Решение по делу № 2-1824/2016 от 29.03.2016

Дело № 2- 1824 /16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16.05.2016 г.                                                                                  г. Воронеж

Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего – судьи Зелениной В.В., при секретаре Свиридовой Н.К., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Вожовой И.А. к ООО «Энергострой» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

установил:

      Вожова И.А. обратилась в суд с данным иском к ООО «Энергострой» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, указав, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Энергострой», трудовой договор между ней и ответчиком заключен на неопределенный срок. Истица является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, на нее распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, а также локальными актами работодателя. ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок - ФИО1, и в соответствии с действующим законодательством РФ, она имеет право на пособие по уходу ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по достижения им возраста полутора лет. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании заявления истицы, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно расчету, произведенному филиалом № ГУ Воронежского РО Фонда социального страхования РФ, общая сумма пособия по беременности и родам составила <данные изъяты> руб. Исчисление среднего дневного заработка произведено страхователем с нарушением пункта 3.1. статьи 14 ФЗ №255-ФЗ, недоплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком составила <данные изъяты> рублей за полный календарный месяц и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рублей. Согласно материалам проверки, произведенных филиалом № третьего лица, страхователем представлены платежные документы, подтверждающие факт выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время пособие по уходу за ребенком ей не выплачивается. Уточнив исковые требования, истица просит взыскать с ООО «Энергострой» в ее пользу пособие по уходу за ребенком до полутора лет в сумме <данные изъяты> руб. за период с 12.01.2015 года по 30.04 2016 года, из которых пособие - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. ежемесячная недоплата.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик ООО «Энергострой» о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направил.

Представитель третьего лица – ГУ Воронежского РО Фонда социального страхования РФ – Горбарчук О.Н. в судебном заседании пояснила, что ответчик по юридическому адресу не находится, на связь не выходит, при этом полагает, что иск подлежит удовлетворению.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в процессе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, истица Вожова И.А. принята на работу в ООО «Энергострой» 20.09.2012г. и работает по настоящее время, о чем имеется запись в трудовой книжке (л.д.15-18).

Как усматривается из свидетельства о рождении <адрес>. у Вожовой И.А. родился <данные изъяты> ФИО1. (л.д.13).

Приказом № от 12.01.2015г. Вожовой И.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет продолжительностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 55-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - ФЗ № 255-ФЗ) назначение и выплата пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет (далее - пособия) осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

Согласно пункту 10 «Положения о Фонде социального страхования РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 года № 101, выплата пособий по социальному страхованию в организациях осуществляется через их бухгалтерии, ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и равного бухгалтера.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для зачисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд медицинского страхования» от 24.07.2009 года № 212-ФЗ.

Средний дневной заработок для исчисления вышеназванных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части I статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (пункт 3.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ).

В соответствии с пунктом 5.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1. и 3.2. настоящей статьи на 30,4.

На основании пункта 1 статьи 11.2 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81- ФЗ.

Расчет пособия по уходу за ребенком произведен в соответствии с действующим законодательством, исходя из суммы заработной платы за два года (2013г. и 2014г.), предшествующих году наступления страхового случая (2015г.)

Согласно расчету, произведенному филиалом № 1 ГУ Воронежского РО Фонда социального страхования РФ, общая сумма пособия по беременности и родам составила <данные изъяты> руб.

Исчисление среднего дневного заработка произведено страхователем с нарушением пункта 3.1 статьи 14 ФЗ №255-ФЗ, недоплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком составила <данные изъяты> руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.

Согласно материалам проверки, произведенных филиалом № 1 третьего лица, страхователем представлены платежные документы, подтверждающие факт выплаты пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Предъявление своего иска истица мотивировала тем, что является застрахованным лицом, в том числе и на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, и имеет право на все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Ответчик в судебное заседание не явился, доводов в опровержение исковых требований истца не представил.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования Вожовой И.А. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░ № ░░░ № ░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 12.01.2015░. ░░ 30.04.2016░. ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

            ░░░░░                                                                                ░.░. ░░░░░░░░

             ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ 20.05. 2016 ░░░░.