Решение от 21.10.2013 по делу № 2-2981/2013 от 08.08.2013

Дело № 2-2981/13

Заочное

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 октября 2013 года г.Солнечногорск

Солнечногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Орлова А.Г.,

при секретаре Хачатрян С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бучкова Вадима Николаевича к ООО «Альберо» о взыскании заработной платы, о компенсации морального вреда, -

УСТАНОВИЛ:

Бучков В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Альберо» о взыскании заработной платы за период с мая по июнь 2013 года в сумме <данные изъяты>., о компенсации морального вреда.

Иск обоснован тем, что в спорный период он работал в должности оператора станка ООО «Альберо». Однако, несмотря на исполнение им /истцом/ трудовых обязанностей, работодателем заработная плата не выплачена.

Ответчик ООО «Альберо» будучи надлежащим образом уведомлен, в судебное заседание представителя не направил, истец просил о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, выслушав мнение сторон, оценив собранные по делу доказательства в объеме, представленном сторонами, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст.ст. 2, 3 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в размере, установленном трудовым договором.

В соответствии со ст.ст. 84-1, 140, 178 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно трудовому договору, записям в трудовой книжке и справки 2 НДФЛ и пояснениям истца, 01 февраля 2013 года Бучков В.Н. принят на работу ООО «Альберо» на должность <данные изъяты> 06 июня 2013 года уволен по собственному желанию. За май-июнь 2013 года включительно, несмотря на исполнение им служебных обязанностей, заработная плата не выплачивалась. При увольнении с ним расчет произведен не был. За указанный период истцу к выдаче начислено <данные изъяты>

Допустимых доказательств выплаты начисленной суммы ответчиком не представлено. Соответственно, заявленный иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.ст.150 и 151 ГК РФ, ст.394 ТК РФ, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных законом (в случаях нарушения трудового законодательства, в т.ч. невыплата заработной платы), суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.

Суд считает возможным частично удовлетворить требование истца о компенсации морального вреда, поскольку незаконные действия ответчика причинили истцу моральные страдания, ущемили его права и взыскать с ответчика, с учетом установленных обстоятельств, изложенных выше, исходя из принципа разумности и справедливости денежную компенсацию в размере <данные изъяты>

Разрешая вопрос о судебных расходах, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в доход государства в сумме 1<данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98,194-199, 233-235 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░»:

- ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░ 2013 ░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

- ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░