Решение по делу № 2-552/2019 (2-5703/2018;) ~ М-5312/2018 от 09.11.2018

Дело № 2-552/2019г.

З А О Ч Н О Е     Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Владивосток                                 24 января 2019г.

Ленинский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе

председательствующего судьи Круковской Е.Н.

с участием истца Кондратенко А.А.

при секретаре Матченко М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хазова Анатолия Федоровича к ООО «МорКонСервис», Канищеву Сергею Викторовичу о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к Ответчикам, в котором просил взыскать с ООО «МорКонСервис», Канищева С.В. в свою пользу задолженность по заработной плате за апрель-июнь 2018г. в размере 5 300 долларов США.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Также просил взыскать с Ответчиков понесенные им расходы по переводу документов в размере 3 300руб. Задолженность по заработной плате просил взыскать именно с Канищева С.В., как работодателя.

Ответчики в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещались, о причинах неявки суду неизвестно. В силу ст.ст.113-118,167,233ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что в период с 09.12.2017г. по 01.07.2018г. Истец состоял в трудовых отношениях с Ответчиками в должности старшего механика на судне «Си Алекса» судоходной компании «Ocean International C.O.Limited», что подтверждается денежным аттестатом от 01.07.2018г., контрактом о найме моряка от 09.12.2017г., а также записью в мореходной книжке Истца, которая была внесена 09.12.2017г. Генеральным директором С.В.Канищевым.

В соответствии со ст.ст.21,22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно п.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с п.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно условиям контракта о найме моряка от 09.12.2017г. период работы Истца составлял 6месяцев, 8 часов с понедельника по пятницу включительно с основным месячным окладом (включая сверхурочные и отпускные) 1900 долларов США, премия 300долларов США.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из пояснений истца следует, что при увольнении Хазова А.Ф. Ответчиками не был произведен полный расчет, не выплачена заработная плата в сумме 5 300 долларов США, из которых: 900 долларов США за апрель 2018г., 2 200 долларов США за май 2018г., 2 200 долларов США за июнь 2018г. В нарушение требований ст.56 ГПК РФ доказательств обратного ответчиком не представлено.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что за ранее указанный период работы Истца невыплаченная заработная плата составила 5 300 долларов США, которая подлежит взысканию с Ответчиков в солидарном порядке в пользу Истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Хазова Анатолия Федоровича к ООО «МорКонСервис», Канищеву Сергею Викторовичу о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать солидарно с ООО «МорКонСервис», Канищева Сергея Викторовича в пользу Хазова Анатолия Федоровича задолженность по заработной плате в размере 5 300 долларов США в рублевом эквиваленте по курсу Центрального банка РФ на день исполнения решения.

Взыскать с ООО «МорКонСервис» в пользу Хазова Анатолия Федоровича расходы по переводу документов в размере 1 650руб.

Взыскать с Канищева Сергея Викторовича в пользу Хазова Анатолия Федоровича расходы по переводу документов в размере 1 650руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение 1 месяца по истечение срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья                        Е.Н.Круковская