доводы апелляционной жалобы о нарушении судом норм процессуального права не подтверждается материалами дела.

Из материалов дела следует, что **.**.**** судом было вынесено определение о принятии к производству и проведении подготовки дела к судебному разбирательству. Ответчику предложено в срок до 03.06.2016 г. предоставить в суд письменные объяснения по заявленным требованиям, и доказательства в обоснование своих возражений.

Также, **.**.**** судом вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству в судебном заседании на 03.06.2016 г.

Ответчик был извещен о дате, месте и времени судебного заседания, назначенного на 03.06.2016 г., что подтверждается уведомлением о получении судебной повестки и пакета документов (л.д. 34).

Учитывая изложенное, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, нарушений норм процессуального закона, влекущих безусловную отмену решения, судом при рассмотрении дела не допущено, оснований для его отмены в пределах доводов апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда

определила:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 03 ░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░