Решение от 02.11.2024 по делу № 12-150/2024 от 03.10.2024

Дело № 12-150/2024

74RS0006-01-2024-007258-50

РЕШЕНИЕ

г. Златоуст 2 ноября 2024 года

Судья Златоустовского городского суда Челябинской области Карандашова А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Златоустовского городского суда Челябинской области жалобу законного представителя ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» ФИО2 на постановление по делу об административном правонарушении от 27 августа 2024 года, вынесенное Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Челябинской области ФИО1, о привлечении к административной ответственности Общества с ограниченной ответственностью «Усть-Катавский гранитный карьер» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении (далее - КоАП РФ),

установил:

постановлением Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Челябинской области от 27 августа 2024 года ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, подвергнуто наказанию в виде предупреждения.

Законный представитель Общества с ограниченной ответственностью «Усть-Катавский гранитный карьер» (далее - ООО «Усть-Катавский гранитный карьер», Общество) - генеральный директор ФИО2 обратился в суд с жалобой, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить в связи с отсутствием состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. В обоснование указывает на то, что согласно обжалуемому постановлению Общество допустило правонарушение в форме бездействия – в трудовую книжку ФИО3 не внесены сведения о приеме на работу, не переданы сведения в СФР, не перечислены налоги и сборы. Полагает, что обстоятельством, позволяющим квалифицировать действия работодателя по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, является факт привлечения к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя, прием на работу самим Обществом (выражение воли именно юридического лица в лице уполномоченных на то органов). Однако материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих факт нахождения ФИО3 на территории Саткинского участка Общества с волеизъявления юридического лица в лице уполномоченных на то органов. 8 июня 2024 года в субботу ФИО3 находился на территории Саткинского участка (обособленное подразделение Общества), написал заявление о приеме его на работу в качестве грузчика и передал мастеру погрузочно-разгрузочных работ ФИО5, которая его и пригласила на работу. Она выдала ФИО3 поручение о выполнении работы. Таким образом, допуск ФИО3 на территорию участка произошел в условиях отсутствия трудового договора, поручение о выполнении работы выдано лицом, не имеющим полномочий, т.е. ФИО3 была поручена работа, не соответствующая работе грузчика, т.к. 8 июня 2024 года подвижной состав для погрузки продукции на территорию участка не подавался. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 уволена. Обществом проведена служебная проверка, в ходе которой подтверждается допуск ФИО3 на территорию Саткинского участка неуполномоченным лицом, при этом Общество не приглашало его на работу в качестве грузчика, не осуществляло допуск к работе, не заключало с ним трудовой договор. По результатам проверки должностные лица Общества привлечены к дисциплинарной ответственности: начальник участка ФИО6, тк. не осуществил должный контроль соблюдения работниками участка своих обязанностей в части фактического допуска на территорию Общества лица, не заключившего трудовой договор с Обществом, не прошедшего инструктаж по технике безопасности, не прошедшего в установленном порядке медицинский осмотр, 8 июня 2024 года ФИО3 фактически находился на территории Саткинского участка; мастер погрузочно-разгрузочных работ ФИО5, т.к. не имея полномочий, пригласила на работу и поручила работу ФИО3, который в предусмотренном порядке не был трудоустроен в Общество; инспектор по кадрам ФИО8., т.к. оформила изменения условий труда в отношении лица, не принятого на работу в предусмотренном законом порядке. Таким образом, полагает, что у Общества не было обязанности по внесению записи в трудовую книжку ФИО3, передаче сведений в СФР и оплате налогов (сборов), поскольку такая обязанность у юридического лица возникает только в отношении лиц, принятых (оформленных) на работу в установленном порядке. Кроме того, должностным лицом в постановлении неверно указан юридический адрес Общества.

5 сентября 2024 года жалоба ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» поступила в Калининский районный суд г. Челябинска. Определением Калининского районного суда г. Челябинска от 6 сентября 2024 года указанная жалоба передана для рассмотрения по подведомственности в Златоустовский городской суд Челябинской области.

Прокурор г. Усть-Катава Челябинской области и законный представитель ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» в судебное заседание не явились, извещены, ходатайств об отложении судебного заседания от них не поступало, при таких обстоятельствах полагаю возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке.

Защитник лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ФИО7 в судебном заседании на удовлетворении жалобы настаивал, по основаниям, в ней изложенным, просил постановление от 27 августа 2024 года отменить, производство по делу прекратить.

Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Челябинской области ФИО1 в судебном заседании полагала постановление от 27 августа 2024 года законным и обоснованным, жалобу не подлежащей удовлетворению.

Заслушав участников процесса, исследовав представленные материалы, прихожу к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Объективная сторона данного правонарушения выражается в действиях (бездействии), связанных с невыполнением (ненадлежащим выполнением) лицом обязанностей, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

При рассмотрении дела об административном правонарушении должностным лицом установлено, что ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» 17 июня 2024 года в п. Малый Бердяуш г. Усть-Катава Челябинской области допустило нарушение трудового законодательства, выразившееся в следующем: в трудовую книжку ФИО3 в нарушение ст. 22, ч. 3, 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ не вносились сведения о работнике, о выполняемой им работе, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора, также работодателем не передавались сведения в СФР, не перечислялись налоги и страховые взносы; с ФИО3, фактически работавшим в должности грузчика в Саткинском участке ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» 08.06.2024 года, 11.06.2024 года, 14.06.2024 года, 17.06.2024 года, трудовой договор не заключался; в нарушение ст. 84.1, ч. 1 ст. 136 ТК РФ в день увольнения ФИО3 18.06.2024 года и по состоянию на 05.07.2024 года трудовая книжка ФИО3 выдана не была, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, не направлено, расчет по выплате заработной платы не произведен.

Главным государственным инспектором труда верно сделан вывод о нарушении ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» трудового законодательства, исходя из имеющейся совокупности доказательств, в том числе:

- постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенного прокурором г. Усть-Катава Челябинской области, права и обязанности, предусмотренные 25.1 КоАП РФ, ФИО2 разъяснялись, о чем сделана соответствующая запись. Постановление вынесено по результатам проверки. Содержание постановления прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении согласуется с требованиями статьи 28.2 КоАП РФ;

- заявления ФИО3 прокурору от ДД.ММ.ГГГГ, его письменными объяснениями, заявлением о принятии на работу на должность грузчика от ДД.ММ.ГГГГ;

- заключения ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» о результатах проведения служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, по выводам которого комиссия предложила привлечь ФИО6 и ФИО8 к дисциплинарной ответственности, поскольку:

1. начальником участка ФИО6 было допущено нарушение служебной дисциплины, которое выражалось в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, предусмотренных п.п. 2.1, 2.7, 2.8 и 2.14 должностной инструкции начальника участка, а именно в том, что он не осуществил должный контроль соблюдения работниками участка своих обязанностей в части фактического допуска на территорию Общества лица, не заключившего трудовой договор с Обществом, не прошедшего инструктаж по технике безопасности, не прошедшего медицинский осмотр. В результате бездействия ФИО6 8 июня 2024 года ФИО3 фактически был допущен к работе на территории Саткинского участка ООО «Усть-Катавский гранитный карьер»;

2. мастером погрузочно-разгрузочных работ ФИО5 было допущено нарушение п.п. 1 и 2 раздела II должностной инструкции, поскольку данный работник, не имея на то полномочий, пригласила на работу и фактически допустила к работе ФИО3, который в предусмотренном порядке не был трудоустроен в Общество;

3. инспектором по кадрам ФИО8 было допущено нарушение п.п. 1.4 и 2.2 должностной инструкции, выразившееся в оформлении изменения условий труда в отношении лица, не принятого на работу в предусмотренном законом порядке;

- копии уведомления об изменении условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым инспектор отдела кадров ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» вручила ФИО3 уведомление, в котором указано на то, что с ним заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ , место работы – г. Усть-Катав, пос. Малый Бердяш;

- копии табеля учета рабочего времени, подтверждающего выход на смены ФИО3 в июне 2024 года;

- объяснения ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в июне 2024 года начальник Саткинского участка «Усть-Катавский гранитный карьер» ФИО6 привозил трудовую книжку ФИО3 после отказа в трудоустройстве, т.к. у предприятия не было необходимости в грузчиках. В тот же день он увез трудовую книжку с собой. Табель учета рабочего времени с 01 по 30 июня 2024 года на ФИО3 в отдел кадров не сдавался. В связи с тем, что поступало заявление от ФИО3 о приеме на работу, ею предварительно, в связи с удаленностью участия, было подготовлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ об изменении условий трудового договора, который фактически с ФИО3 не заключался, поскольку заявление о приеме на работу не было согласовано с руководителем предприятия. Уведомление передано ФИО6 лично ФИО3;

- объяснения ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО3 принес на Саткинский участок трудовую книжку, собирался на стажировку. Трудовую книжку ФИО3 передал ФИО6 Заключался ли с ФИО3 трудовой договор, не знает. ФИО3 8 июня 2024 года вышел на смену, после чего ему было сообщено, что участок будет закрыт;

- копии переписки между ФИО4 и ФИО5, в которой ФИО4 указала на то, что ФИО3 вышел на смену;

- объяснения ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что 6 июня 2024 года ФИО3 подошел для трудоустройства в ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» и передал все необходимые для этого документы, которые она направила в отдел кадров предприятия. Начальник сбыта ФИО4 посредством переписки указала ей на то, что ФИО3 должен выйти на смену 8 июня 2024 года. В тот же день ФИО3 вышел на смену, она провела ему вводный инструктаж, выдала наряд-задание на смену. ФИО3 выходил на смены 11, 14 и 17 июня 2024 года, т.е. фактически был допущен до работы с ведома работодателя - поручения вышестоящего начальника ФИО4 11 июня 2024 года ФИО4 написала ей, чтобы ФИО3 не выходил на работу, так как его не пропустил генеральный директор. После 17 июня 2024 года ФИО3 на смену не выходил.

Приведенные доказательства являются допустимыми, относимыми и в своей совокупности достаточными для установления вины ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В силу ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ при осуществлении надзора за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на территории РФ, прокурор вправе возбудить дело о любом другом административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена КоАП РФ или законом субъекта РФ.

В соответствии с п. 3 ч. 4 ст. 28.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента вынесения прокурором постановления о возбуждении дела об административном правонарушении.

Постановление от ДД.ММ.ГГГГ вынесено прокурором по материалу проверки, содержание постановления прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении согласуется с требованиями статьи 28.2 КоАП РФ.

В соответствии с ч. 3 ст.11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами.

Обязанность по соблюдению трудового законодательства в силу ст.22 ТК РФ лежит на работодателе, права и обязанности которого осуществляются органами управления юридического лица или уполномоченными ими лицами. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению (ч.2 ст. 2.1 КоАП РФ).

В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования РФ. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

Согласно требованиям ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

При рассмотрении дела установлено, что ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» 17 июня 2024 года допустил нарушения трудового законодательства, выразившиеся в том, что работодателем:

- не передавались сведения в СФР о ФИО3, проработавшем в должности грузчика в Саткинском участке ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» 8, 11, 14 и 17 июня 2024 года,

- не перечислялись налоги и страховые взносы в связи с осуществлением ФИО3 работы,

- не выдана ФИО3 трудовая книжка в день его увольнения (18 июня 2024 года) и по состоянию на 5 июля 2024 года,

- не направлено ФИО3 уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление по почте.

Выявленные нарушения обоснованы нормами и требованиями действующего трудового законодательства.

Доводы жалобы о том, что само Общество не осуществляло допуск ФИО3 к работе и не давало на это согласие, что неуполномоченное на то работодателем лицо самостоятельно допустило ФИО3 до работы, следовательно оно и должно нести ответственность, только не по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, признаются несостоятельными.

Возможная юридическая ответственность к лицам, фактически допустившим ФИО3 к работе, не исключает привлечение к ответственности самого работодателя (генеральный директор юридического лица), который несет обязанности по контролю за соблюдением всеми работниками норм трудового законодательства.

Вместе с тем, из объема предъявленного ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, следует исключить нарушения, выразившиеся в том, что в трудовую книжку ФИО3 не была внесена запись о работе с ФИО3, проработавшим в должности грузчика Саткинского участка Общества 8, 11, 14 и 17 июня 2024 года.

В соответствии с положениями ч. 3 и ч. 4 ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней в случае, когда работа у данного работодателя является для него основной.

Из совокупности представленных доказательств следует, что ФИО3 проработал в должности грузчика в Саткинском участке ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» всего четыре дня (08.06.2024 года, 11.06.2024 года, 14.06.2024 года, 17.06.2024 года).

В этой связи вышеуказанная норма права позволяет работодателю не вносить запись о приеме на работу в трудовую книжку работника, проработавшего менее пяти дней.

Кроме того заключение трудового договора для работодателя обязательно, однако это нарушение трудового законодательства охватывается составом административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, поэтому указание на данное нарушение подлежит исключению.

Невыплата заработной платы охватывается составом административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, поэтому также подлежит исключению из объема административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Согласно представленным материалам дела ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» является юридическим лицом, зарегистрированным в установленном законом порядке.

Наказание назначено в соответствии с требованиями статей 3.1, 4.1 КоАП РФ, с учетом всех обстоятельств дела, а также характера совершенного ООО «Усть-Катавский гранитный карьер» административного правонарушения, имущественного и финансового положения юридического лица, отсутствия обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, в виде предупреждения, в связи с чем назначенное ему административное наказание является законным и справедливым.

Каких-либо иных оснований для отмены или изменения постановления по делу об административном правонарушении судья не находит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья

решил:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░░░ 2024 ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░.

░░░░░

░░░░ № 12-150/2024

74RS0006-01-2024-007258-50

░░░░░░░

░. ░░░░░░░░ 2 ░░░░░░ 2024 ░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░2 ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░░░ 2024 ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░1, ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ - ░░░░ ░░),

░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░░░ - ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░», ░░░░░░░░) - ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░. ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░). ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░. 8 ░░░░ 2024 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░), ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░5, ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░. ░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░.░. ░░░3 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░.░. 8 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░5 ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░6, ░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, 8 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░5, ░.░. ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░; ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░8., ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░), ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

5 ░░░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 6 ░░░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░. ░░░░-░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░7 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 3, 4 ░ 6 ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5.27.1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ - ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» 17 ░░░░ 2024 ░░░░ ░ ░. ░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░-░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░: ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░ ░░░░░░░░░ ░░. 22, ░. 3, 4 ░░. 66, ░. 1, 2 ░░. 66.1 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░; ░ ░░░3, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» 08.06.2024 ░░░░, 11.06.2024 ░░░░, 14.06.2024 ░░░░, 17.06.2024 ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░; ░ ░░░░░░░░░ ░░. 84.1, ░. 1 ░░. 136 ░░ ░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░3 18.06.2024 ░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 05.07.2024 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░:

- ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░░░░-░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ 25.1 ░░░░ ░░, ░░░2 ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28.2 ░░░░ ░░;

- ░░░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

- ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░6░░░8 ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░:

1. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░6 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. 2.1, 2.7, 2.8 ░ 2.14 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░6 8 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░»;

2. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░5 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. 1 ░ 2 ░░░░░░░ II ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░3, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░;

3. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░8 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. 1.4 ░ 2.2 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░;

- ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ , ░░░░░ ░░░░░░ – ░. ░░░░-░░░░░, ░░░. ░░░░░ ░░░░░░;

- ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░3 ░ ░░░░ 2024 ░░░░;

- ░░░░░░░░░░ ░░░8 ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░6 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 01 ░░ 30 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░ ░░░3 ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░3 ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░3 ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░6 ░░░░░ ░░░3;

- ░░░░░░░░░░ ░░░4 ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░3 ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░. ░░░3 8 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░;

- ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░4░░░5, ░ ░░░░░░░ ░░░4 ░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░3 ░░░░░ ░░ ░░░░░;

- ░░░░░░░░░░ ░░░5 ░░ ░░.░░.░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ 6 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░3 ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░4 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░3 ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ 8 ░░░░ 2024 ░░░░. ░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░3 ░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░ ░░ ░░░░░. ░░░3 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 11, 14 ░ 17 ░░░░ 2024 ░░░░, ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░4 11 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░4 ░░░░░░░░ ░░, ░░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░ 17 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░.

░ ░░░░ ░. 1 ░░. 28.4 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 3 ░. 4 ░░. 28.1 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28.2 ░░░░ ░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 3 ░░.11 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░. 20 ░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░.22 ░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ (░.2 ░░. 2.1 ░░░░ ░░).

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 1, ░. 2 ░░. 66.1 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░ - ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 84.1 ░░ ░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░. 66.1 ░░ ░░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 140 ░░ ░░. ░ ░░░░░░, ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 1 ░░. 136 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░: ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░; ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░; ░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░; ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» 17 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░:

- ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░3, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» 8, 11, 14 ░ 17 ░░░░ 2024 ░░░░,

- ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░,

- ░░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (18 ░░░░ 2024 ░░░░) ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 5 ░░░░ 2024 ░░░░,

- ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░ ░░ ░. 3 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░3 ░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░), ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░3, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ 8, 11, 14 ░ 17 ░░░░ 2024 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░. 3 ░ ░. 4 ░░. 66 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ (08.06.2024 ░░░░, 11.06.2024 ░░░░, 14.06.2024 ░░░░, 17.06.2024 ░░░░).

░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 4 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 6 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 3.1, 4.1 ░░░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░-░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 30.7 ░░░░ ░░, ░░░░░

░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░░░ 2024 ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░.

░░░░░

12-150/2024

Категория:
Административные
Статус:
Изменено
Ответчики
ООО "Усть-Катавский гранитный карьер"
Суд
Златоустовский городской суд Челябинской области
Судья
Карандашова Анна Викторовна
Дело на сайте суда
zlatoust.chel.sudrf.ru
03.10.2024Материалы переданы в производство судье
04.10.2024Истребованы материалы
22.10.2024Поступили истребованные материалы
02.11.2024Судебное заседание
05.11.2024Направление копии решения (определения) в соотв. с чч. 2, 2.1, 2.2 ст. 30.8 КоАП РФ
05.11.2024Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
02.11.2024
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее