Дело № 2-971/2016
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
г. Сарапул Удмуртской Республики 23 декабря 2016 года
Сарапульский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Заварзина П.А.,
при секретаре Коробейниковой Т.А.,
с участием:
представителя истца ФИО4;
представителя ответчика ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
В суд поступило исковое заявление ФИО1 к ИП ФИО2 о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных исковых требований приводятся доводы о следующем.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в ИП ФИО2, в продуктовый магазин по адресу: <адрес> а в качестве продавца. В тот же день с истцом был подписан трудовой договору. С ДД.ММ.ГГГГ истец отстранена от работы, заработная плата не выплачена, а трудовая книжка возвращена работодателем ДД.ММ.ГГГГ без каких-либо записей о трудовых отношениях между истцом и ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Сарапульский районный суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и вынужденного простоя. ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании представителем истца получена копия приказа об увольнении истца от ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что истец уволена по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ Считает, что не имеется оснований для увольнения и не соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания, что свидетельствует о незаконности увольнения.
На основании изложенного истица просила признать приказ от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца незаконным и восстановить на работе в ИП ФИО2 в должности продавца.
Истец просила взыскать с ответчика в свою пользу:
- средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе;
- компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебном заседании стороны, в лице представителей заявили об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:
Истец, ФИО1, отказывается от исковых требований:
- о признании приказа от 25.08.2016г. об увольнение незаконным и восстановлении на работе в ИП ФИО2 в должности продавец.
- о взыскании с ИП ФИО2 среднего заработка за период с 14.08.2016г. по день восстановления на работе.
- о взыскании с ИП ФИО2 компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.
Ответчик, ИП ФИО2:
- выплачивает истцу заработную плату в размере 50000 рублей в срок до 27.12.2016г.
- изменяет дату увольнения на 31.08.2016г.
- изменяет формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию
- вносит запись в трудовую книжку о приеме на работу в качестве продавца с 18.01.2016г. и увольнении по собственному желанию с 31.08.2016г. в срок 27.12.2016г.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Суд считает, что данное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
РФ
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить, заключенное между ФИО1 и ИП ФИО2 в лице их представителей мировое соглашение на следующих условиях:
1. Истец ФИО1 отказывается от исковых требований:
- о признании приказа от 25.08.2016г. об увольнении незаконным и восстановлении на работе в ИП ФИО2 в должности продавец.
- о взыскании с ИП ФИО2 среднего заработка за период с 14.08.2016г. по день восстановления на работе.
- о взыскании с ИП ФИО2 компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.
2. Ответчик ИП ФИО2:
- выплачивает истцу заработную плату в размере 50000 рублей в срок до 27.12.2016г.
- изменяет дату увольнения на 31.08.2016г.
- изменяет формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ;
- вносит запись в трудовую книжку о приеме на работу в качестве продавца с 19.01.2016г. и увольнении по собственному желанию с 31.08.2016г. в срок 27.12.2016г.
3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы и компенсации морального вреда - прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 15 дней с момента вынесения определения.
Частная жалоба подается через Сарапульский районный суд.
Судья Заварзин П.А.